1394/08/04
1394/07/30
در عصر پرتلاطم کنونی که سازمانها بسوی تخصصی شدن پیش می روند و در رقابت تنگاتنگ به فعالیت خود ادامه می دهند، جهت بقاء علاوه بر ابزار و تجهیزات به نیروی انسانی متعهد به عنوان اصلی ترین و ضروری ترین عامل نیازمندی باشند. هرچقدر سازمانها و مؤسسات بزرگتر و بر حجم فعالیت آنها افزوده شود احتیاج به منابع انسانی متعهد و با انگیزه افزایش می یابد. لذا هرچقدر این سرمایه از کیفیت بهتر و بیشتر برخوردار باشد، احتمال موفقیت ، بقاء و ارتقاء سازمان بیشتر خواهد بود و بالعکس در صورتی که سازمانها نتواند نیروی انسانی با کیفیت و متعهد را بکارگیرند، قادر نخواهند بود از سایر منابع از قبیل تجهیزات و مواد اولیه استفاده بهینه ببرند و با مشکلات عدیده ای از قبیل کاهش کارائی و بهره وری روبرو بوده و در نهایت سبب زوال سازمان خواهند شد.
تعهد سازمانی یک فرایند پویای تعامل بین شخص و محیطش بوده.[1] و یک ساختار چندبعدی است که می توان آن را یک حالت روانی دانست که پایبندی اشخاص را به سازمان منتقل می کند.[2]
همچنین تعهد سازمانی را می توان یک نگرش مهم شغلی و سازمانی دانست که به دلیل اهمیت بارزی که در کارکرد سازمانها دارد، به کانون توجهی جهت تمرکز میدان و گردانندگان سازمانها تبدیل شده است، این نگرش در دهه های اخیر دستخوش تغییرات عدیده ای گشته، بویژه با تحولات اخیر در حیطه کسب و کار از قبیل ادغام شرکتها در همدیگر صاحبنظران تعهد اهتمام ویژه ای به امر تعهد معطوف داشته اند و به آن به عنوان یکی از نگرشهای اساسی که باکارو سازمان مرتبط هستند اهمیت فراوان داده و راجع به آن تحقیقات متعددی انجام داده اند، که در این تحقیق با توجه به اهمیت مساله به بررسی آن می پردازیم .[1] لیو،2008،ص119
[2] آلن و می یر،1990،ص14
1394/07/30
1394/07/23
1394/07/22
نمونه سئوال پیام آسمانی نهم فایل ورد میان ترم نوبت اول درس یک تا چهار مناسب برای امتحان مستمر
نمونه سئوالی استاندارد با اهداف آموزشی
دارای 15سئوال و10نمره همراه با جدول پراکندگی بارم وشماره دروس |
این فایل هادرقالب wordوهمراه بافونت هایشان ذخیره شده اند.
درهرصورت بازهم می توانید فونت ها را
از اینجا رایگان دانلودکنید
ضمنا این فایل ها فشرده (rar)می باشد
وهمراه شان فایل pdf نیز موجود است
که اگرنخواسته باشیدتغییرات دهید به راحتی بتوانید کپی وپرینت تهیه نمائید |
برای دانلود درسمت راست بالا
بر روی خریدوپرداخت بدون تخفیف کلیک کنید
وبعدازپرکردن فرم خرید وپرداخت لینک دانلودبه شمانشان داده می شود وبه ایمیل شما هم ارسال می شود
اگرواقعا ایمیل ندارید یک ایمیل الکی واردکنید و یا اصلاً هیچ ایمیلی وارد نکنید
شماره تلفن هم برای پشتیبانی است
|
1394/08/10
1394/09/06
-
1394/06/301394/11/01