تحقیق در مورد مؤلفه های گزینش نیروی انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه16                                                                فهرست مطالب     - انضباط4   3- جمع‌پذیری5   3-1- مشارکت   2-3- تحلیلگری   2-2- هدفمندی   3-2- مسئولیت پذیری   2-1- تصمیم گیری   از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی جذب و بکار گیری افرادی است که بهترین بازدهی را در مجموعه کاری داشته باش ...

تحقیق در مورد نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در سازمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه28                                                                فهرست مطالب     مقدمه 4   ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد در تعالیم اسلامی 4   تعریف ارزیابی عملکرد 4   هدفهای ارزیابی عملکرد 5   فواید ارزیابی کارکنان 6   کارکردهای ارزیابی 7   ویژگیهای نظام ارزیابی اثربخش 8   فرآیند ارزیابی عملکرد 10   مر ...

مدیریت منابع انسانی - دکتر رضا رسولی - مدیریت پیام نور

کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر رضا رسولی  منبع رشته مدیریت دانشگاه پیام نور شامل 378 صفحه کتاب در قالب 196 صفحه فایل pdf ...

بن تخفیف 50% انجام تحقیقات دانشجویی معماری، شهرسازی، آی تی و علوم انسانی (مدیریت، جامعه شناسی و روانشناسی)

انجام کلیه تحقیقات دانشجویی با بن تخفیف پیوست شده به صورت 50% هزینه تمام شده ...

پرسشنامه استاندارد استراتژی های منابع انسانی

پرسشنامه استاندارد استراتژی های منابع انسانی پرسشنامه استاندارد استراتژی های منابع انسانی [1] ( 2006 ) که شامل 27 گویه می باشد و هدف این پرسشنامه بررسی روش های فعالیت منابع انسانی در سازمان می باشد . [1] Edward E. lawler, John W. Boudreau, Susan Albers Mohrman, “Achieving Strategic Excelence”, 2006 ...

دانلود متن کامل پایان نامه روش تحقیق مدیریت منابع انسانی

در این پست می توانید متن کامل این پایان نامه را با فرمت ورد word دانلود نمائید: مقدمه نیروی انسانی موجود در هر جامعه عامل اساسی و تعیین کننده ای است که با شرکت مستقیم در تولید و خدمات یا به صورت اعمال تراوشات فکری در انواع فعالیتها موجبات توسعه و پیشرفت اقتصادی و اجتماعی هر کشوری را فراهم می سازد. عملکرد نیروی انسانی به عنوان عامل اساسی بستگی به توانایی و انگیزش وی دارد. توانایی ها و مهارتها تنها فرد را قادر می سازد، عملکرد نیروی انسانی به عنوان عامل اساسی بستگی به توانایی و انگیز ...

مقاله : اشتباهات مدیران منابع انسانی

عنوان مقاله : اشتباهات مدیران منابع انسانی قالب بندی : Word شرح مختصر : این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و در رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد با رویکردی نوین و کاربردی، سازمان را در جهت تشخیص مشکلات عملکردی و در نتیجه از میان برداشتن موانع در قالب الگویی هفت عامله، حمایت می‌کند. ده اشتباه رایج ارزشیابی، اشتباهات رایج ...

پایان نامه نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان

دانلود متن کامل پایان نامه رشته صنایع با فرمت ورد word دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان دانشکده فنی ومهندسی گروه صنایع پروژه پایانی عنوان: نقش اجرای سیستم مدیریت منابع انسانی در ارزشیابی عملکرد کارکنان کارخانه سهامی ( عام) لبنیات پاستوریزه پاک استاد راهنما: جناب آقای مهندس نادری تهیه و تنظیم: سارا کریمی مقدمه مدیریت منابع انسانی را انتخاب و بکار گماری فرد مناسب برای شغل مناسب در شرایط مناسب تعریف کرده اند. در ...

بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر ارزش شرکت‌ های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

پایان نامه کارشناسی ارشد حسابداری 94 صفحه چکیده: هدف از انجام تحقیق بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر ارزش بازار شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. جامعه آماری تحقیق شر.تهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد که تعدا د 94 شرکت به عنوان نمونه انتخاب و داده های مربوط به هزینه‌های منابع انسانی و ارزش شرکت استخراج و به کمک نرم افزارهای آماری Eviews و Excel و روش همبستگی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. یافته ها نشان می دهد بین متغیرهای مستقل هزینه های منابع انسانی، نسبت هزینه های منابع انسانی به کل دارائی ها، نسبت هزینه های منابع انسانی به سود خالص عملیاتی و نسبت هزینه های منابع انسانی به سود خالص قبل از مالیات و متغیر وابسته ارزش بازار شرکت با هم رابطه معنا داری وجود دارد و بین متغیرهای مستقل، نسبت هزینه های منابع انسانی به دارائی های سرمایه ...

دانلود پاورپوینت مباحث کاربردی درمدیریت منابع انسانی

این پاورپوینت شامل 24 اسلاید از مباحث کاربردی در مدیریت منابع انسانی می باشد که شامل: راهبردها,  نشانه های بی انگیزگی, عوامل بی انگیزگی,توصیه هایی برای ایجاد انگیزه در کارکنان, فشار روانی(استرس) و ... می باشد این پاورپونت با پرداخت 3500 تومان قابل دانلود خواهد بود. ...

تحقیق در مورد مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه21                                                                فهرست مطالب     -   تعریف   -   مدیریت منابع انسانی و مدیریت کارکنان   - فلسفه مدیریت منابع انسانی (آرمسترانگ 1993، 34)     5- رویکردهای مدیریت منابع انسانی (آرمسترانگ 1993، 35)   -   وظایف مدیریت منابع انسانی   -   اهداف مدیریت ...

تحقیق در مورد منابع انسانی با کیفیت ؛ کلید طلایی رقابت

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه27                                                                فهرست مطالب     سازمان و کیفیت                                         کیفیت   هزینه   ...

تحقیق در مورد مؤلفه های گزینش نیروی انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه16                                                                فهرست مطالب     - انضباط4   3- جمع‌پذیری5   3-1- مشارکت   2-3- تحلیلگری   2-2- هدفمندی   3-2- مسئولیت پذیری   2-1- تصمیم گیری   از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی جذب و بکار گیری افرادی است که بهترین بازدهی را در مجموعه کاری داشته باش ...

تحقیق در مورد نظام ارزیابی عملکرد نیروی انسانی در سازمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه28                                                                فهرست مطالب     مقدمه 4   ضرورت و اهمیت ارزیابی عملکرد در تعالیم اسلامی 4   تعریف ارزیابی عملکرد 4   هدفهای ارزیابی عملکرد 5   فواید ارزیابی کارکنان 6   کارکردهای ارزیابی 7   ویژگیهای نظام ارزیابی اثربخش 8   فرآیند ارزیابی عملکرد 10   مر ...

مقاله در مورد بیوشیمی مواد غذایی و تغذیه انسانی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *       فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )        تعداد صفحه:41 دراین علم مواد غذایی از نظر تولید ،تهیه ،نگهداری ،توزیع و خواص بیژلوژی و شیمی - فیزیک مورد بحث قرار می گیرند ضمناً ویژگیهایی مانند منظره ،بو،طعم ،مزه مواد غذایی و همچنین ترکیبات سازنده مواد غذایی و دگرگونی این ترکیبات مورد استفاده بررسی می باشد .     1ـ تعریف علوم مواد غذایی   2ـ تعریف علوم تغذیه   3ـ تعریف انسان متوسط از نظر تغذیه :   الف ـ مرد متوسط :   ب ـ زن متوسط   4ـ تعریف جیره غذایی   5- تعریف غذا و ماده غذایی                              & ...