شبیه سازی عملکرد سیستم های جمع آوری آب های سطحی با رویکرد تحلیل حساسیت مدل های هیدرولوژیکی

• مقاله با عنوان: شبیه سازی عملکرد سیستم های جمع آوری آب های سطحی با رویکرد تحلیل حساسیت مدل های هیدرولوژیکی (مطالعه موردی: منطقه 14 شهر تهران)   • نویسندگان: عباس روزبهانی ، رضا اسماعیلی   • محل انتشار: نهمین کنگره ملی مهندسی عمران - دانشگاه فردوسی مشهد - 21 تا 22 اردیبهشت 95   • فرمت فایل: PDF و شامل 8 صفحه می باشد.       چکیــــده: همواره یکی از معضلات مدیریت کلان شهرها کنترل و هدایت سیلاب های شهری و بهینه سازی سیستم جمع آوری آب های سطحی می باشد. افزایش ساخت و سازها و توسعه شهری عمدتاً منجر به کاهش سطوح نفوذپذیر و افزایش حجم رواناب، به ویژه در مواقع بارندگی و بروز آبگرفتگی های شدید و در نهایت منجر به مختل شدن فعالیت های انسانی و همین طور بحث های زیست محیطی خواهد شد. در شهر تهران نیز طی سالیان اخیر مطالعات طرح جامع مدیریت آب های س ...

دانلود مقاله هاب و نحوه عملکرد آن

    هاب از جمله تجهیزات سخت افزاری است که از آن به منظور برپاسازی شبکه های کامپیوتری استفاده می شود . گرچه در اکثر شبکه هائی که امروزه ایجاد می گردد از سوئیچ در مقابل هاب استفاده می گردد، ولی ما همچنان شاهد استفاده از این نوع تجهیزات سخت افزاری در شبکه های متعددی می باشیم . در این مطلب قصد داریم به بررسی هاب و نحوه عملکرد آن اشاره نمائیم . قبل از پرداختن به اصل موضوع لازم است در ابتدا با برخی تعاریف مهم که در ادامه بدفعات به آنان مراجعه خواهیم کرد ، بیشتر آشنا شویم . • Domain : تمامی کامپیوترهای عضوء یک domain هر اتفاق و یا رویدادی را که در domain اتفاق می افتد ، مشاهده و یا خواهند شنید .• Collision Domain : در صورت بروز یک تصادم ( Collision ) بین دو کامپیوتر، سایر کامپیوترهای موجود در domain آن را شنیده و آگاهی لازم در خصوص آن چیزی که اتفاق افتاده است را پیدا خواهند ...

دانلود مقاله نحوه عملکرد آنتی اکسیدانها

    آنتی اکسیدان ها شامل مواد مغذی (ویتامین ها و املاح معدنی) و آنزیم ها ( پروتئین های موجود در بدن که در واکنش های شیمیایی نقش کمکی دارند) هستند. بنظر می رسد این مواد در جلوگیری از ایجاد بیماری هایی مانند سرطان ، بیماری قلبی ، سکته مغزی ، آلزایمر ، آرتریت روماتوئید و کاتاراکت نقش دارند.    همانطور که از نامشان پیداست ، آنتی اکسیدان ها موادی هستند که قادرند با اثرات مضر اما طبیعی فرآیند فیزیولوژیک اکسیداسیون در بافت ها مقابله کنند. آنتی اکسیدان ها شامل مواد مغذی (ویتامین ها و املاح معدنی) و آنزیم ها ( پروتئین های موجود در بدن که در واکنش های شیمیایی نقش کمکی دارند) هستند. بنظر می رسد این مواد در جلوگیری از ایجاد بیماری هایی مانند سرطان ، بیماری قلبی ، سکته مغزی ، آلزایمر ، آرتریت روماتوئید و کاتاراکت نقش دارند. استرس اکسیداتیو زمانی روی می دهد که تولید ملکول ه ...

رابطه خود کنترلی و عملکرد خانواده با سازگاری اجتماعی بین دانش‌آموزان دبیرستانی شهرستان آباده

رابطه خود کنترلی و عملکرد خانواده با سازگاری اجتماعی بین دانش‌آموزان دبیرستانی شهرستان آباده بصورت وردو کامل چکیده مطالعه حاضر با هدف بررسی رابطه عملکرد خانواده با سازگاری اجتماعی دانش آموزان مقطع متوسطه شهرستان آباده انجام گرفت.این مطالعه مقطعی –همبستگی بر روی350 نفر دانش آموز انجام گرفت. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه خود کنترلی تانجنی مقیاس سنجش عملکرد خانواده و پرسشنامه سازگاری اجتماعی استفاده شد. داده ها ازطریق آزمون تی مستقل ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون تجزیه و تحلیل شد. تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد بین خود کنترلی و عملکرد خانواده با سازگاری دانش آموزان رابطه معنا داری وجود دارد به طوری که خود کنترلی وعملکردخانوده می تواندد تاحدودی سازگاری اجتماعی را پیش بینی کنند..یافته ها نشان داد میانگین نمره ساز گاری دختران به طور معنا داری بالاتر از میانگین نمره ساز گا ...

