دانلود پایان نامه کارشناسی بررسی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش با فرمت ورد

          چکیده   فصل اول : کلیّـات تحقیق مقدمه بیان مسئله : و سئوال پژوهش هدف های تحقیق : فرضیه های تحقیق : اهمیت و ضرورت تحقیق : متغیرهای تحقیق و تعاریف نظری و عملیاتی واژه ها : تعاریف عملیاتی واژه ها و مفاهیم :   فصل دوم : پیشینه و ادبیات تحقیق تعریف مدیریت انگیزش عوامل مؤثر در انگیزش : انگیزش وطراحی سیستم پاداش مؤثر: بررسی جوانب مختلف انگیزش کارکنان در سازمان مقدمه نگرش های مرسوم به انگیزش در سازمان الگوهای سنتی الگوی روابط انسانی الگوی منابع انسانی شکل شماره 1 متغیرهای مؤثر در انگیزش کارکنان شکل شماره 2 الگوی عمومی انگیزش بر انگیزش در مدیریت روش هـا انتظارات و دستاوردها ویژگی های فردی ویژگی های شغل ویژگی های موقعیت کاری متغیرهای مؤثر در انگیزش: ویژگی های فردی انگیزش سلسله مراتب نیازها برخورد با آثار نامطلوب به جای ...

پایان نامه بررسی عوامل موثر بر گسترش روحیه خدمتگذاری در جامعه

فایل : word قابل ویرایش و آماده چاپ تعداد صفحه :168 فهرست مطالب چکیده مقدمه خدمتگذاری مفهوم خدمتگذاری خدمتگذاری از دیدگاه اسلام و ائمه محدوده خدمت جلوه های خدمت الف) سودمندی و نفع رسانی ب) برآوردن نیازها ج ) یاری به دیگران انگیزه ها در خدمتگذاری آفات خدمتگذاری الف) منت و آزار ب ) ریا و شهوت طلبی ج ) زیاده روی حکومت و خدمت عوامل موثر در ایجاد روحیه خدمتگذاری الف) تبلیغات ب) ضرورت تشویقو تنبیه ج ) انتخاب کارگزاران صالح د) ایجاد = و امنیت روحانیان و خدمتگذاری درنگی در مفهوم خدمت خدمت در سیره و سخن امام جواد (ع) اخلاص پرهیز از اذیت خدمت در حد توان نابودی نعمت خدمت به مردم ، افتخاری بزرگ ضرورت پرکردن شکاف های اقتصادی ضرورت ایجاد فضای آرام اولویت های خدمت رسانی به مردم کاربرای مردم ، فلسفه مسئولیت پذیری ضرورت رسیدگی به وضع معیشت مردم ت ...

دانلود پاورپوینت ارتباط موثر در روابط عمومی الکترونیک - 27 اسلاید

          نمونه ای از اسلایدهای این پاورپوینت را در زیر می بینید:   •برای ارجاعات به صفحات دیگر و سابقه ها از ”لینک“، بسیار استفاده کنید.   •برای مواردی که بازدیدکنندگان به اطلاعات بیشتری نیاز دارند، پست الکترونیک ارائه کنید.   •از تصاویر، فیلم و صوت ( مولتی مدیا ) برای کمک به متن بهره گیرید.   •   برای دانلود کل پاپورپوینت از لینک زیر استفاده کنید: ...

عوامل موثر بر استقرار بازار بورس الکترونیک در ایران بر اساس مدل سه شاخگی و راهکارهایی جهت پیاده‌سازی آن

عوامل موثر بر استقرار بازار بورس الکترونیک در ایران بر اساس مدل سه شاخگی و راهکارهایی جهت پیاده‌سازی آن بصورت ورد وکامل چکیده بورس الکترونیک در بازارهای پیشرفته سرمایه به عنوان گامی رو به جلو در مسیر توسعه دولت الکترونیک، ایجاد شده است. حال آنکه این امر در بورس ایران مسأله‏ای نو ظهور و نوپا تلقی می‏گردد. در کشورهای توسعه یافته به استقرار نظارت الکترونیک به عنوان یکی از مهمترین پیشنیازهای استقرار بورس الکترونیک توجه شده است. زیرا توسعه بازار بدون توسعه نظارت، باعث کاهش کارایی آن و در نتیجه کاهش اعتماد سهامداران به بازار و عدم جذابیت آن برای سرمایه گذاران داخلی و بین المللی خواهد شد. در کنار این مهم باید به این امر نیز توجه داشت که عوامل مختلف دیگری نیز هستند که می توانند بر روی استقرار بازار بورس الکترونیک تأثیرگذار باشند. هدف از این تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر استقرار بازار ...

