فروشگاه فایل یاب

فایل یاب جستجوی انواع فایل آموزشی

فروشگاه فایل یاب

فایل یاب جستجوی انواع فایل آموزشی

تحقیق در مورد راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه103   فهرست مطالب   عنوان   چکیده تحقیق   فصل اول- کلیات وروش تحقیق   فصل دوم- بررسی ادبیات تحقیق   فصل سوم- یافته‌های پژوهشی   فصل چهارم – نتیجه گیری و پیشنهادات   منابع و مآخذ   پیوست‌ها   پیوست 1- تلخیص داده‌های روش‌شناسی و محتوایی     چکیده تحقیق:    عنوان تحقیق «راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» است که با روش فراتحلیل (Meta-Analysis) انجام شده است.    هدف فراتحلیل حاضر نیل به نتایج کلی و کاربردی از طریق ترکیب منابع و مطالعاتی است که در داخل کشور در زمینة « توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغز ...


ادامه مطلب ...

سوالات استخدامی نیروی انتظامی به همراه پاسخ

فرمت فایل : PDF تعداد سوالات : 100 تعداد صفحات فایل :6 فرمت سوالات : تستی چهار گزینه ای مناسب جهت موارد استخدامی و مطالعه ی داوطلبان ...


ادامه مطلب ...

الگوی تعیین شایستگی کارکنان در جهت تربیت نیروی انسانی متخصص

مقاله با عنوان الگوی تعیین شایستگی کارکنان در جهت تربیت نیروی انسانی متخصص که در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده است، آماده دانلود می باشد. سال برگزاری:1389 محل برگزاری:شیراز تعداد صفحه:13 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf نویسنده: مرتضی هادی - کارشناس برنامه ریزی و صنایع مدیریت مهندسی صنایع شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان چکیده بر اساس آنچه تاکنون متداول بوده است، کارکنان حوزه‌ی منابع انسانی به طور نسبی درگیری کمتری با اهداف استراتژیک ساز ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه بررسی علل مهاجرت نیروی کار از روستاها به شهرها در ایران

مقدمه: تحقیق حاضر سعی دارد که در 2 بعد جداگانه برخی از علل مهاجرت نیروی کار در ایران را مورد بررسی قرار دهد. اگر بخواهیم عوامل اصلی مهاجرت را بطور کلی مورد تقسیم‌بندی قرار دهیم می‌توانیم دو دسته از عوامل را مؤثر بدانیم. گروه اول را عوامل فشار(Push Factors) می‌نامند که شامل غیراقتصادی شدن فعالیتهای کشاورزی، توزیع ناعادلانه زمین، رشد جمعیت و ثابت ماندن بازده تولید در بخش کشاورزی است. گروه دوم به عوامل کششی یا جذب(Pull Factors) موسومند که شامل دوگانگی منطقه‌ای و نخ ...


ادامه مطلب ...

برج خلبانان نیروی هوایی ارتش در شهرک چیتگر

آیا بدنبال خرید امتیاز واحدی از پروژه برج خلبانان هستید؟ آیا تمام سایت ها و وبلاگ های منطقه را گشته اید و نتوانسته اید اطلاعات کاملی کسب کنید؟ آیا به تمام بنگاه ها و املاکی های منطقه سر زده اید و با آنها تماس گرفته اید اما جواب درست و کاملی دریافت نکرده اید؟ آیا خرید یک واحد از پروژه برج خلبانان وسوسه تان می کند اما هنوز نتوانسته اید تصمیم قطعی بگیرید؟ آیا درباره برج خلبانان یک شناخت کلی دارید و دلتان می خواهد بیشتر درباره آن بدانید تا بتوانید یک خرید مطمئن و سودآور داشته باشید؟ ...


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله در ارتباط با اهمیت نیروی انسانی در سازمانها

فرمت فایل :docx(قابل ویرایش)تعداد صفحات:11 مقدمه: تلاش برای بهبود و استفاده مؤثر و کارآمد از منابع گوناگون چون نیروی کار سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و مؤسسات خدماتی می باشد. وجود ساختار سازمانی مناسب، روشهای اجرائی کارآمد، تجهیزات و ابزار کار سالم، فضای کار متعادل و از همه مهمتر نیروی انسانی واجد صلاحیت و شایسته از ضروریاتی می باشند که برای نیل به بهره وری مطلوب باید مورد توجه مدی ...


ادامه مطلب ...