ارائه الگوی انواع استراتژی¬های ارزیابی عملکرد برای سازمان¬های نظارتی جمهوری اسلامی ایران

ارائه الگوی انواع استراتژی¬های ارزیابی عملکرد برای سازمان¬های نظارتی جمهوری اسلامی ایران بصورت وردوکامل چکیده مطالعات انجام شده در مورد استراتژی¬های مربوط به ارزیابی عملکرد، نشان می¬دهد که الگوی جامع ارزیابی عملکرد برای سازمان¬های نظارتی در ایران وجود ندارد. هدف اصلی این پژوهش طراحی الگوی انواع استراتژی¬های ارزیابی عملکرد برای سازمان¬های نظارتی جمهوری اسلامی ایران است. در این تحقیق از روش تحقیق تلفیقی استفاده شد. بنابراین از روش تئوری مبنایی در مرحله کیفی و پس از آن برای تایید یافته ها از روش معادلات ساختاری بهره گرفته شد. در مرحله کیفی پژوهش با توجه به گونه های استراتژی ارزیابی عملکرد سازمانی به دست آمده(انسان محور، فرآیند محور، نتیجه محور و بستر محور) در قسمت استراتژی ها(کد گذاری محوری)، چندین گزاره نظری در این زمینه ارائه شد. پس از فرضیه سازی بر اساس تئوری ار ...

دانلود پاورپوینت آزمون عملکرد پیوسته - 74 اسلاید

        مطالعات و کارهای آزمایشگاهی بی شماری در ‏ادامه کارهای مک ورث در ارتباط بامراقبت و آزمودنیهای مراقبتی انجام پذیرفت (وارم ١٩٨۴ ، گال وادوارز، ١٩٨6 ‏،کاپسکی و همکاران، 1971 ‏). از زمان ابداع آزمون ساعت، توسط مک ورث تا دهه 1970،  شیوه های گوناگونی برای سنجش نگهداری توجه مراقبت ابداع شد. شاید موفق ترین و مطرح ترین آزمون، در این زمینه "آزمون عملکرد پیوسته" است. برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...

مدل بهبود یافته ی پای ربات راه رونده ی دوپا بر اساس مطالعه ی عملکرد پای انسان

بیش از 140 صفحه ورد شامل عنوان فصل اول: مقدمه و مروری بر تحقیقات گذشته 1-1- ربات­های دوپا & ...

مقاله بررسی عملکرد سیستم حسابداری شرکت آب و فاضلاب

آب و فاضلاب شرکتی سهامی و خاص است. متشکل از ارگان های دولتی و خود دولت مثل صدا و سیما- شهرداری و سهامداران آب و فاضلاب کل کشور هستند. شرکتی خدماتی است و فعالیت آن ارائه آب آشامیدنی سالم و بهداشتی به همه ی جامعه شان می باشد. سیستم حسابداری آب و فاضلاب به روش تعدیل شده عمل میکند و کلیه ی فعالیت های آن در سه قالب: تولید، فروش و اداری جمع بندی می شود. تولید یعنی اینکه کلیه ی خدماتی که جهت تولید آب شرب انجام می شود. تولید آب یا بالا کشیدن آب از چاه و انتقال آن به مخازن و نگه داری آن در مخازن و عمل ...

پایان نامه نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه

بیان مسئله غالباً در سیستم های سازمانی، انسان مهم ترین عامل در رسیدن به اهداف سازمانی است، زیرا سایر منابع وارده به سازمان، به تنهایی نمی توانند هدفهای سازمانی را تحقق بخشند. در یک سیستم تولیدی مدیران منابع انسانی، در جهت ارائه برنامه هایی برای ایجاد هماهنگی میان اهداف و نیازهای نیروی انسانی و شیوه تامین اهداف سازمانی در تلاش می باشند. مدیریت منابع انسانی تخصص ویژه ای است که برای رضایت کارکنان و تامین هدفهای سازمانی، برنامه ریزی و کوشش می کند. در عصر حاضر، مدیران رده بالای سازمان به ...

