پایان نامه جهت اخذدرجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت دولتی(گرایش تحول سازمانی)

            فرمت فایل : word  (قابل ویرایش) تعداد صفحات :209 فهرست مطالب :   فصل اول: کلیات 1-1- مقدمه 2 1-2- تشریح و بیان موضوع 3 1-3-اهمیت و ضرورت انجام تحقیق 6 1-4- سابقه تحقیقات و مطالعات انجام گرفته 10 1-5- سوال اصلی تحقیق 18 1-5-1- سوالات فرعی 18 1-6- اهداف تحقیق 18 1-6-1- هدف اصلی تحقیق 18 1-6-2-اهداف فرعی تحقیق 18 1-7- فرضیه های تحقیق 20 1-7-1- فرضیه اصلی 20 1-7-2- فرضیه های فرعی 20 1-8- نتایج مورد انتظار پس از انجام این تحقیق 20 1-9- قلمرو تحقیق 21 1-9-1- قلمرو موضوعی 21 1-9-2- قلمرو زمانی 21 1-9-3- قلمرومکانی 21 1-10- جامعه آماری 21 1-10-1- نمونه آماری 21 1-11- روش انجام تحقیق 21 1-11-1- روش تحقیق 21 1-11-2- روش گردآوری اطلاعات 22 1-11-3- روش یا روشهای نمونه گیری 22 1-11-4- مدل تحلیلی تحقیق 23 1-11-5-. روشهای موردنظر برای تجزیه ...

بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی (یادگیری و نوآوری سازمانی) و عملکردسازمانی درشرکتهای صنعتی استان لرستان

مقاله با عنوان بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی (یادگیری و نوآوری سازمانی) و عملکردسازمانی درشرکتهای صنعتی استان لرستان که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری:شیراز سال برگزاری:1389 تعداد صفحه:22 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf نویسند‌گان: [ اکرم گنجی ] - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، مربی دانشگاه علمی کاربردی خرم آباد [ حجت طاهری گودرزی ] - دکتری مدیریت دولتی،عضو هیئت علمی دانشگاه آزادواحدبروجرد [ علی جهانگیری ] ...