قرارداد های اداری از منظر قواعد عمومی قرارداد ها

پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق گرایش حقوق عمومی 133 صفحه چکیده: سازمان‌ها و موسسات عمومی در جهت به سامان رسانیدن امورشان قراردادهای گوناگونی را با اشخاص خصوصی منعقد می‌نمایند،اما تمامی‌ این قراردادها،قرارداد اداری محسوب نمی گردد. اگر سازمان اداری برای انجام خدمات عمومی اقدام به انعقاد قرارداد نماید، قرارداد مذکور یک قرارداد اداری است.از آنجائی که قراردادهای اداری در راستای‌ انجام خدمات عمومی و بر آوردن نیازهای عموم گام برمی‌دارند بایستی احکام ویژه حقوق اداری در مورد ایشان رعایت گردد. رعایت احکام و قواعد ناظر بر خدمت عمومی در مورد این گونه قراردادها، از یک طرف محدودیت هایی را بر قرارداد تحمیل می نماید و از طرف دیگر با اعطای امتیازات ویژه حقوق عمومی به سازمان اداری، این سازمان را در وضعیت برتری نسبت به طرف مقابل قرار خواهد داد. لذا، آثار، حقوق و تکالیف ناشی‌ ...

دانلودمقاله سازمان اداری و مالی در زمان رسول خدا (ص)

    چکیده: چنانچه تشکیل حکومت اسلامی، برای سرپرستی و اداره شؤون مسلمانان به حکم ضرورت لازم آید، قهرا نظام و تشکیلاتی باید باشد که بر تعیین حاکم، شرایط، صلاحیت‏ها، اختیارات و اوصاف او نظارت داشته باشد و در چگونگی صدور صلاحیت‏ها و رابطه حاکم بر مردم ضوابطی باشد وگرنه هرج و مرج جای نظم و انضباط را می‏گیرد و این بر خلاف اصول اسلام و منطق است. این نوشتار بر آن است تا حکومت اسلامی رسول الله صلی الله علیه و آله را که پس از هجرت در مدینه ایجاد کردند، مورد شناسایی قرار دهد و در نگرشی دقیق، سازمان اداری آن را تشریح کند.مقدمه   اندیشه حکومت اسلامی، طبق آیات قرآن کریم و رهنمودهای پیامبر صلی الله علیه و آله به صحابه، دلالت‏بر احساس فطری بشر در تشکیل دولت دارد. (2) علامه طباطبایی‏قدس سره با استناد به آیه: «فاقم وجهک للدین حنیفا فطرة الله التی فطرالناس علیها لا ...

تشکیل هسته تحول ساختار نظام اداری ایران

این مقاله به صورت فایل word بوده و 1 4 صفحه می باشد. فهرست مطالب: مقدمه الف- طراحی مطالعات و مدل جامع تحول نظام اداری (راهبری) ب- اهداف طرح ج- اهداف اجرایی طرح د- اهم ضرورت های اجرای طرح ه‌‍ - توضیح وضعیت موجود - ساختاراجرایی پیاده سازی تحول نظام اداری و- اهم موارد تسهیل کننده درمداومت فعالیت نهادهای تحول درشرکت ز- برنامه های مصوب تحول نظام اداری ح- اجرای مطالعات و پژوهش های مدل سازی ...

ساختار نظام اداری ایران

این مقاله به صورت فایل word بوده و 9  صفحه می باشد.   بسیاری از کارشناسان، بخش عمده ای از مشکلات کشور را ناشی از ناکارآمدی نظام اداری می دانند. برخی نیز برضعف مدیریت پای می فشارند. هر چه هست در پی هر تغییر و انتصابی، مدیران جدید ساماندهی تشکل یا نهاد تحت امر خود را در اولویت قرار می دهند. با این همه، این فرآیند همچنان تکرار می شود. چرا؟ پیش از پرداختن به این مقوله ضروری است هر چند مختصر به پیشینه بوروکراسی در ایران اشاره شود. ماکس وبر- جامعه شناس آلمانی- که تحقیقات گسترده ای درباره نظام های دیوانسالاری انجام داده، در نتیجه گیری خود می گوید: «نظام دیوانسالاری ایران، گسترده ترین و در عین حال مشکل دارترین و پیچیده ترین نظام دیوانسالاری در طول تاریخ بشریت است.» نظامی که طی ۲ الی ۳ هزار سال تحت سلطه حکومتها ...