پایان نامه اثرات استقرار نظام تضمین کیفیت ایزو 9000 بر عملکرد شرکت توزیع نیروی برق

مقدمه: «مشتری مهمترین ناظر بر فعالیت های ماست، او به ما وابسته نیست، ما به او وابسته ایم. مشتری در کار ما یک هدف زودگذر نیست، بلکه مشتری هدف و غایت همه اقدامات ماست. او یک فرد خارجی در سازمان ما محسوب نمی شود، بلکه مشتری جزئی از سازمان ماست. ما به خدمتی که به مشتری ارائه می دهیم، به او لطف نمی کنیم، بلکه او از این طریق، فرصتی برای ادامه کار به ما می دهد و در حق ما لطف و التفات می نماید.» «ماهاتما گاندی» (بهرامی رخی- 1378- ص 4) تاریخ تمدن بشر، نشان می دهد که دوره های مخ ...

دانلود مقاله ارزیابی عملکرد بنگاه اقتصادی خرد

عنوان مقاله: ارزیابی عملکرد بنگاه اقتصادی خرد‎ قالب بندی : PDF شرح مختصر : در این پژوهش با بررسی بر روی عملکرد یک بنگاه ( سوپر مارکت ) واقع در شهرستان زاهدان با محاسبه خالص سود کالایی که از روش نمونه گیری گزینشی انتخاب شده اند مشخص شد که موقعیت مکانی فروشگاه باعث شده تا عموم مشتریان فروشگاه را افراد محلی تشکیل میدهند. به علت عدم برنامه ریزی پیش از تاسیس بنگاه برای بازاریابی مناسب درآمد فروشگاه پایین ارزیابی میشود که ای ...

مقاله با عنوان ارزیابی تاثیر میراگرهای ویسکوز در عملکرد لرزه ای سازه ها

مقاله با عنوان ارزیابی تاثیر میراگرهای ویسکوز در عملکرد لرزه ای سازه ها که در ششمین کنگره ملی مهندسی عمران ارائه شده است، آماده دانلود می باشد. سرفصل مربوط: دینامیک سازه، زلزله و زلزله شناسی سال برگزاری:1390 محل برگزاری: سمنان - دانشگاه سمنان محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf نویسند‌گان: [ علاالدین بهروش ] - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد، [ ارسطو ارمغانی ] - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد، [ احمد اکبرلو ] - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد ...

مقاله بازخوانى تاریخى عملکرد بانوان در امور کشوردارى ایران‏

مرورى بر تاریخ ایران، این واقعیت را به اثبات مى‏رساند که در هیچ برهه‏اى بانوان با اقتدار سیاسى و فرمانروایى بیگانه نبوده‏اند و حضور زنان در عرصه‏هاى اجتماعى و سیاسى حتى در سطوح بالا، سابقه‏اى کهن دارد و آنان بر حسب مقتضیات زمان، شرایط، موقعیت‏ها، برخى مصالح و پاره‏اى لیاقت‏ها قدرت را به دست گرفته و در کسوت حکمرانى، صاحب نفوذ بر تمام یا بخش وسیعى از ایران حکومت کرده‏اند و بر این اساس نمى‏توان گفت تاریخ ایران مُذکّر است همان گونه که نویسنده‏اى گفته است: ...

دانلود پرسشنامه اصلاح عملکرد

عنوان: دانلود پرسشنامه اصلاح عملکرد دسته: مدیریت- روان شناسی فرمت PDF: تعداد صفحات: 11 صفحه این فایل شامل پرسشنامه اصلاح عملکرد است که در ان چند سناریو ارائه شده است. همچنین این فایل شامل بخشهای تفسیر نمرات- تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد. ...

پایاننامه-بررسی نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کار آیی کارکنان

ارزشیابی کارکنان در نظام اداری موضوع نسبتا جدیدی است که از اجرای فراگیر آ‌ن دردستگاههای دولتی وخصوصی برای مقاصد مشخصی چون ارتقاء انتصاب-تشویق و تنبیه بیش از یک دهه نمی گذارد.در همین سالهای انداک ارزشیابی راه پر فراز ونشیبی را پیمود و در سطوح گوناگون مدیریت اداری موافقان و مخالفان بسیار داشتهن است. اکثر مدیران فلسفه ارزشیابی را پذیرفته اند ولی ابزار سنجش و اندازه گیری موجود (فرمهای ازرشیبای)را ناکافی و شرایط پیرامونی اعم از مسائل درون سازمانی یا برون سازمانی را برای اجرای موثر این امر نامساع ...