فروشگاه فایل یاب

فایل یاب جستجوی انواع فایل آموزشی

فروشگاه فایل یاب

فایل یاب جستجوی انواع فایل آموزشی

جزوه کمک آموزشی مسئول حقوق و دستمزد

» :: جزوه کمک آموزشی مسئول حقوق و دستمزد

جزوه کمک آموزشی مسئول حقوق و دستمزد

خرید و دانلود محصول

1394/08/01
جزوه کمک آموزشی مسئول حقوق و دستمزد


ادامه مطلب ...

پروژه سیستم حقوق و دستمزد تحت اکسل

» :: پروژه سیستم حقوق و دستمزد تحت اکسل

خرید و دانلود محصول

1394/07/11
پروژه , سیستم , حقوق , و , دستمزد , تحت
فرمت : اکسل |


ادامه مطلب ...

محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل شرکت بدون نیاز به نرم افزار

» :: محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل شرکت بدون نیاز به نرم افزار
محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل شرکت بدون نیاز به نرم افزار -خیلی راحت تنها با وارد کردن روز کارکرد-ساعات اضافه کار -مزایا-کسورات-بیمه پرسنل- بروز مطابق قوانین کار 1394 همراه با آموزش و قوانین دستمزد وزارت کار
مورد نیاز منشی ها - حسابداران - کمک حسابدارها - کارگاهها
نیاز به نرم افزار آفیس
خرید و دانلود محصول

1394/07/07
حقوق و دستمزد , محاسبه حقوق دستمزد , آموزشی


ادامه مطلب ...

نمونه سوالات حسابدار حقوق و دستمزد

» :: نمونه سوالات حسابدار حقوق و دستمزد
دانلود نمونه سوال آزمون عملی درس حسابدار حقوق دستمزد با ارزان ترین قیمت و بالاترین کیفیت سوالات به همراه پاسخنامه کاملاً تشریحی
جهت خرید و دانلود به ادامه مطالب توجه فرمایید
خرید و دانلود محصول

1394/06/24


ادامه مطلب ...

پروژه حسابداری نحوه محاسبه حقوق و دستمزد

» :: پروژه حسابداری نحوه محاسبه حقوق و دستمزد
در این پروژه تلاش بر این شده است که نحوه محاسبه و حسابداری حقوق و دستمزد را برای دانشجویان رشته حسابداری و مدیریت توضیح دهد . خرید و دانلود محصول

-

1394/06/04
پروژه , حسابداری , حقوق و دستمزد


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله بررسی حقوق و دستمزد در سازمان آموزش و پرورش استان کردستان

      سیستم حقوق و دستمزددر حسابداری بهای تمام شده ، هزینه دستمزد و سهم نیروی کاری که بطور مستقیم و غیر مستقیم در تولید محصول مصرف شده است یکی از عوامل بهای تمام شده است. وظایف حسابداران در مورد هزینه حقوق و دستمزد در عین سادگی بسیار با اهمیت است محاسبه و پرداخت درست و مدارک مناسب سیستم حقوق و دستمزد از عوامل اساسی در برقراری رابطه مطلوب بین کارکنان مدیریت و مقامات قانونی است. دستمزد تولیدی عبارت است از وجوهی که برای کار انجام شده تولیدی در یک مدت معین پرداخت و یا تعهد می گردد. بنابراین کمیت و کیفیت نیروی کار و هزینه های مربوط به آن از موضوعاتی است که همواره باید کنترل و بررسی شود تا با پرداخت حقوق و دستمزد مناسب ، کیفیت نیروی کار حفظ شود. کنترل حقوق و دستمزد به لحاظ ارتباط و تاثیری است که این هزینه ها با تولید و بهای تمام شده هر واحد محصول دارند. کاهش و یا تثبیت بهای تما ...


