دانلود مقاله عایق کاری گاز

در حدود سالهای 1950 به دلیل کمبود منابع فلز و نیز مشکلات  استفاده از مصنوعات‌ فلزی‌ نظیر  حمل و نقل ،‌خوردیگ‌و جوشکاری و سبب  مطالعه جهت جایگزینی‌ محصولات به جای فولاد شد اولین جایگزین‌ها pvc بودند از  این پس بحثی به نام پلیمر‌ها آغاز شد.پلی‌‌اتیلن‌ که نوعی پلیمر است و با فرمول ساختمانی‌  C2H4- C2H4-C2H4 می‌باشد که استفاده از این لوله‌ها حداکثر‌ کشورها معمول شده است.و همه ساله‌با تحقیقاتی‌ که در مورد رزین‌های پلی‌لتیلن‌ در آزمایشگاهها انجام می‌شود و روز به روز  به کیفیت‌ لوله‌های  پلی‌اتیلن‌ افزوده می‌شود.در ایران در تمام شهرها و روستاها به تازگی  گاز‌رسانی‌ می شوند.تمام خطوط پلی‌اتیلن است مشخصات شبکه‌ ...

عنوان تحقیق: بررسی تأثیرات ساختار رقابتی محصولات بر محافظه کاری مشروط در گزارشگری مالی

  بررسی تأثیرات ساختار رقابتی محصولات بر محافظه کاری مشروط در گزارشگری مالی 102 صفحه چکیده: در این پژوهش تأثیرات بین ساختارهای رقابتی محصولات با محافظه ­کاری مشروط در گزارشگری مالی مورد ارزیابی قرار گرفته است. از عوامل مهم اتخاذ رویکردهای محافظه­ کارانه، افزایش فشارهای رقابتی می­ باشد. اما اتخاذ رویکرد محافظه ­کاری باعث کاهش انتظارات از عملکرد آتی واحدهای تجاری نیز می­ باشد. برای این منظور از اطلاعات شرکت های عضو بورس تهران بر روی سالهای 1386 تا 1391 استفاده شده است. جهت سنجش محافظه ­کاری مشروط از مدل باسو (1997) استفاده شده است و جهت ارزیابی اثر رقابت بر روی محافظه ­کاری مشروط، ساختارهای رقابتی به مدل باسو اضافه شده ­اند. رقابت حالت چند بعدی دارد که مهمترین آنها شامل قابلیت جانشینی، حجم تقاضا، موانع ورود، نسبت تمرکز، و تعداد شرکت می ­باشند ...

تحقیق درباره ضرورت ایجاد تیم های کاری و مراحل شکل گیری آنها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*   فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه:8 فهرست و توضیحات: مقدمه دو عامل می تواند در ایجاد انگیزش در افراد بسیار موثر باشد. ضرورت ایجاد تیم های کاری و مراحل شکل گیری آنها   آدمی بدون ارتباطات قادر به زنگی نیست. سلامتی و تندرستی انسان نیز وابسته به همین ارتباطات است و هر چه زمان بیشتر به جلو می رود، برقراری ارتباط میان انسانها بیشتر ضرورت می یابد، ما شاهد آن هستیم که تکنولوژی ارتباطات به سرعت در حال توسعه است و مدت زمان زیادی نیست که با ظهور اینترنت ارتباط میان انسانها در تمامی نقاط کره زمین چنان تسهیل شده است که دیگر دهکده جهانی یک اندیشه درون ذهن نیست. سازمان هایی که در این شرایط به خدمات رسانی مشغولند می بایستی بسیار فعال و پر تحرک بوده و علاوه بر اینکه لحظه به لحظه باید قابلیت های خویش را افزایش دهند می بایستی پا ...

دانلود طرح توجیهی حکاکی روی سنگ، معرق روی چوب و چرم و مشبک کاری

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)+اکسل تعداد صفحات:15 فهرست مطالب: خلاصه طرح مقدمه شرح سرمایه گذاری الف: سرمایه ثابت ب: هزینه های سالیانه طرح برآورد سرمایه در گردش جدول هزینه های ثابت و متغیر طرح محاسبات هزینه تسهیلات مالی جدول شرح سرمایه گذاری طرح جدول بازپرداخت اصل و سود تسهیلات جدول شرح عملکرد (سود و زیان) طرح جدول گردش وجوه نقدی طرح مناسب برای: – اخذ وام بانکی از بانک ها و موسسات مالی اعتباری – گرفتن وام قرض الحسنه خود اشتغالی از صندوق مه ...

کسب و کاری بسیار ساده بخصوص برای خانم ها

کسب و کاری بسیار ساده بخصوص برای خانم ها یک کسب و کار اینترنتی که خیلی راحت و جذاب هست و به راحتی می تونید با اون کسب درآمد کنید رو به شما معرفی می کنم. سایتی هست که با استفاده از اون و با انجام کارهای ساده مثل کلیک، جستجو و کارهای دیگه به راحتی میتونین کسب درآمد داشته باشید. برای انجام کار در این سایت ... دریافت فایل ...

