دانلودمقاله جزوه بهداشت و ایمنی کار

    تعریف:سلامت از نظر سازمان جهانی بهداشت (W.H.O) سلامت عبارت است از:تامین رفاه کامل جسمانی ، روانی اجتماعی و نه فقط نبودن بیماری و نقص عضو.به این ترتیب نمی توان کسی را که تنها بیماری جسمی ندارد فرد سالم دانست،بلکه شخص سالم کسی است که از سلامت روان نیز برخوردار بوده و از نظر اجتماعی در آسایش باشد بنابراین می توان گفت تندرستی یا سلامتی سه بعد دارد:1. بعد جسمانی 2. بعد روانی 3. بعد اجتماعیاین سه بعد در یکدیگر تاثیر می گذارد. گاه یک بعد تسلط و نفوذ بیشتری در ابعاد دیگر دارد و گاه نیز امکان دارد دو بعد یا هر سه بعد نسبت به یکدیگر تاثیر متقابل داشته باشند.ارتباط ابعاد جسمی،روانی،اجتماعی بعد اجتماعی - بعد روانی – بعد جسمانیبهداشت : علم و هنر دستیابی به سلامت را بهداشت می گویند.برای تامین سلامتی در یک جامعه باید بهداشت را هم بصورت فردی و هم بصورت عمومی رعایت نمود و هر گامی که د ...

پاور پوینت طرح کسب و کار

برنامه کسب و کاربه عنوان ابزاری برای پیش‌بینی و مدیریت بهتر کسب‌ و کارهای موجود و یا جدید می‌باشد. این کار از طریق توجه به اولویت‌ها، نظارت و ارزیابی پیشرفت کار و کمک به دستیابی اهداف از پیش تعیین شده صورت می‌گیرد. اینچنین طرحی، کارآفرینان را قادر می‌سازد تا در مراحل مختلف کسب‌ و کار آمادگی‌های لازم را برای پیشبرد برنامه‌ها به دست آورند. ...

مقاله ایمنی و بهداشت محیط کار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه:11 ایمنی و بهداشت محیط کار تاریخچه ایمنی تاریخچه پیدایش و توسعه ایمنی و بهداشت حرفه ای   سازمان های که به نوعی با ایمنی و بهداشت در ارتباط اند. سازمان بهداشت جهانی World Health Organization (W.H.O) اهداف سازمان بهداشت جهانی عبارتند از فعالیتهای سازمان بهداشت جهانی بطور خلاصه به شرح زیر می‌باشد: سازمان بین المللی کار در زمینه بهداشت حرفه ای International Lab our Office (I.L.O) سازمان ایمنی و بهداشت حرفه ای   Occupational Safety and Health Administration ) موسسه استاندارد در ایران استاندارد ایمنی علل عمده سوانح و حوادث ناشی از کار در محیط های صنعتی مواردی که در حفاظت ایمنی و بهداشت صنعتی مورد توجه قرار می گیرند عبارتند از سنگ سنباده دستی هدف از انتخاب این موضو ...

تحقیق در مورد اصول سرپرستی انگیزش در محیط کار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه82   فهرست مطالب   مدل سنتی : مدل روابط انسانی: تئوریهای انگیزش: تئوریهای محتوایی ج): آیا عوامل مطرح شده در این دو موقعیت باهمس منطبق هستند یا تفاوت دارند؟ انگیزه را این گونه تعریف می کند: میل به کوشش فراوان در جهت تامین هدفهای سازمان به گونه ای که این تلاش در جهت ارضای برخی از نیازهای فردی سوق داده شود. یکی از فعالیتهای مدیر این است که موجبات انگیزش کارکنان را در سطح بالایی از عملکرد فراهم سازد بدین معنی که اطمینان یابد که افراد کار می کنند بطور منظم سر کار حاضر می شوند و سهم مثبتی در رسالت سازمان دارند عملکرد شغلی به توانایی محیط و همچنین انگیزش مرتبط است. (محمد زاده – مهروژان ، 1375 ،121-120) انگیزه بعنوان یکی از فرآیندهای ارضای نیاز به حساب می آ ...

تحقیق در مورد انگیزه در محیط کار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه79   فهرست مطالب   انگیزه را این گونه تعریف می کند: مدل سنتی: تحولات تاریخی انگیزش: تئوریهای انگیزش: تئوریهای محتوایی : تئوری سلسله مراتب نیازها: تئوری بهداشت –انگیزش : میل به کوشش فراوان در جهت تامین هدفهای سازمان به گونه ای که این تلاش در جهت ارضای برخی از نیازهای فردی سوق داده شود. یکی از فعالیتهای مدیر این است که موجبات انگیزش کارکنان را در سطح بالایی از عملکرد فراهم سازد بدین معنی که اطمینان یابد که افراد کار می کنند بطور منظم سر کار حاضر می شوند و سهم مثبتی در رسالت سازمان دارند عملکرد شغلی به توانایی محیط و همچنین انگیزش مرتبط است. (محمد زاده – مهروژان ، 1375 ،121-120) انگیزه بعنوان یکی از فرآیندهای ارضای نیاز به حساب می آید این مطل ...

