دانلود پروپوزال ارشد رشته منابع طبیعی مرتع داری - تحلیل و ارزیابی پروژه مدیریت چرا در سطح مراتع با فرمت ورد

    فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 20 شامل : مقدمه بیان مسئله پیشینه تحقیق ضرورت و اهمیت موضوع اهداف تحقیق   سوالات تحقیق فرضیات تحقیق روش تحقیق منابع ...

دانلود پروپوزال ارشد منابع طبیعی مرتع داری با فرمت ورد

    فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 20 شامل : مقدمه بیان مسئله پیشینه تحقیق ضرورت و اهمیت موضوع اهداف تحقیق   سوالات تحقیق فرضیات تحقیق روش تحقیق منابع ...

583 - دانلود طرح توجیهی: تهیه سوخت جایگزین گازوئیل از منابع طبیعی - 36 صفحه

                  دانلود طرح توجیهی و مطالعات امکان سنجی طرح بررسی ابعاد مختلف طرح (معرفی محصول - مالی – منابع انسانی – فضا و ...) دارای فرمت PDF می باشد. مفصل و با تمام جزئیات – بسیار کامل و مرتب مناسب برای شروع یک کسب و کار مناسب جهت ارائه به دانشگاه به عنوان پروژه درسی نگارش طرح توجیهی یک طرح کسب و کار خوب باید مانند یک داستان، گویا و واضح باشد و باید اهداف کسب و کار را به صورت موجز و کامل بیان کرده و راه رسیدن به آنها را نیز مشخص نماید. به‌گونه‌ای که سرمایه‌گذاران (دست‌اندرکاران کسب و کار) دقیقاً مفهوم را متوجه شده و خودشان نیز راغب به خواندن و درک دیگر بخش‌ها گردند . طرح توجیهی در واقع سندی آماده ارائه می باشد که در آن نحوه برآورد سود و زیان و سرمایه ثابت، سرمایه در گردش و نقطه سر به ...

مقاله تجزیه و تحلیل اقتصادی از الزام واحد با منابع انرژی توزیع شده

این فایل ترجمه مقاله زیر می باشد: Economic analysis of unit commitment with distributed energy resources دانلود رایگان مقاله انگلیسی   چکیده الزام واحد کلاسیک (UC) یکی از وظایف مهم و هیجان انگیز توزیع قدرت تولیدی در واحدهای متعهد با شرط چندین محدودیت بر روی یک افق زمانی برنامه ریزی شده برای به دست آوردن حداقل هزینه تولید است. یکپارچه سازی بزرگ از منابع انرژی توزیع شده (DERs) در سیستم قدرت مدرن برنامه ریزی تولید را پیچیده تر می سازد. این مقاله تاثیر فردی و جمعی سه منبع انرژی توزیع شده (DERs)، یعنی، ژنراتور برق بادی به عنوان یک منبع انرژی تجدید پذیر، خودروهای الکتریکی پلاگین (PEVs) و برنامه پاسخ به تقاضای اضطراری (EDRP) در واحد تعهد بررسی شده است. در این مقاله، طبیعت ناسازگار سرعت باد و نیروی باد توسط تابع توزیع احتمال وایبل مشخص شده است و با مدل هزینه ی برآورد بالا و پایین نیروی ...

پایان نامه رابطه خلاقیت و نوآوری بر بهره وری منابع انسانی در بین کارکنان پالایشگاه شیراز

              فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :102 چکیده: هدف تحقیق حاضر،بررسی رابطه خلاقیت و نوآوری بر بهره وری منابع انسانی در بین کارکنان پالایشگاه شیراز می باشد.مطابق جدول مورگان ٢٢٠نفر ازاین کارکنان با روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند.درپایان ٢٠٠پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت .برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز ازسه پرسشنامه خلاقیت رندسیپ،بهره وری اچیو و نوآوری مارتین پاتچن استفاده شده است.در تجزیه و تحلیل داده ها از روش ضریب همبستگی پیرسون،رگرسیون چندگانه و تحلیل واریانس یک عاملی استفاده شده است.نتایج تحقیقات نشان داد که بین خلاقیت ونوآوری درسطح ۰۱/۰p<رابطه معنادارومستقیم وجوددارد.بین نوآوری،خلاقیت وبهره وری نیز رابطه معناداروجود دارد.بین خلاقیت وسن در سطح۰۵/۰رابطه معنادار وجود داردامابین خلاقی ...

اشتباهات مدیران منابع انسانی

تعداد صفحات:34 قالب بندی:ورد چکیده این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و د ر رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد با رویکردی نوین و کاربردی، سازمان را در جهت تشخیص مشکلات عملکردی و در نتیجه از میان برداشتن موانع در قالب الگویی هفت عامله، حمایت می‌کند. ده اشتباه رایج ارزشیابی، اشتباهات رایج دپارتمان‌های منابع انسانی در خصوص فرایند و اجرای ارزشیابی، ماهیت، بهبود، مشکلات و الگوی ارزشیابی عملکرد مباحث این مقاله را تشکیل می‌دهند. ...