ارتباط بین برخی ویژگی های شخصیتی وکیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی مدیران زن در ادارات ورزش شهر شیراز

ارتباط بین برخی ویژگی های شخصیتی وکیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی مدیران زن در ادارات ورزش شهر شیراز بصورت ورد ودر177صفحه چکیده هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین برخی ویژگی های شخصیتی و کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی مدیران زن در ادارت ورزشی شهر شیراز در سال 1393 می باشد. با استفاده از شیوه کل شمارتعداد 90 نفر بعنوان نمونه انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها ازپرسشنامه ویژگی های شخصیتی(NEO) ، کیفیت زندگی کاری(والتون) و تعهد سازمانی(آلن و مایر) استفاده شده است. برای آزمون فرضیه ها از شاخص های آماری چون فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار و آمار استنباطی شامل آزمون کلموگروف اسمیرنوف جهت تعیین نرمال بودن داده ها و از ضریب همبستگی پیرسون جهت رابطه بین متغیرها و رگرسیون چند متغییری برای پیش بینی ارتباط متغیرها استفاده شد. نتایج این پژوهش نشان داد: بین برخی ویژگی های شخصیتی و کیفیت ...

رابطه بین کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با بهره وری در معلمان تربیت بدنی شهـرستان اندیمشک

رابطه بین کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با بهره وری در معلمان تربیت بدنی شهـرستان اندیمشک بصورت ورد ودر110صفحه چکیده: پژوهش حاضر با هدف، رابطه بین کیفیت زندگی کاری و سلامت سازمانی با بهره وری در معلمان تربیت بدنی منطقه اندیمشک در سال 1392 انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش 102 نفر از معلمان دوره های مختلف آموزشی منطقه اندیمشک بودند و نمونه آماری پژوهش با جامعه برابر بوده است و روش نمونه گیری این تحقیق به صورت سرشماری و به دو طبقه مرد و زن تقسیم شده اند. ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه 27 سوالی کیفیت زندگی کاری معلمان ورزش مدل ریچارد والتون (1974)، پرسشنامه 32 سوالی بهره وری در مدارس هرسی بلانچارد و گلداسمیت مدل آچیو (1994) و پرسشنامه 44 سوالی سلامت سازمانی مدارس مدل هوی فیلدمن (1987) بوده است. تجزیه و تحلیل آماری داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون با استفا ...

پاورپوینت کیفیت زندگی کاری

(25 اسلاید) منابع    1- ترجمه Quality of work Life from human Resource management book . 2- رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره‌وری، مهدی مبینی، مجله حدیث زندگی، شماره 40 فروردین و اردیبهشت 1387. 3- کیفیت زندگی کاری و ارتباط آن با عملکرد و بهره‌وری سازمان‌ها، دکتر داود سلمانی، مجله دانش مدیریت شماره 61-60-1382. 4- بهره‌وری و کیفیت زندگی کاری، محمدعلی گودرزی، هفته‌نامه آتیه، شماره 567، خرداد 1385. 5- تأثیر متقابل بهره‌وری و کیفیت زندگی کاری، ناصر میرسپاسی، مجله اقتصاد و مدیریت شماره 15. 6- زندگی کاری سایت روزنامه مردم سالاری، احمدعلی رضایی. ...

آموزش فلوئنت، پروژه شبیه سازی خنک کاری برد الکترونیکی با استفاده از نرم افزار ANSYS Fluent

              امروزه به علت افزایش سرعت پردازشگر کامپیوتر و افزایش overclock پردازشگر دمای تولیدی CPU به شدت افزایش پیدا کرده است و امکان خنک کردن پردازشگر فقط توسط فن امکان پذیر نمی باشد. خیلی ها اعتقاد بر این دارند که بهترین روش برای خنک کردن پردازشگر کامپیوتر در حال حاضر استفاده از خنک کنده های مایع می باشد، زیرا این روش نصب به سایر روش ها راندمان بسیار بالا تری دارد و می تواند سی پی یو را حتی در اور کلاک های بسیار بالا به راحتی و بدون اینکه مشکلی برای سی پی یو به وجود بیاید خنک نماید. خیلی از شرکت های سازنده خنک کننده مایع، بعد از عرضه این وسیله متوجه چنین مشکلی شدند که مایع این خنک کننده ها نمی توانند دمای سی پی یو را از درجه حرارت محیط کمتر نماید و در نتیجه بسیاری از کامپیوترهایی که در محیط های گرم بودند با مشکلات فراوانی مواجه شدند تا اینکه شرکت Fr ...

