پایان نامه عدالت چیست ؟ چه نقشی در پیشرفت کشور دارد؟

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 186 صفحه می باشد.   فهرست مقدمه. ۱چکیده. ۲عدالت چیست؟. ۷حسن و قبح عقلی.. ۸سرچشمه « ظلم » یکی از امور زیر است.. ۹دعوت به عدل و داد. ۱۰فلسفه آفات و شرور. ۱۰قضاوت نسبی و معلومات محدود. ۱۱حوادث ناخوشایند و هشدارها ۱۲فلسفه حوادث ناخوشایند زندگی.. ۱۳پرورش انسان در آغوش مشکلات.. ۱۳مشکلات سبب بازگشت به سوی خدا ۱۴مشکلات و فراز و نشیبها به زندگی روح می دهد. ۱۵چرا جهان طبیعت اینقدر زیباست؟. ۱۵یک دلیل روشن آن عدم یکنواختی است. ۱۵مشکلات خود ساخته: ۱۶مساله جبر و اختیار. ۱۷سرچشمه اعتقاد به جبر. ۱۷نکته اصلی اشتباه جبریها ۱۸عوامل اجتماعی و سیاسی مکتب جبر. ۱۹عوامل سیاسی.. ۱۹عوامل روانی.. ۱۹عوامل اجتماعی.. ۱۹روشنترین دلیل برای آزادی اراده و اختیار. ۲۰وجدان عمومی انسانها جبر را نفی می کند. ۲۰تضاد منطق « جبر » با منطق « مذهب ». ۲۱& ...

دانلودمقاله عدالت اجتماعی

     عدالت اجتماعی در اسلاماسلام وقرآن کریم به مسئله عدالت اجتماعی توجه ویژه ای دارند هرگاه عدالت فردی برقرار گردید ، عدالت اجتماعی بدنبال آن خود بخود بوجود خواهدآمد ، وهمه باید برای ایجاد چنین عدالتی تمام تلاش خودر ابه کارگیرندتا عدالت اجتماعی به معنای واقعی کلمه به تمام جهات ، عملی گردد . بنا براین هرگاه حکومتی راه ظلم وستم را پیش گیرد وازدادگری وعدالت دوری گزیند بر توده مردم لازم است که برعلیه او قیام نموده وبجنگد .اسلام برای از بین بردن ظلم ، مسلمین را به قیام برانگیخته میسازد و امر به جهادداده است وبرای مجاهدینی که خواهان عدالت هستند عالیترین درجات را قایل شده است .اسلام برای این آمده است که ع دالت اجتماعی وعدالت قانون گذاری وعدالت بین المللی را برقرار نماید ومسلمین باید برای برقراری عدالت تا پای جان بایستند واز جهاد وفعالیت دست برندارند و این نظام عدالت است که انسانه ...

رابطه بین رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق درک عدالت در دانشگاه علوم پزشکی گیلان

رابطه بین رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق درک عدالت در دانشگاه علوم پزشکی گیلان بصورت ورد چکیده یکی از دلایل موفقیت سازمان های بزرگ این است که آنها کارکنانی دارند، فراتر از وظایف رسمی خود تلاش می‌نمایند؛ یعنی آنها کارکنانی دارندکه رفتارهای شهروندی سازمانی را از خود بروز می‌دهند. پژوهش حاضر توصیفی و با هدف بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق درک عدالت صورت گرفته است. این پژوهش بر اساس دو فرضیه تنظیم گردید که عبارتند از : 1- بین رهبری تحولی ( با ابعاد ملاحظه فردی ، نفوذ آرمانی ، انگیزه الهام بخش و ترغیب ذهنی ) و رفتار شهروندی سازمانی رهبرمدار رابطه وجود دارد . 2- ادراک عدالت بین فردی ، واسطه رابطه بین رهبری تحولی و رفتار شهروندی سازمانی رهبرمدار می باشد. در این راستا از پرسشنامه های استاندارد رهبری تحول آفرین بس و اولیو (2004) ، ر ...