دانلود پروژه تعامل فرماندهی مرزبانی ناجا با نیروی انتظامی در جهت کشف جرایم جنایی

دانلود پروژه تعامل فرماندهی مرزبانی ناجا با نیروی انتظامی در جهت کشف جرایم جنایی فهرست چکیده : 4 فصل اول بیان مسئله: 6 اهمیت و ضرورت تحقیق: 8 اهداف پژوهش: 9 سوالات تحقیق: 9 فرضیات تحقیق: 10 انگیزه محقق: 10 فصل دوم تعاریف و اصطلاحات... 12 ویژگی های تعامل.. 14 دلیل آشنایی، تعامل و همکاری مرزبانی با سایر سازمان ها 14 سازمان ها و نهادهای مرتبط با مرزبانی.. 15 قانون تشکیل نیروی انتظامی جهموری اسلامی ایران.. 16 ملاحضات اساسی در سازماندهی یگانهای مرزی ناجا 18 ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه طراحی نرم افزار آموزش نیروی انسانی دانشگاه

فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:104 پایان نامه کارشناسی مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار فهرست مطالب: مقدمههدف از تهیه نرم افزارفصل اول:طراحی نرم افزارفرم ورود به سیستمثبت اطلاعاتثبت اطلاعات اساتیدثبت اطلاعات عضو جدیدثبت اطلاعات دوره هاثبت دوره هااضافه کردن کاربر جدیدمشاهده دوره های جاریلیست دوره های کارمندانلیست دوره های هیئت علمیلیست دوره های دانشجولیست دوره های مدیرانلیست ثبت نام و حضورغیابمشاهده کارت شناسایی و ثب ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه رشته عمران طرح بهینه سازه های فولادی تحت نیروی زلزله با متغیرهای گسسته

خلاصه پایان نامه: هدف این تحقیق، بهینه کردن سازه های فولادی تحت اثر نیروهای دینامیکی دقیق لحظه به لحظه زلزله های حادث شده با استفاده از مقاطع قابل دسترس می باشد. برای دستیابی به حل بهینه گسسته، ابتدا مسئله باید بصورت پیوسته حل گردد. در هر دو مرحله بهینه سازی پیوسته و گسسته، با استفاده از روش تابع جریمه، مسئله بهینه سازی مقید به یک رشته مسائل کمینه سازی غیر مقید تبدیل می شود. برای حل پیوسته از روش تابع جریمه داخل تعمیم یافته خطی و برای حل گسسته از یک تابع جریمه نمایی جدید استفاده می شود و ...


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی و بهر¬ه¬وری نیروی انسانی سازمان امور مالیاتی استان آذربایجان غربی

بررسی رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی و بهر¬ه¬وری نیروی انسانی سازمان امور مالیاتی استان آذربایجان غربی بصورت ورد ودر90صفحه امروزه اهمیت بهره‏ورى و لزوم بررسى آن باتوجه به گسترش سطوح رقابت، پیچیدگى تکنولوژى، تنوع سلیقه‏ها، کمبود منابع و سرعت تبادل اطلاعات بر کسى پوشیده نیست. بهره‏ورى واژه‏اى است که هم در سطح کلان و هم در سطح خرد مطرح است و طیفى از بهره‏ورى جهانى تا بهره‏ورى فردى را شامل مى‏شود. بهره¬وری ازجمله عواملی است که بقاء و دوام سازمان¬ها را در دنیایی پر رقابت فعلی تضمبن می¬کند. حاکم شدن فرهنگ بهره¬وری، موجب استفاده بهینه از کلیه امکانات مادی و معنوی سازمان می¬شود و دائماً توان¬ها، استعدادها و امکانات بلقوه سازمان شکوفا می¬شود و بدون اضافه کردن فن¬¬آوری و نیروی انسانی جدید می¬¬توان از امکانات، شرایط، ...


ادامه مطلب ...

مقاله مدیریت اطلاعات گزینش نیروی انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:10        فهرست مطالب     چکیده 1- مقدمه 2- مرحله نخست جمع‌آوری اطلاعات 3- مرحله مصاحبه استخدامی 4- مرحله استخدام     یکی از ارکان نظام جامع امور اداری، رکن منابع انسانی و از جمله فرآیندهای این رکن نیز «گزینش نیروی انسانی» است   و در این نوشتار به مبحث مدیریت اطلاعات در گزینش نیروی انسانی می‌پردازیم. در اغلب سازمان‌ها به هنگام استخدام و گزینش نیروی انسانی، فرم‌های خاصی جهت کسب حداقل اطلاعات شخصی داوطلبان استخدام، تهیه شده‌اند. هر چند این نکته عمومیت ندارد ولی کسب یا در اختیار داشتن اطلاعاتی که از صحت آنها اطمینان نداریم، نه تنها کمکی به سازمان نمی‌کند بلکه موجب گمراهی سا ...


ادامه مطلب ...