دانلودمقاله شش گام موثر در مدیریت بحران

 امروزه مدیریت بحران یک بخش اساسی از مدیریت استراتژیک است. قبل از تعقیب هرگونه اهداف بلند، مدیریت بحران برای تضمین ثبات و موفقیت مستمر یک سازمان ضروری است. اساسا سازمانهایی که در معرض بحران قرار دارند به آمادگی بیشتری در برابر آن نیاز دارند. مدیریت بحران موثر نیازمند یک رویکرد منظم و نظام مند است که مبتنی بر هوشیاری، حساسیت مدیریتی و یک درک خوب از اهمیت برنامه ریزی دقیق و آمادگی سازمانی است. این مقاله پیشنهاد می کند که شش گام اصلی می تواند برای آمادگی بیشتر یک سازمان در برابر بحران برداشته شود. مقدمه:تنها چیزی که امروزه در دنیای کسب وکار روشن و مشخص است این است که مدیران باید برای عدم اطمینان آماده باشند. بحرانها رویدادهای ناگواری هستند که می توانند باعث افول سازمان شوند. حوادث 11 سپتامبر نشان دادند که ما هیچ گاه نمی توانیم آسوده باشیم. درمواقع بحرانی خودشیفتگی و رضایتمندی از خود نمی ...

دانلود مقاله شش گام موثر در مدیریت بحران

   چکیدهامروزه مدیریت بحران یک بخش اساسی از مدیریت استراتژیک است. قبل از تعقیب هرگونه اهداف بلند، مدیریت بحران برای تضمین ثبات و موفقیت مستمر یک سازمان ضروری است. اساسا سازمانهایی که در معرض بحران قرار دارند به آمادگی بیشتری در برابر آن نیاز دارند. مدیریت بحران موثر نیازمند یک رویکرد منظم و نظام مند است که مبتنی بر هوشیاری، حساسیت مدیریتی و یک درک خوب از اهمیت برنامه ریزی دقیق و آمادگی سازمانی است. این مقاله پیشنهاد می کند که شش گام اصلی می تواند برای آمادگی بیشتر یک سازمان در برابر بحران برداشته شود.مقدمهتنها چیزی که امروزه در دنیای کسب وکار روشن و مشخص است این است که مدیران باید برای عدم اطمینان آماده باشند. بحرانها رویدادهای ناگواری هستند که می توانند باعث افول سازمان شوند. حوادث 11 سپتامبر نشان دادند که ما هیچ گاه نمی توانیم آسوده باشیم. درمواقع بحرانی خودشیفتگی و رضایتمندی ...

پایان نامه بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی

دانلود متن کامل این پایان نامه با فرمت ورد word   دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجاندانشکده مدیریت وعلوم انسانیبخش علوم تربیتی“پایان نامه جهت اخذ مدرک کارشناسی علوم تربیتی”موضوع تحقیق:بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان استاد راهنما:جناب آقای محمدیانمحقق:محمد رنجبر حسنیمقدمه: با توجه به محیط امروزی که تغییر ویژگی غیر قابل انکارآنست، سازمانها برای دوام وحتی بقاءبایستس خود را باتغییر وتحولات هماهنگ نماید ومدیران بایستی قادر باشند به بهره برداری همراه با رضایت شغلی دست یابند. بهبود وبازسازی سازملن براساس محیط متغیر امروزی وزمینه ای که علوم رفتاری سازمانی به وجود آورده مطرح شده است. که درواقع یک نوع استراتژی برنامه ریزی شده برای روبروشدن با تحولات است. بدون اقدام به تحول وبهسازی سازمان نمی تواند همگام با زمان به عمر خود ادامه دهد. مهمتر ...