تحقیق در مورد گروه های کاری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه8   ضرورت ایجاد تیم های کاری و مراحل شکل گیری آنها   آدمی بدون ارتباطات قادر به زنگی نیست. سلامتی و تندرستی انسان نیز وابسته به همین ارتباطات است و هر چه زمان بیشتر به جلو می رود، برقراری ارتباط میان انسانها بیشتر ضرورت می یابد، ما شاهد آن هستیم که تکنولوژی ارتباطات به سرعت در حال توسعه است و مدت زمان زیادی نیست که با ظهور اینترنت ارتباط میان انسانها در تمامی نقاط کره زمین چنان تسهیل شده است که دیگر دهکده جهانی یک اندیشه درون ذهن نیست. سازمان هایی که در این شرایط به خدمات رسانی مشغولند می بایستی بسیار فعال و پر تحرک بوده و علاوه بر اینکه لحظه به لحظه باید قابلیت های خویش را افزایش دهند می بایستی پاسخگوی نیازهای جدید خدمات گیرندگان خود نیز باشند. آن دسته از ...

دانلود مقاله تحقیقی در مورد قالب کاری کامل

2-1-2 ریخته گری در ماسه این فرآیند در ساخت قالبهای بزرگ که هر نمینه قالب تا 3 تن وزن دارد (2) و همچنین در ساخت قالبهایی که به علت صحت ابعادی و کیفیت سطحی ویژه مورد نیاز از ابتدا ماشینکاری اضافی برای آنها برنامه ریزی شده است بکار می رود (3،2).ابتدا به وسیله یک مدل اصلی مثبت،مدل منفی که در آن ابعاد اضافی که ماشینکاری خواهند شد به ابعاد خارجی اضافه شده اند تهیه می شود. گوشت اضافی،با توجه به شکل و ابعاد با ایجاد یک شیب c 5 تا 1 (5 تا 2 ) بر دیوار خارجی ،ماشینکاری می شود مدی منفی تمام شده برای شکل دهی ماسه بکار می رود و پس از فشرده شدن مکانیکی ماسه از آن خارج می شود .پیش از قالب گیری قالب ماسه ای با صیقل دادن صاف می شود. صیقل دادن این سطح بر سطح محصول نهایی ریخته گری (قالب)موثر است.قالب ماسه ای در هنگام خارج کردن محصول ریختگی از بین می رود.این قالب از شن کرم –اُر ، سیلیکات زیر کونیم یا ...

دانلود پاورپوینت استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان: با نقش تعدیل گری هوش هیجانی

پاورپوینت استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان: با نقش تعدیل گری هوش هیجانی فهرست مطالب: بیان مساله متغیرهای تحقیق متغیر مستقل: استرس شغلی متغیر وابسته: عملکرد کاری متغیر تعدیل گر: هوش هیجانی مدل مفهومی تحقیق فرضیه های تحقیق پیشینه تحقیق داخلی خارجی هدف تحقیق جامعه آماری نمونه آماری ابزار تحقیق نحوه امتیازبندی پرسشنامه ضریب پایایی پرسشنامه ها روش های آماری نتایج نتیجه گیری تعد …

نوشته دانلود پاورپوینت استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان: با نقش تعدیل گری هوش هیجانی اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

دانلود پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان

پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان این پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی ۱۰ صفحه می باشد. پروپوزال حاضر برای کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت دارند یا قصد تهیه پروپوزال را دارند، بسیار مفید است. فهرست مطالب: بیان مسأله تشریح ابعاد حدود مسئله معرفی دقیق مسئله اهمیت تحقیق سوابق مربوط فرضیه های تحقیق اهداف تحقیق روش کار نوع روش تحقیق روش گرد آوری اطلاعات ابزار گرد آوری اطلاعات …

نوشته دانلود پروپوزال تاثیر پنج عامل عمده شخصیتی بر رفتار کاری ضد تولید کارکنان اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه انضباط کاری

» :: پرسشنامه انضباط کاری
پرسشنامه محقق ساخته انضباط کاری دارای سه بعد و ۲۸ سوال. خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۹/۳۰

---

انضباط کاری , عوامل فرهنگی-اجتماععی , عوامل فردی-شخصیتی , عوامل خانوادگی

---

تعذاد صفحات : ۲ | ابعاد : ۳ | تعداد سوال : ۲۸ |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/3284

نوشته پرسشنامه انضباط کاری اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...

پرسشنامه انضباط کاری

» :: پرسشنامه انضباط کاری
پرسشنامه محقق ساخته انضباط کاری دارای سه بعد و ۲۸ سوال. خرید و دانلود محصول

۱۳۹۴/۰۹/۳۰

---

انضباط کاری , عوامل فرهنگی-اجتماععی , عوامل فردی-شخصیتی , عوامل خانوادگی

---

تعذاد صفحات : ۲ | ابعاد : ۳ | تعداد سوال : ۲۸ |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/3284

نوشته پرسشنامه انضباط کاری اولین بار در فایلگاه پدیدار شد.
دانلود فایل,مقاله,تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...