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله بررسی سیستم حسابداری حقوق و دستمزد اداره برق استان کردستان

      مقدمهحسابداری صنعت برق به معنای علمی و فراگیر آن تحت عنوان "روش متحد الشکل حسابداری" در فروردین ماه 1346 از سوی وزارت نیرو تدوین و با استعانت و نظارت مستقیم کارشناسان مالی وزارت نیرو در شرکتها و سازمان های برق ایران که در کار تولید، انتقال و توزیع فعالیت دارند به مورد اجرا گذارده شد. در طی سالهایی که از اجرای این روش حسابداری می گذرد بر اثر تجارب حاصله پاره ای اضافات حذف، برخی مسائل ایضاح و برحسب اقتضاء نکات و دقایق چندی نیز به متن سابق الذکر افزوده گردید و اینکه حاصل کار در شکل کنونی در دسترس حسابداران، حسابرسان و افرادی که به نحوی در شرکت های برق با موضوعات مالی سروکار دارند گذارده می شود.با اینکه حسابداری برق در اصول کلی و متنوع با دیگر رشته های حسابداری اعم از عمومی، بازرگانی و صنعتی دارای وجوه اشتراک می باشد، با این همه مسائل و نکاتی در این روش وجود دارد که خاص ...


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله بررسی سیستم حسابداری حقوق و دستمزد کمیته امداد استان کردستان

      مقدمه :سیستم حسابداری نقش عمده و بزرگ در ادارة امور مؤسسات و راهنمایی مدیران آنها و بسیاری دیگر از مردمی که با مسائل اقتصادی یک اجتماع در تماس هستند بعهده دارد ، یک سیستم حسابداری فارغ از اندازه و نوع آن مانند هر سیستم دیگر از مجموعه ای از عوامل که نظام ارتباطی مشخص دارند تشکیل می شود . مهمترین عامل و یا در واقع عامل مسلط در هر سیستم حسابداری نیروی انسانی شاغل در آن است که یک سیستم را موفق یا نا موفق می کند . این نیروی انسانی شاغل در سیستمهای حسابداری دستگاهها ی مختلف و یا به عبارت دیگر حسابداران در معنای عام علاوه بر درستکاری ، امانت و پشتکار باید از تخصص مهارت وتجربه لازم برای پرداختن به کار حسابداری بر حسب سطح شغل ، وظایف و مسئولیت ها ونوع عملیات مؤسسه برخوردار باشند . مهمترین عملکرد یا وظیفه یک سیستم حسابداری عملکرد اطلاعاتی است و هر سیستم حسابداری باید اطلاعات ...


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله بررسی سیستم حسابداری حقوق و دستمزد کمیته امداد استان کردستان

    مقدمه :سیستم حسابداری نقش عمده و بزرگ در ادارة امور مؤسسات و راهنمایی مدیران آنها و بسیاری دیگر از مردمی که با مسائل اقتصادی یک اجتماع در تماس هستند بعهده دارد ، یک سیستم حسابداری فارغ از اندازه و نوع آن مانند هر سیستم دیگر از مجموعه ای از عوامل که نظام ارتباطی مشخص دارند تشکیل می شود . مهمترین عامل و یا در واقع عامل مسلط در هر سیستم حسابداری نیروی انسانی شاغل در آن است که یک سیستم را موفق یا نا موفق می کند . این نیروی انسانی شاغل در سیستمهای حسابداری دستگاهها ی مختلف و یا به عبارت دیگر حسابداران در معنای عام علاوه بر درستکاری ، امانت و پشتکار باید از تخصص مهارت وتجربه لازم برای پرداختن به کار حسابداری بر حسب سطح شغل ، وظایف و مسئولیت ها ونوع عملیات مؤسسه برخوردار باشند . مهمترین عملکرد یا وظیفه یک سیستم حسابداری عملکرد اطلاعاتی است و هر سیستم حسابداری باید اطلاعات موجود در ...