دانلود متن کامل پایان نامه مربوط به تولید لباس کار

دانلود متن کامل این پایان نامه با فرمت ورد word   پیشگفتار: در جوامع بشری بیکاری بعنوان معضل مطرح می باشد که در حال حاضر کشور ما نیز به شکل چشمگیری با آن رو به رو می باشد. این مشکل در بین جوانان و فارغ التحصیلان به صورت عمده مشاهده می شود. مسئولین و برنامه ریزان کلان کشور بدنبال راه حلی مناسب،جامع و در عین حال عملی برای رهایی از این معضل می باشد. پیشنهاد چیست؟ تمامی افراد در زندگی خود به نوعی با مشکلات و مسائل متفاوتی دست به گریبان می باشند و در این زمینه تمام انرژی و همت خود را برای غلبه بر این مشکلات و مسائل بکار می گیرند و به صورت تنها و انفرادی در این راه قدم بر می دارند. با توجه به پیشرفتهای گسترده و ایجاد پارامترهای جدید در برهه حساس عبور از هزاره دوم میلادی موفقیت و غلبه بر مشکلات با اقدامات انفرادی،دور از دسترس و بعضاً غیرممکن به نظر می رسند. از طرف دیگر می دانیم بطور کلی هر ...

تحقیق در مورد مدیریت اجراء کار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه21   فهرست مطالب ارتباطات   مهارت‌آموزى   مدیریت اجراء کار   اجراء ارتباطات مهارت‌آموزی   اجراء       بسیارى از دورکارى‌ها به‌صورت موردى یا تلویحى انجام مى‌گیرد مثل زمانى که افرادى در خارج از اداره براى یک گزارش کار مى‌کنند، یا شرکت‌هائى که به بعضى از کارکنان اجازه مى‌دهند با اختیار و هزینهٔ خود، در خانه کار کنند. با این وجود، سازمان‌هاى بزرگى که با برنامه‌ریزى به دورکارى مى‌پردازند، رویکردى رسمى را در پیش مى‌گیرند که شامل یک امکان‌سنجی، یک طرح هادى و نیز نظارت و ارزیابى طرح هادى است. مراحل اولیه مشتمل بر شناسائى مشاغل مناسب براى دورکارى و انتخاب کارکنان ...

پایان نامه ایمنی و بهداشت محیط کار

تاریخچه: بشر از زمانی که خود را شنا خته، در پی تلاش و فعالیت بوده و طبیعتاً در مسیر زمان، تحولاتی را پشت سر گذاشته است. در دوره‎هایی که زندگی بشر از شکار و صید و یا کشاورزی تأمین می‎شده، به سبب سادگی ابزار، عوارض وابسته به شغل (ایمنی و بهداشت محیط کار) ناچیز بوده است و در اکثر موارد از چند خراش یا زخم ساده یا حدا کثر شکستگی اعضاء تجاوز نمی‎کرده است، ولی بتدریج که صنعت پیشرفت کرد و نیروی محرکه مکانیکی و الکتریکی بوجود آمد، خطرات نیز به همان نسبت افزایش یافت. با وقوع انقلاب صنعتی در سالهای بین 1760 تا 1830 در انگلستان و سرایت آن به دیگر کشورهای اروپایی، نیروی محرکه مکانیکی و الکتریکی وبوجود آمد با گسترش اختراعات و اکتشافات به تدریج کارهای دستی، ماشینی شد. استفاده از انرژیهای ماهیچه‎ای، حیوانات، باد و جریان آب به حداقل رسید و استفاده از انرژی جریان الکتریسیته، انرژی بخار (از ط ...

تحقیق در مورد کار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه59   فهرست مطالب   معمای فقر و غنای کار مفهوم کار در نگرشهای نو فصل دوم: نظام ارزش کار در اسلام ارزش آیا کار در اسلام دارای ارزش ذاتی است؟ روابط اقتصادی و کار مالکیت اشتراکی کار فصل سوم اخلاق کار: احتیاج عامل کار فصل چهارم: براساس مبانی فقهی و حقوقی رابطة کارگرو کارفرما در ا یران نگرشهای فلسفی و اجتماعی به کار و مسائل آن کار برای اکثریت انسانها عمدده‌ترین فعالیت زندگی را تشکیل و کار به زندگی انسانها معنی می‌بخشد و اهمیت آن بیش از یک فعالیت برای بدست آوردن درآمد و ادامه زندگی است کار، انسان را در عرصه زندگی کامروا و با به عکس ناکامی می‌کشد. هر چند که بسیاری از مردم برای خود کار می‌کنند ولی در عین حال عده کثیری برای دیگران کار می&z ...