پایان نامه بررسی عوامل موثر در بهره وری کارکنان کارخانه‌ی آسفالت سازی

دانلود متن کامل این پایان نامه با فرمت ورد word   موضوع : بررسی عوامل موثر در بهره وری کارکنان کارخانه‌ی آسفالت سازی سازمان مهندسی و عمران شهر تهران استاد راهنما :‌ دکتر اشراف شاه منصوری گردآورنده : منصور خسرو بکی برچلوئی رشته‌ی مدیریت صنعتی مقدمه در جهان امروز پیشتاز بودن تنها طریقه‌ی واقعی ادامه‌ی زندگی است و اینجاست که مفهوم بهره وری هر چه بیشتر نمایان می‌شود که عبارتست از برنامه‌ریزی، سازماندهی مناسب برای گرفتن بهترین نتیجه از مجموعه‌ی فعالیتها است، ارزش پیدا می‌کند. چند سالی است که بحث پیرامون «بهره وری»‌جای خود را در میدان مباحث علمی و اجتماعی کشور باز کرده است. در صحنه‌ی پر تنش رقابت جهانی و سیر پرشتاب فن آوری،‌اینک سیاست گذاران و مدیران «ارزش بهره وری» را گاه به عنوان ابزار و گاه به عنوان هدف ...

ارائه یک الگوی یکپارچه در شناخت فاکتورهای موثر برچسب گذاری در مصالح ساختمانی سبز

محل انتشار: دهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران تبریز تعداد صفحات: 8   نوع فایل : pdf   ...

تحقیق در مورد شش گام موثر در مدیریت بحران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه9   فهرست مطالب   شش گام موثر در مدیریت بحران                                                                                                    چکیده: امروزه مدیریت بحران یک بخش ا ...

تحقیق در مورد گام موثر در مدیریت بحران

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه3   فهرست مطالب   نتیجه گیری شش گام موثر در مدیریت بحران مترجم: مسلم متولی حبیبی منبع: JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY, 2004 چکیده امروزه مدیریت بحران یک بخش اساسی از مدیریت استراتژیک است. قبل از تعقیب هرگونه اهداف بلند، مدیریت بحران برای تضمین ثبات و موفقیت مستمر یک سازمان ضروری است. اساسا سازمانهایی که در معرض بحران قرار دارند به آمادگی بیشتری در برابر آن نیاز دارند. مدیریت بحران موثر نیازمند یک رویکرد منظم و نظام مند است که مبتنی بر هوشیاری، حساسیت مدیریتی و یک درک خوب از اهمیت برنامه ریزی دقیق و آمادگی سازمانی است. این مقاله پیشنهاد می کند که شش گام اصلی می تواند برای آمادگی بیشتر یک سازمان در برابر بحران برداشته شود. مقدمه تنها چیزی که امروزه در د ...

پایان نامه مقایسة عوامل موثر بر فشار روانی بر دانشجویان غیرشاهد و شاهد شهر تهران

مقدمه : موضوع اصلی تحقیق بررسی تاثیر فشار روانی بر عملکرد تحصیلی دانشجویان دانشگاه شاهد شهر تهران نظر شخصی در باره تعاریف عملکرد تحصیلی یعنی سنجیدن عملکرد یاد گیرندگان و مقایسه نتایج حاصله با هدفهای آموزشی از پیش تعیین شده به منظور تصمیم گیری در این باره است وقتی از طریق آزمونها دانشجویان با دانش آموزان سنجش می شوند این سنجش باعث می شود تا عملکرد هابه صورت واقع نمایان شود . یک تحلیل اسنادی از واکنشها و عملکرد های دانشجویان به بازدهای تحصیلی آنها فرض می کند که دانشجویان به طور فسخی علل موفقیت و شکست خودرا شناسایی می کند و این فراین اسنادی نه تنها در اسناد دادن به علل خاص و واحد از قبیل استعداد ، کوشش ،‌دشواری ، شانسی و فشارهای روحی و روانی است . بلکه همین طور در استنباطهای مربوط به ابعاد اسنادی از قبیل درونی بودن و قابلیت کنترل نیز وجود دارد بعضی از دانشجویان عملکرد و نتایج تحصیلی خوبی ...