قانون دیوان عدالت اداری

        ماده1 ـ در اجراء اصل یکصد و هفتاد و سوم (173) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به منظور رسیدگی به شکایات، تظلمات و اعتراضات مردم نسبت به مأمورین و ادارات و آئین‌نامه‌های دولتی خلاف قانون یا شرع یا خارج از حدود اختیارات مقام تصویب‌کننده، دیوان عدالت اداری زیرنظر رئیس قوه قضائیه تشکیل می‌شود.         ماده2ـ دیوان عدالت اداری که در این قانون « دیوان» نامیده می‌شود، در تهران مستقر می‌باشد. تعیین تعداد شعب دیوان، به پیشنهاد رئیس دیوان و تصویب رئیس قوه قضائیه است.   این فایل دارای 12 صفحه می باشد. ...

پایان نامه درباره دیوان عدالت اداری – پایان نامه حقوق-- 64 ص

پیشگفتار :   فلسفه وجودی اصل نظارت و استقرار نظام عدل و تشکیل دیوان عدالت اداری :   پس از تحولات سیاسی قهرآمیز و یا ملایم و موزون در برخی از کشورهای جهان که تقریبا از اواخر قرن ۱۸ میلادی اغاز شد و همچنان ادامه داشت و دارد ، قانون اساسی به تصویب رسید و اراده مردم در اداره امور کشور جایگزین فرامین خودکامان تاریخ شد . در قوانین اساسی که حاوی اصول مختلف و متنوعی است ، سه اصل بنیادی مهم که حکومت مردم سالار بر پایه آن قرار دارد که عبارتند از : نخست اصل اختصاص حق حاکمیت مردم ، دوم اصل تفکیک و انفصال قوای حاکم از یکدیگر به منظور برخورداری از مزایای تقسیم کار از یک سو و جلوگیری از عدم تمرکز غیراصولی قدرت در گروه حقوقی مشخص یا معین که نهایتا منجر به تولد و رشد و نمو هیولای استبداد خواهد شد و سوم اصل نظارت بر اعمال قوای حاکم بر کشور . در این اصل اخیر یعنی مساله نظارت بر اعمال قوه حاکم ...

دانلودمقاله عدالت اجتماعی

        هدف از عدالت اجتماعی: هـــــــــدف مااز بـــــحث عداــــلت اجتـــــــماعـی بیـــان آیـات و روایاتــی است که قران کریـــم وپیشوایان معصوم در آن ها به حفظ حقوق، و مســــــــاوی بودن تمام مردم در برابر قانون، ونفی تبعیض و استثمار و ظلم فرمان داده اند.   اســـلام مکتب عدل و اعتدال است، راه مستقیم است، وامت اسلامی امت میانه وسط اســـــــت، نظام آن عادلانه است ،توضیح آن که اگر شک دارد شمشـیر هم دارد اگر برنامه برای سلامتی بدن میدهد توجه به رشـــــد معنوی و روح ما هم دارد، اگر نـــــماز دارد زکوة هم دارد، اگر تولی و دوستی اولیاء خدا دارد تـــبری و دوری از دشمنان هم دارد، اگر از علم طرفداری میکند از عــــــمل هم پشتیبانی می نماید، اگر ایمــان را مطــــرح میکند عمل صالح را هم در کنار آن لازم می داند، اگر فرمان به توکل به خدا میدهد دســتور فعالیت و تلاش هم میدهد ،ا ...