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله سیستم حقوق و دستمزد کارمندان

      مقدمه ای بر ویژوال بیسیک نتفناوری net که توسط شرکت میکروسافت عرضه شد ، از زبان های برنامه سازی متعددی از جمله ویژوال بیسیک نت پشتیبانی می کند . این زبان ها کاملا شی ء گرا هستند ، تحولی در برنامه نویسی محسوب می شوند . ویژوال بیسیک نت ، یک زبان بسیار ساده و کار امد است که افراد زیادی در سراسر دنیا از ان بهره می گیرند . یکی از ویژگی های مفید این زبان این است که بدون هیچ کم و کاستی ، در برنامه نویسی در محیط وب به کار گرفته می شود . عیب نسخه ویژوال بیسیک این بود که به طور کامل دروب به کار نمی رفت . بلکه نسخه VBS Cript ان برای برنامه نویسی در اینترنت استفاده می شده است . بنابراین یادگیری ویژوال بسیک نت ، یک تیربا دو نشان است . برنامه نویسی کاربردی در خارج از محیط وب و برنامه نویسی کاربردی در محیط وب . به این ترتیب اموزش زبان ویژوال بیسیک نت، ارزشمند است . بیسیک زبانی است ...


ادامه مطلب ...

پروژه حسابداری حقوق دستمزد با نرم افزار اکسل

فرمت فایل: Excel (قابل ویرایش)       در این پروژه حقوق و دستمزد تعدادی افراد که در یک کارگاه هستند مورد برسی قرار گرفته است و این پروژه برای دانشجویان رشته حسابداری بسیار مناسب است ...


ادامه مطلب ...

حقوق و دستمزد شرکت امرسان

دانشگاه جامع علمی – کاربردی مرکز آموزش علمی-کاربردی نوین گلستان   عنوان پژوه: حقوق و دستمزد شرکت امرسان             فهرست مطالب مطالب                                                                                                       &n ...


ادامه مطلب ...

حقوق و دستمزد بانک ملی گرگان

دانشگاه جامع علمی – کاربردی مرکز آموزش علمی-کاربردی شرکت پیگر   عنوان پژوه: حقوق و دستمزد بانک ملی گرگان       فهرست مطالب فصل اول: 1 آشنایی کلی با مکان. 1 1- 1- خلاصه گزارش : 2 1- 2- تاریخچه بانک : 2 1- 3- ساختار سازمانی : 7 فصل دوم : 8 ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی  کارآموز. 8 2- 1- مقدمه : 9 2- 2- نسبتهای مالی دربانکها 10 2- 3- نسبتهای مالی الزام آور برای سیستم بانکی.. 10 2- 4- نسبتهای مالی استاندارد صنعت بانکی.. 10 2- 5- تجزیه و تحلیل صورتهای مالی بانکها 11 2- 6- شاخص سنجش شعب بانکها 13 2- 7- نقش و اهمیت حساب مرکز. 15 2- 8- انواع طبقه بندی حسابها در سیستم بانکی.. 16 2- 9- نقش سیستم کنترل داخلی.. 16 2- 10- اثرات متقابل سیستم حسابداری و ارقام باز بر یکدیگر. 17 2- 11- سود و زیان و جایگاه آن در حسابداری موسسا ...


ادامه مطلب ...

حقوق و دستمزد شرکت خاورداران

دانشگاه جامع علمی – کاربردی مرکز آموزش علمی-کاربردی شرکت پیگر   عنوان پژوه: حقوق و دستمزد شرکت خاورداران           فهرست مطالب مطالب                                                                                                         ...


ادامه مطلب ...

دانلود مقاله روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی

    در بعضی از واحد های تولیدی دستمزد ایام مرخصی پس از استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی یکجا به حسابهای سربار منظور می گردد . این نحوه عمل موجب می شود بهاء تمام شده محصولات تولید شده در ماهی که کارکنان از مرخصی استفاده نموده اند افزایش یابد این افزایش بهاء دو دلیل دارد:الف – طبق قانون کار به کارگران در مدت مرخصی استحقاقی حقوق پرداخت می شود . به این ترتیب هر کارگر با انجام 11 ماه کار 12 ماه حقوق دریافت می کند .بنا براین هزینه دستمزد ایام مرخصی کارگر در مقابل کار انجام نشده خواهد بود . این موضوع بهاء تمام شده محصولات ساخته شده در ماه استفاده از مرخصی را افزایش خواهد داد.ب – معمولا در زمان مرخصی کارگر از حجم تولید کاسته می شود و با کاهش حجم تولید به علت ثابت بودن بسیاری از اقلام هزینه بهاء تمام شده محصولات ساخته شده در این مدت افزایش می یابد . بر اساس این روش در ابتدا ...


ادامه مطلب ...