یادگیری متعهد به عنوان یک آموزش style- یک جنبه اصلی موثر فرآیند یادگیری

موضوع فارسی :یادگیری متعهد به عنوان یک آموزش style- یک جنبه اصلی موثرفرآیند یادگیریموضوع انگلیسی :Committed learning as a learning style- a core aspect of an effectivelearning processتعداد صفحه :5فرمت فایل :PDFسال انتشار :2015زبان مقاله : انگلیسیمنافع ما در ارزیابی نتایج حاصل از استفاده از استعاره به عنوان یک روش teaching- ارزیابی محور بر یادگیری دانش آموزان متمرکز بوداثربخشی. نمونه ای از نتایج 139 افراد انجام شده است. یافته های این مطالعه عبارتند از: (الف) ویژگی های یک تعریفمطالعه مدل وضعیت پدید آمده؛ این مدل امکان طراحی شرایط مطالعه موثر است که اثبات برجستهبالقوه تعیین زمینه های یادگیری قادر به تحریک یک تجربه یادگیری موثر برای هر دانش آموز به عنوان یک فرددلالت بر سبک یادگیری خاص شکل گرفته است: سبک یادگیری متعهد (ب) استعاره به عنوان یک روش آموزشی مؤثرپذیرفته شده و fructified توسط دانش آمو ...

مقاله قاچاق و عوامل موثر در آن

مقدمه پدیده قاچاق کالا یا تجارت زیرزمینی به نقل و انتقال کالا بدون پرداخت حقوق وعوارض گمرگی و سود بازرگانی در مورد واردات و برگشت ارز صادارنی یا خرید کالا و ورود آن با ارز صادراتی از راه مجاز و خرید کالای قاچاق از محل ارز صادارتی به داخل کشور در مورد صادرات گفته می شود و سیاست های اقتصادی و بازرگانی که دولت برای احیاء موقعیت اقتصادی کشورشان اعمال می نمایند را بی اثر یا کم اثر می نماید( و یکی از مسایلی است که کشورهای در حال توسعه با آن مواجه هستند و مشکلات اقتصادی آنها را بیشتر می کنند. آثار زیانبار قاچاق بر اقتصاد کشور و ضرورت مقابله جدی با این پدیده شوم بر همگان روشن است. برای مقابله جدی با قاچاق کالا بررسی راه های ورودی و خروجی و نیز نوع کالاهایی که به طور قاچاق وارد بازار داخلی می وشند یا از مرزهای کشور خارج می گردند و زمینه های اجتماعی و فرهنگی و بین المللی ضرورت دارد تا بتوان در ارزیا ...

پایان نامه مطالعه و بررسی عوامل موثر بر کج رفتاری زنان ویژه (با تکیه بر مفاسد اجتماعی)

  این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 110 صفحه می باشد.   فهرست فصل اول ۱ مقدمه ۱ روسپیان(زنان ویژه) ۱ روسپی گری چیست و روسپی به چه کسی اطلاق می گردد ؟ ۱ ( بیان مسئله ) ۲ چگونگی برخورد با پدیده ء روسپیگری ۲ باز پروری و توانبخشی روسپیان ۳ پیشگیری از آسیب های اجتماعی ۴ آموزش مهارتهای زندگی ۴ مهارتهای زندگی ۵ ۱٫تصمیم گیری ۵ ۲٫حل مسأله ۵ ۳٫تفکر خلاق ۶ ۴٫تفکر انتقادی ۶ ۵٫ارتباطات موثر ۶ ۶٫روابط بین فردی ۷ ۷٫آگاهی از خویشتن (بصیرت نسبت به خویشتن ) ۷ ۸٫همدلی ۸ ۹٫کنار آمدن با هیجانات ۸ ۱۰٫کنار آمدن با استرس ۹ نظریه های مربوط به انگیزش . ۹ نظریه انگیختگی : ۱۰ نظریه فرآیند متضاد: ۱۲ نظریه مازلو: ۱۲ زنان خیابانی از سطح جامعه جمع آوری شوند : ۱۳ زنان خیابانی ۲۰ معنی حق در جامعه ء ما چیست ؟ ۲۳ فصل دوم ۲۶ تعریف انحراف ( کج روی ) ۲۶ مبانی نظرات انحرافات اجتماعی : ۲۷ ۱-۱- نظریه منظم اجتماعی : ...