پایان نامه بررسی رابطه استرس شغلی و عدالت سازمانی با رضایت شغلی

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان بررسی رابطه استرس شغلی و عدالت سازمانی با رضایت شغلی (مطالعه موردی کارمندان اداره پست خراسان رضوی) به صورت کامل و با فرمت ورد و پی دی اف چکیده: پیامدهای مثبت رضایت شغلی منجر به افزایش بهره وری، تضمین سلامت فیزیکی و روانی، و افزایش  سرعت آموزش های مهارت های شغلی جدید می شود. بنابراین هدف این تحقیق مطالعه ارتباط بین  عدالت سازمانی و استرس شغلی با رضایت شغلی است. این پژوهش از نوع همبستگی است و جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش همه کارمندان اداره  پست استان خراسان رضوی به تعداد 923 نفر می باشد. نمونه آماری بر اساس جدول مورگان تعداد  274 نفر تعیین شد.به منظور گرد آوری دادها از سه پرسشنامه پرسش نامه عدالت سازمانی نیهوف و  مورمن ( 1993 ) پرسش نامه استرس شغلی فیلیپ آل رایس( 1992 ) و پرسش نامه رضایت شغلی بری  ف ...

احساس عدالت و رابطه آن با گرایش های سیاسی مطالعه شهر تهران

پایان نامه کارشناسی ارشد جامعه شناسی همراه با پرسش نامه 209 صفحه چکیده: منظور از گرایش؛ جهت­ گیری افراد نسبت به موضوعات و مسائل مختلف جامعه و بطور خاص در این پژوهش جهت­ گیری ­های سیاسی افراد است. در واقع افراد هر جامعه بنا بر عوامل متعددی به گرایش ­های سیاسی مختلفی نظیر اصلاح‌طلبی، محافظه­ کاری و رادیکالیزم تمایل می ­یابند. بر همین اساس، مطالعه گرایش ­ها برای مجریان و دست ­اندرکاران برنامه ­ریزی اجتماعی اهمیت و فایده چشمگیری دارد. علاوه بر این، به منظور پیش­ بینی رفتار نیز مطالعه گرایش ­ها اهمیت دارد. بنابراین هدف این پژوهش مطالعه احساس عدالت و رابطه آن با گرایش ­های سیاسی است تا بتوان از طریق همگرایی ­های ارزشی و هنجاری به شناخت هم­سویی ­های رفتاری دست یافت و در جهت ایجاد جامعه ­ای عدالت­ محور برای همه طبقات و گر ...

دانلود مقاله عدالت و حقیقت خواهى على علیه السلام

     فان فى العدل سعة و من ضاق علیه العدل فالجور علیه اضیق (نهج البلاغهـاز کلام 15) على علیه السلام مرد حق و عدالت بود و در این امر بقدرى شدت عمل بخرج میداد که فرزند دلبند خود را با سیاه حبشى یکسان میدید،آنحضرت از عمال خود باز جوئى میکرد و ستمگران را مجازات مینمود تا حق مظلومین را مسترد دارد بدینجهت فرمود:بینوایان ضعیف در نظر من عزیز و گردنکشان ستمگر پیش من ضعیفند.حکومت على علیه السلام بر پایه عدالت و تقوى و مساوات و مواسات استوار بود و در مسند قضا جز بحق حکم نمیداد و هیچ امرى و لو هر قدر خطیر و عظیم بود نمیتوانست رأى و اندیشه او را از مسیر حقیقت منحرف سازد.على علیه السلام خود را در برابر خدا نسبت برعایت حقوق بندگان مسئول میدانست و هدف او برقرارى عدالت اجتماعى بمعنى واقعى و حقیقتى آن بود و محال بود کوچکترین تبعیضى را حتى در باره نزدیکترین کسان خود اعمال نماید چنانکه برادرش ...

مقاله جامع عدالت

مقاله عدالت نگاه فقها و انتظار آنان از فقه یکسان نیست. برخى به فقه از زاویه فردى نگریسته و تنها رسالت آن را در تشخیص وظایف شرعى افراد مکلّف در حوزه زندگى فردى دانسته‏اند. گروهى دیگر افزون بر رسالت فوق براى فقه، آن را منبع ومرجع تعی ... دریافت فایل ...

