تحقیق در مورد مؤلفه های گزینش نیروی انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه16                                                                فهرست مطالب     - انضباط4   3- جمع‌پذیری5   3-1- مشارکت   2-3- تحلیلگری   2-2- هدفمندی   3-2- مسئولیت پذیری   2-1- تصمیم گیری   از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی جذب و بکار گیری افرادی است که بهترین بازدهی را در مجموعه کاری داشته باش ...

تحقیق در مورد نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در سازمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه28                                                                فهرست مطالب     مقدمه 4   ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد در تعالیم اسلامی 4   تعریف ارزیابی عملکرد 4   هدفهای ارزیابی عملکرد 5   فواید ارزیابی کارکنان 6   کارکردهای ارزیابی 7   ویژگیهای نظام ارزیابی اثربخش 8   فرآیند ارزیابی عملکرد 10   مر ...

روشی برای تعیین مقدار نیروی پیش تنیدگی در سازه های پیش تنیده موجود با استفاده از آزمایش های رفتار سنجی کلی به کمک الگوریتم ژنتیک

روشی برای تعیین مقدار نیروی پیش تنیدگی در سازه های پیش تنیده موجود با استفاده از آزمایش های رفتار سنجی کلی به کمک الگوریتم ژنتیک • مقاله با عنوان: روشی برای تعیین مقدار نیروی پیش تنیدگی در سازه های پیش تنیده موجود با استفاده از آزمایش های رفتار سنجی کلی به کمک الگوریتم ژنتیک دریافت فایل ...

معرفی ابزار محدودگر نیروی جدید و بررسی تاثیر آن در رفتار خرابی چلیک های دولایه

• مقاله با عنوان: معرفی ابزار محدودگر نیروی جدید و بررسی تاثیر آن در رفتار خرابی چلیک های دولایه   • نویسندگان: مریم پورشریفی ، کریم عابدی ، محمد رضا چناقلو   • محل انتشار: نهمین کنگره ملی مهندسی عمران - دانشگاه فردوسی مشهد - 21 تا 22 اردیبهشت 95   • فرمت فایل: PDF و شامل 8 صفحه می باشد.       چکیــــده: سازه های فضاکار به طیفی از سازه ها اطلاق می شود که عملکرد سه بعدی دارند. از مزایای سازه های فضاکار می توان به سهولت اجرا، زیبایی ظاهری و مقرون به صرفه بودن آنها از نظر اقتصادی اشاره کرد. سازه های فضاکار در کنار نقاط قوت بسیار خود از مشکل خرابی پیش رونده رنج می برند. خرابی پیش رونده باعث سقوط ناگهانی سازه شده و علاوه بر خرابی سازه ای معمولا تلفات جانی نیز به همراه دارد. پایداری سازه های فضاکار عموما تحت تاثیر رفتار کمانشی و پس کمانشی ...

تحقیق در مورد مؤلفه های گزینش نیروی انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه16                                                                فهرست مطالب     - انضباط4   3- جمع‌پذیری5   3-1- مشارکت   2-3- تحلیلگری   2-2- هدفمندی   3-2- مسئولیت پذیری   2-1- تصمیم گیری   از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی جذب و بکار گیری افرادی است که بهترین بازدهی را در مجموعه کاری داشته باش ...

تحقیق در مورد نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در سازمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه28                                                                فهرست مطالب     مقدمه 4   ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد در تعالیم اسلامی 4   تعریف ارزیابی عملکرد 4   هدفهای ارزیابی عملکرد 5   فواید ارزیابی کارکنان 6   کارکردهای ارزیابی 7   ویژگیهای نظام ارزیابی اثربخش 8   فرآیند ارزیابی عملکرد 10   مر ...

تحقیق در مورد آموزش الزامی در بهرهوری نیروی انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه26                                                                فهرست مطالب     تاریخچه آموزش کارکنان   مفهوم آموزش[1]   اهداف آموزش‌   تفاوت آموزش عمومی[2] و آموزش کارکنان   برخی مدیران آموزش عمومی را مترادف آموزش کارکنان می‌دانند و معتقدند که اصول هر دو این آموزش‌ها و روند اجرای آنها یکسان می‌باشد؛ در حالی که ...

تحقیق در مورد بررسی سازه ها وراههای ارتقای اثر بخشی نیروی کار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه55                                                                فهرست مطالب     موفقیت و اثر بخشی سازه ها اثر بخشی   گروههای کار عوامل تعیین کننده اثر بخشی کار مدیران و کارکنان است زیرا با ایجاد فرصت برای کارکنان در تعیین مبنای سنجش و داوری درباره کوششهای فردی امکان رشد کارکنان بیشتر می شود و با مشارکت دادن کارکنان در فرایند برنامه ریزی ، و تصمی ...

دانلود جلسه یازدهم از کتاب ( مدیریت پرستاری ومامائی ) با ” برنامه‌ریزی نیروی انسانی ”

      دانلود جلسه یازدهم از کتاب ( مدیریت پرستاری ومامائی ) با ” برنامه‌ریزی نیروی انسانی ” در 126 اسلاید ...

مقاله:دوستی و نیروی محبت

لینک پرداخت و دانلود *پایین صفحه*   فرمت فایل : Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)   تعداد صفحه : 14     خلاصه مطالب   مقدمه:   از خواص محبت   نیروی محبت در اجتماع   رعایت حق ارحام در اسلام   از گروه نمازگزاران واقعی باشیم   رعایت حق ارحام در اسلام   دوم خدا را شاهد ناظر اعمال خود بدانیم   نقش اخلاق خوب در ایجاد دوستی   هر کس می خواهد دیگران را دوست بدارد یا دیگران او را دوست بدارند باید نیروی جاذبه داشته باشد.   منابع و ماخذ   مقدمه: در مقدمه جا دارد از ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران جناب آقای دکتر احمدی نژاد به جهت خلاقیت، تفکر جدید ایشان به جهت ایجاد انگیزه جامعه فرهنگیان و دانش آموزان برای مطالعه- تحقیق و پژوهش و از ایشان به جهت این کار خداپسند از که موجب انس بیشتر به کتاب شد، و از تشویق و ...

دانلود مقاله در ارتباط با اهمیت نیروی انسانی در سازمانها

فرمت فایل :docx(قابل ویرایش)تعداد صفحات:۱۱ مقدمه: تلاش برای بهبود و استفاده مؤثر و کارآمد از منابع گوناگون چون نیروی کار سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و مؤسسات خدماتی می باشد. وجود ساختار سازمانی مناسب، روشهای اجرائی کارآمد، تجهیزات و ابزار کار سالم، فضای کار متعادل و از همه مهمتر نیروی انسانی واجد صلاحیت و شایسته از ضروریاتی می باشند که برای نیل به بهره وری مطلوب باید مورد توجه مدی …

نوشته دانلود مقاله در ارتباط با اهمیت نیروی انسانی در سازمانها اولین بار در فایل یاب پدیدار شد.
دانلود فایل, مقاله , تحقیق,پروژه,پایان نامه,برنامه,آموزش,جزوه,کتاب و...