تعیین ارتباط بین استرس و رضایت شغلی در کارکنان تربیت بدنی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

تعیین ارتباط بین استرس و رضایت شغلی در کارکنان تربیت بدنی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به صورت ورد ودر132صفحه چکیده هدف از این تحقیق تعین ارتباط بین استرس و رضایت شغلی در کارکنان تربتت بدنی ناجا بود. جامعه آماری تحقیق شامل 586 نفر از کارکنان تربیت بدنی ناجا است که حجم نمونه تمام شمار و برابر با حجم جامعه بود. ابزار اندازه گیری تحقیق دو پرسشنامه بود. پرسشنامه استرس شغلی که شامل 20 سئوال و پرسشنامه رضایت شغلی 40 سئوال دارای پنج گزینه با مقیاس لیکرت بودند. همچنین سئوالاتی در رابطه با ویژگی¬های عمومی کارکنان به ابتدای پرسشنامه اضافه گردید. از آمار توصیفی برای طبقه بندی نمرات خام مثل درصد فراوانی، فراوانی تجمعی و ترسیم نمودار و جداول استفاده گردید و همچنین از آمار استنباطی ( کولموگروف – اسمیرنوف، ضریب همبتسگی اسپیرمن) برای تعیین نرمال بودن داده و ارتباط استرس و رضایت شغلی ک ...


ادامه مطلب ...

پایان نامه کارشناسی ارشد عمران اندرکنش سد وزنی و مخزن تحت نیروی زلزله

این محصول در قالب  پی دی اف و 171 صفحه می باشد.   این پایان نامه جهت ارائه در مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی عمران-سازه های هیدرولیکی طراحی و تدوین گردیده است . و شامل کلیه مباحث مورد نیاز پایان نامه ارشد این رشته می باشد.نمونه های مشابه این عنوان با قیمت های بسیار بالایی در اینترنت به فروش می رسد.گروه تخصصی ما این پایان نامه را با قیمت ناچیزی جهت استفاده دانشجویان عزیز در رابطه با منبع اطلاعاتی در اختیار شما قرار می دهند. حق مالکیت معنوی این اثر مربوط به نگارنده است. و فقط جهت استفاده ازمنابع اطلاعاتی و بالابردن سطح علمی شما در این سایت ارائه گردیده ا ست. ...


ادامه مطلب ...

دانلود بازی کماندوها : نیروی ضربت دوبله فارسی (Commandos Strike Force Farsi)

حوادث بازی مربوط به روزهای ناخوشایند جنگ جهانی دوم در اروپا میشود. ماموریت اصلی شما در این بازی این است که نیروهای واحد Strike Force را به پشت خطوط دفاعی دشمن هدایت کنید و در آنجا یک رشته عملیاتهای منظم و مرتبط را در خاک کشورهایی چون فرانسه، روسیه و نروژ به انجام برسانید.عملیات های بازی بر دو گونه هستند. برخی از آنها یک اکشن خالص هستند . برخی دیگر نیز عملیاتهایی مخفیانه هستند که این ماموریت ها توسط کلاه سبز ها، تک تیرانداز ها و نیروهای ویژه جاسوسی انجام میشوند. در حقیقت در این بازی برای رسیدن به اهدافتان باید از تمام روشهای ممکن در جنگ استفاده کنید. در طی بازی شما نیروهای گوناگونی مانند کلاه سبز، تک تیرانداز و ... در اختیار دارید که به راحتی می توانید نفر خود را در میان آنها جا به جا کنید. عملیاتهای بازی نیز شامل 14 مرحله در قالب سه عملیات اصلی در خاک کشورهای فرانسه، روسیه و نروژ میشود.&nb ...


ادامه مطلب ...

تحقیق در مورد دوستی و نیروی محبت

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه16   فهرست مطالب   مقدمه: از خواص محبت عشق نقش عشق نیروی محبت در اجتماع رعایت حق ارحام در اسلام از گروه نمازگزاران واقعی باشیم خلاصه مطالب از عوامل موثر در ایجاد دوستی: نیروی محبت از نظر اجتماعی نیروی عظیم و موثری است بهترین اجتماع آن است که با نیروی محبت اداره شود. محبت زعیم و زمامدار به مردم و محبت و ارادت مردم به زعیم و زمامدار. مردم آنگاه قانونی خواهند بود که از زمامدارشان علاقه ببینند و آن علاقه هاست که مردم را به پیروی و اطاعت می کشد. تیغ حلم از تیغ آهن تیزتر عشق و محبت یک عامل بزرگ       بل زصد لشکر ظفر انگیزتر عشق و محبت یک عامل بزرگ اخلاقی و تربیتی است در ایجاد دوستی مشروط به اینکه خوب هدایت شود و بطور صحیح م ...


ادامه مطلب ...