اساس راهبرد منابع انسانی

تعداد صفحات:44 قالب بندی:ورد قسمتی از مقاله: دلیل اینکه فقط معدودی از سازمانها دست به تدوین راهبردهای منابع انسانی زده اند ، چیست ؟ چرا شرکتهایی که در تدوین راهبردهای خود در سطوح بنگاه ، واحد کسب و کار و وظیفه سرمشق و پیشتاز بوده اند ، در تدوین راهبردهای مدیریت بر کارکنان خود اینگونه کند عمل می کنند ؟‌ این گونه نیست که منایع انسانی به خاطر بیش از حد غیر راهبردی بودن سزاوار داشتن هیچ راهبردی نباشد بلکه بر عکس ، تمام شواهد حاکی از آن است که مدیران ارشد هر روز بیش از روز قبل بر اهمیت مسایل انسانی به عنوان مهمترین مسأله رویاروی سازمانها واقف می شوند . تغییر اصطلاح “ پرسنل “‌به “ منابع انسانی “ بیانگر این مسأله ایت . نکته اصلی این تناقص آن است که نظام تفکر مدیریت منابع انسانی بر این محور استوار است که مسؤلیت انتخاب ، ایجاد انگیزه و بهسازی کارکنان بر عهده مد ...

پایان نامه رشته حسابداری نقش و جایگاه منابع سرمایه‌داری در رشد و توسعه اقتصادی

دانلود پایان نامه رشته حسابداری نقش و جایگاه منابع سرمایه‌داری در رشد و توسعه اقتصادی بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 63 مقدمه :     یکی از تحولاتی که از ابتدای شکل‌گیری علم اقتصاد مورد توجه اقتصاد‌دانان بوده مسئله رشد و توسعه اقتصادی است. رشد و توسعه اقتصادی از جمله اهداف اصلی در سیاستگذاری و تصمیم‌گیری اقتصادی است شاید به همین جهت به یکی از مهمترین موضوعاتی بدل شده که ذهن اقتصاددانان را به خود معطوف داشته. باید توسعه را جریانی چند بعدی دانست که مستلزم تغییرات اساسی در ساخت اجتماعی، نهادهای ملی، طرز تلقی مردم، کاهش نابرابری، ریشه کن کردن فقر مطلق و نیز تسریع رشد اقتصادی است. در دنیای پیچیده و پر تلاطم کنونی، بسیاری از کشورها، به ویژه کشورهای در حال توسعه، برای قرار گرفتن در مسیر توسعه و افزایش رشد اقتصادی، سرمایه‌گذاری در بخشهای مختلف اقتصادی ...

تحقیق درباره بررسی نقش فناوری اطلاعات در برنامه ریزی منابع سازمان

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 18 صفحه               چکیده : یکی از آخرین فناوریهای اطلاعاتی در زمینه تحول سازمانها، سیستم برنامه ریزی منابع سازمان (ERP=ENTERPRISE RESOURCES PLANNING) است. هدف اصلی در این فناوری، نفوذ فناوری اطلاعات در تمامی مراحل فعالیتهای یک سازمان یا بنگاه اقتصادی است تا منابع مختلف بتوانند با یکدیگر و رعایت تبادلات منطقی بین هم، خروجی یکپارچه ای را ارائه کنند. در این مقاله به بررسی سیستم نقش فناوری اطلاعات در برنامه ریزی منابع سازمان می پردازیم. در مورد سیر تکاملی ERP توضیح مختصری می دهیم، در ادامه کارکردها و روشهای اجرا، مزایای پیاده سازی ، تعامل و سازگاری سیستم برنامه ریزی منابع سازمان با تجارت الکترونیک و جایگاه آن در لایه های نرم افزاری و سیستم های اطلاعاتی مطالبی ذکر می‌شود و سپس به بررسی توسعه ...

بیش از 90 تا سورس و منابع برنامه های متلب به همراه اسلاید ارایه

بیش از 90 تا سورس و منابع برنامه های متلب به همراه اسلاید ارایه مجمعه کامل از برنامه نویسی متلب MATLAB دستورات مهم در MATLAB پردازش سیگنالهای گسسته گزارش شماره 1: پردازش در حوزه زمان و فرکانس   مجموعه داده: مقدمه  از نمونه سیگنالهای صوتی که در اختیار قرار داده شده نمونه S27انتخاب شد و پس از load کردن در متلب پردازش در حوزه زمان را شروع می کنیم.   فهرست پارامترهای پردازشی در حوزه زمان: محاسبه انرژی سیگنال در یک دوره نمونه محاسبه انرژی سیگنال در کل سیگنال صوتی(total energy signal) محاسبه توان متوس ط در یک دوره نمونه محاسبه تعدادنقاط برخوردبا محور افقی (برخورد باصفر) طراحی ‌ NOTCH FILTER خود همبستگی( autocorrelation )    شبه کد پیاده سازی الگوریتم مونت کارلو برای الگوریتم عقبگرد مسئل رسم سیگنال های گسسته   درس سیگنال در این ترم باعث شد ...