تحقیق در مورد اعتبارات اسنادی،تعاریف وچگونگی انجام کار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه25   فهرست مطالب   تعریف اعتبار اسنادی ابلاغ اعتبار به بانک کارگزار ب- از نقطه نظر فروشنده  الف) به صورت کتبی و از طریق پست هوایی  ب  ) به صورت تلکس یا تلگرام   الف- از نقطه نظر خریدار الف) شرط فوب                                                                      انواع تخصیص  ارز اعتب ...

مشوق هایی برای رفتار با انرژی کارآمد در محل کار: یک آزمایش میدانی طبیعی در محیط زیست رانندگی در ناوگان شرکت

موضوع فارسی :مشوق هایی برای رفتار با انرژی کارآمد در محل کار: یکآزمایش میدانی طبیعی در محیط زیست رانندگی در ناوگان شرکتموضوع انگلیسی :Incentives for energy-efficient behavior at the workplace: anatural field experiment on eco-driving in a company fleetتعداد صفحه :9فرمت فایل :PDFسال انتشار :2015زبان مقاله : انگلیسیکاهش انتشار گازهای گلخانه یک هدف بسیار شایع از سیاست های عمومی در بسیاری از کشورها در سراسر جهان است.مردم قانع کننده برای رانندگی سوخت کارآمد ( "سازگار با محیط زیست رانندگی") می تواند قابل ملاحظه ای به این هدف کمک کند. با این حال،فقدان مطالعات علمی در مورد اثرات مشوق های پولی و غیر پولی برای فرد سازگار با محیط زیست رانندگی وجود دارد،به خصوص در تنظیمات سازمانی و با توجه به نشان دادن علیت، به عنوان مثال، با استفاده از کنترلآزمایش. ما این شکاف با شش ماه طولانی کنترل مزرعه طبیعی و معر ...

دانلود مقاله نقش اینترنت بر بازار کار

    چکیدهاز شگفت‌انگیزترین پدیده‌های دهه اخیر، می‌توان رشد فوق جهشی ICT و به ویژه اینترنت را نام برد به نحوی که تمام عرصه‌های فعالیت اقتصادی را به تسخیر خود درآورده است. اقتصاد جدید اصطلاحی است که برای توصیف این وضعیت بکار می‌رود. بازارکار نیز دائماً تأثیرات بیشتری از این ابزار جدید اطلاعاتی و ارتباطی می‌پذیرد به طوری که جنبه‌های گوناگون آن از قبیل جستجو و انطباق شغلی را متحول می‌سازد. مقاله حاضر درصدد پاسخ به این پرسش است که آیا با گسترش اینترنت، انطباق شغلی بهتر شده و نرخ بیکاری اصطکاکی کاهش می‌یابد. پژوهش‌هایی که به بررسی این پدیده بر بازارکار پرداخته‌اند در مورد کاهش هزینه جستجو، انطباق بهتر شغلی و افزایش کارایی اقتصادی متفق‌القول هستند، اگر چه مشکل گزینش نامناسب نیز به همراه آنها می‌آید، اما تأثیر آن بر نرخ ب ...

قانون کار

کاملا کاربردی و کامل برای استفاده در آزمون در قالب فایل pdf ...

دانلود مقاله ایمنی و بهداشت محیط کار

      تاریخچه:بشر از زمانی که خود را شنا خته، در پی تلاش و فعالیت بوده و طبیعتاً در مسیر زمان، تحولاتی را پشت سر گذاشته است. در دوره‎هایی که زندگی بشر از شکار و صید و یا کشاورزی تأمین می‎شده، به سبب سادگی ابزار، عوارض وابسته به شغل (ایمنی و بهداشت محیط کار) ناچیز بوده است و در اکثر موارد از چند خراش یا زخم ساده یا حدا کثر شکستگی اعضاء تجاوز نمی‎کرده است، ولی بتدریج که صنعت پیشرفت کرد و نیروی محرکه مکانیکی الکتریکی بوجود آمده ، خطرات نیز به همان نسبت افزایش یافت. با وقوع انقلاب صنعتی در سالهای بین 1760 تا 1830 در انگلستان و سرایت آن به دیگر کشورهای اروپایی، نیروی محرکه مکانیکی و الکتریکی وبوجود آمد با گسترش اختراعات و اکتشافات به تدریج کارهای دستی، ماشینی شد. استفاده از انرژیهای ماهیچه‎ای، حیوانات، باد و جریان آب به حداقل رسید و استفاده از انرژی جریان الکتر ...

آموزش نگارش طرح کسب و کار

در این فایل مشخصات و روش‌های نگارش یک طرح کسب و کار مناسب ارائه شده است. ...