مقاله عدالت اجتماعی

عدالت اجتماعی از مفاهیم مقدس و والایی است که قرآن کریم آن را به عنوان یکی از هدفهای بعثت انبیاء بیان فرموده است. در آیة فوق، قرآن با صراحت به برقراری عدل در میان انسانها اشاره می ‎ کند. در این آیه می ‎ فرماید: «ما فرستادگان خودمان را با دلایل روشن فرستادیم. میزان، یعنی قوانین و مقررات عادلانه، برای چه؟ لیقوم الناس بالقسط، برای اینکه همة افراد بشر به عدالت رفتار کنند و اصل عدالت در میان بشر برقرار گردد. بنابراین، مسألة برقراری عدالت، آن هم با مقیاس بشریت، هدف اصلی و مشترک عمومی همة ...

پایان نامه بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده کارکنان و اجرای اثربخش استراتژی سازمان

پایان نامه تمام متن کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی pdf فارسی ...

پاورپوینت آماده تاثیر عدالت سازمانی بر تعلق شغلی کارکنان

پاورپوینت تاثیر عدالت سازمانی بر تعلق شغلی کارکنان این فایل برای دفاعیه یک پایان نامه کارشناسی ارشد تهیه و حاوی 31 اسلاید زیبا می باشد. کسانی که درس روش تحقیق در مدیریت یا واحد پایان نامه دارند، می تولنند از این پاورپوینت استاندارد بهره لازم را ببرند. فهرست مطالب: بیان مساله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فرضیه های تحقیق مدل تحقیق متغیرهای تحقیق مطالعات داخلی مطالعات خارجی روش تحقیق جامعه آماری ابزار تحقیق ...

پایان نامه بررسی اثر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی پرستاران بیمارستان های تأمین اجتماعی خراسان رضوی

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان  بررسی اثر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی پرستاران بیمارستان های تأمین اجتماعی خراسان رضوی به صورت کامل و با فرمت ورد و پی دی اف چکیده: هدف پژوهش حاضر بررسی اثر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی پرستاران بیمارستان های تأمین اجتماعی خراسان رضوی است. این تحقیق کاربردی به روش توصیفی ـ پیمایشی از شاخه مطالعات میدانی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر، کلیه پرستاران بیمارستان های تأمین اجتماعی خراسان رضوی است که از بین بیمارستان های استان، بیمارستان های فارابی مشهد، 17شهریور مشهد و بیمارستان تأمین اجتماعی تربت حیدریه به عنوان خوشه انتخاب شده و 215 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای آزمون فرضیه ها و تجزیه و تحلیل اطلاعات از طریق رگرسیون چند متغیره و از نرم افزارهایSPSS/18  و Amos استفاده شده است. نتایج پژوهش حاضر نش ...

بررسی روند اجرایی سهام عدالت

این فایل مربوط به درس سمینار در مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت می باشد. تعداد صفحات فایل 55 صفحه و فرمت آن doc می باشد. مطالب این فایل به شکل روندی شکل گیری تا سال 1392 می باشد و تمام مراحل اجرایی طرح سهام عدالت در آن به تفصیل بیان شده است. این مطالب به ترتیب زیر است: مقدمه کلید خوردن طرح سهام عدالت تعریف سهام عدالت مستندات اجرای طرح واگذاری سهام عدالت پیشینه طرح سهام عدالت در ایران اهداف طرح سهام عدالت ارکان طرح خلاصه اجرایی طرح مراحل کلی اجرایی طرح مراحل کار واگذاری سهام اختصاص داده شده به سبد سهام عدالت چالش های اولیه پیش روی سهام عدالت انتقادات وارده بر طرح سهام عدالت ترازیابی تجربه کشورهای منتخب دراجرای طرحهای مشابه سهام عدالت طرح سهام عدالت در ایران مدیریت شرکت‌ها چالش‌های مرتبط با بنگاه‌‌ها و سهام‌داران آن‌ها آخرین وضعیت سهام عدالت: اطلاعیه پ ...