مدیریت منابع انسانی (H.R.M)

  تعداد صفحات:32 قالب بندی:ورد         ﭙیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد ٬ امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود. جوامع تاکنون ۵ دوره راگذرانده اند:                ١- خوراکجو(عصر کشاورزی): مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد.            ۲- عصرکشاورزی : تولید از مصرف بیشتر بود٬ برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد٬ بنابراین الگوی مدیریتی ﭙیچیده ای لازم بود.    ۳- جامعۀ صنعتی : تولید هم اضافه وهم متنوّع شد.                &n ...

مقاله اقتصاد منابع طبیعی آب

لینک خرید و دانلود در پایین صفحه (این متن فقط بخشی از متن مقاله می باشد و تمام مطالب در فایل دانلودی موجود است)  تعداد صفحات : 31 اقتصاد منابع طبیعی آب فهرست: منابع طبیعی اهمیت آب در اقتصاد منابع طبیعی با مصرف ۷۴ درصد آب تجدیدشونده ایران وارد مرحله بحران آب شد بازنگری اقتصاد آب بعد از انقلاب ۴ عامل برای روشن شدن «اقتصاد منبع طبیعی آب» منابع طبیعی همانطور که می‌دانیم خاک و آب در حیات و ثبات اجتماعی، اقتصادی و سیاسی جوامع بشری اهمیت و نقش اساسی دارد. بنابراین شناخت منابع خاک و حفظ بهره برداری اصولی از آن و همچنین بهره برداری و مدیریت صحیح از منابع آب برای پیشبرد اهداف و برنامه ریزیهای کشاورزی و منابع طبیعی کشور از اهمیت و اولویت ویژه ای برخوردار است. اکثر کشورها با توجه به افزایش روز افزون جمعیت جهان به منظور تامین مواد غذایی کافی و رسیدن به اهداف برنامه‌ریزیه ...

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی در صنعت هتلداری 40 اسلاید

چکیده   با وجود اینکه کشور اسپانیا به عنوان یکی از مهم‌ترین مقاصد گردشگری در دنیا محسوب می‌شود، اما شرکت‌های گردشگری اسپانیا باید به شکل رقابتی‌تر عمل کنند تا همواره به جذب گردشگران از سایر کشورها بپردازند. برای نیل به این هدف، بکارگیری استراتژی‌های منابع انسانی مفید خواهد بود. پژوهش حاضر با هدف شناسایی کارکردهای خاص منابع انسانی است که توسط هتل‌ها بکار گرفته می‌شوند. متغیرهای مورد پژوهش همان متغیرهایی هستند که با پروفایل منابع انسانی(تعداد کارمندان، ملیت و جنسیت آنان) و استراتژی‌های منابع انسانی (استراتژی‌های استخدام، جذب و آموزش) در ارتباط هستند. پژوهش بر روی هتل‌های موجود در منطقه آزاد والنسیا نشان می‌دهد که رهیافت گونه‌ی سخت منابع انسانی در آن رایج بوده و اینکه هتل‌ها بدون در نظر گرفتن طبقه‌بندی یا استراتژ ...

پاورپوینت-حسابداری منابع انسانی و تعیین ارزش پولی - در 48 اسلاید-powerpoint-ppt

ارتقای سرمایه انسانی وتاثیر آن بر جنبه های مختلف عملکرد سازمان ودر سطحی گسترده تر بر توسعه اقتصادی واجتماعی جامعه بر کسی پوشیده نیست.ارتقای این سرمایه شامل مجموعه ای از شایستگیها برای استفاده دانش ومهارت به منظور رسیدن به نتایج برنامه هاست.شایستگیهادربرگیرنده ویژگیهایی همچون خلاقیت،انعطاف پذیری،توانایی رهبری ،توانایی حل مساله ،برقراری ارتباط سازنده با دیگران ،کار آفرینی ومهارت پیچیده ای همچون دانش چگونه آموختن است.تلاش برای اندازه گیری فعالیتهای مرتبط با تشکیل سرمایه انسانی نیازمند استفاده از ابزار ولوازم مربوط و قابل اتکا خواهد بود.با استفاده از حسابداری منابع انسانی میتوان سرمایه گذاری های پیشنهادی روی منابع انسانی را بر اساس روش هزینه یابی  ارزیابی کرد وبا استفاده از مدلهای بهای تمام شده تاریخی یا مدل جایگزینی منابع انسانی خود را اندازه گیری ودر گزارشات حسابداری ومدیریت وصورتهای ...

تحقیق در مورد مدیریت منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه79                                                                فهرست مطالب     بخش اول‏: ماهیت مدیریت منابع انسانى‏   عوامل مهم گسترش نقش مدیریت منابع انسانى‏   وظایف مدیریت منابع انسانى‏   نقش مدیریت منابع انسانى در سوددهى سازمان‏   طراحى نظام حقوق و دست‏مزد.   بخش دوّم‏: تاریخچه پیدایش مدیریت& ...