تحقیق در مورد ساختار نظام اداری ایران

ساختار نظام اداری ایران این مقاله به صورت فایل word بوده و 9  صفحه می باشد.  تحقیق در مورد ساختار نظام اداری ایران ,ساختار نظام اداری ایران,ساختار نظام اداری در ایران,ساختار و تشکیلات نظام اداری ایران,بررسی ساختار نظام اداری در ایران بسیاری از کا ... دریافت فایل ...

قانون دیوان عدالت اداری

        ماده1 ـ در اجراء اصل یکصد و هفتاد و سوم (173) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به منظور رسیدگی به شکایات، تظلمات و اعتراضات مردم نسبت به مأمورین و ادارات و آئین‌نامه‌های دولتی خلاف قانون یا شرع یا خارج از حدود اختیارات مقام تصویب‌کننده، دیوان عدالت اداری زیرنظر رئیس قوه قضائیه تشکیل می‌شود.         ماده2ـ دیوان عدالت اداری که در این قانون « دیوان» نامیده می‌شود، در تهران مستقر می‌باشد. تعیین تعداد شعب دیوان، به پیشنهاد رئیس دیوان و تصویب رئیس قوه قضائیه است.   این فایل دارای 12 صفحه می باشد. ...

تحقیق در مورد سازمانهای اداری تحت نظر مستقیم رهبری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه48   فهرست مطالب 5- سازمانهای اداری تحت نظر مستقیم رهبری 1-5- دفتر رهبری 2-5- نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران 4-5- بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب 5-5- سایر نهادها که در ارتباط با قوه مجریّه می‌باشند 1-3- وظایف و اختیارات عمومی رئیس جمهوی مندرج در سوگند نامه نیروهای مسلح از لحاظ مدیریت و فرماندهی تحت تابعیت مقام رهبری هستند. این امر در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران پیش بینی گردیده که قبلاً بدان اشاره نمودیم. در ارتباط با این عنوان قابل ذکر است که امور اداری، تدارکاتی، حقوقی و بودجه‌ای نیروهای مسلح در صلاحیت وزارت دفاع می‌باشد (ماده 8 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 7/7/1366) و امور مشاورت و فرماندهی و تهیه و توسعه تدابیر کلی نظامی و ...

بررسی رابطه بین سبک های تفکر و نوآوری سازمانی در بین کارکنان اداری دانشگاه ارومیه در سال تحصیلی91-92

پایان نامه کارشناسی ارشد علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی 99 صفحه چکیده: هدف از این پژوهش مطالعه رابطه بین سبک تفکر و نوآوری سازمانی در بین کارکنان اداری دانشگاه ارومیه در سال تحصیلی 92-91 بوده است که به این منظور از روش پژوهش همبستگی  استفاده شد که جامعه آماری این تحقیق تعداد580 نفر از کارکنان اداری دانشگاه ارومیه بوده که از این تعداد 150 نفر با روش نمونه گیری طبقه ای متناسب و با استفاده از فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب گردید. در  این پژوهش فرضیه ها براساس انواع سبک تفکر نوع اول (قضایی, قانونی, کلی, سلسله مراتبی, آزاداندیش) و رابطه هر یک با مولفه های نوآوری سازمانی تدوین است.  همچنین برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد سبک تفکر و نوآوری سازمانی استفاده شد. که پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ ( سبک تفکر 73/0 و نوآوری سازمانی71/0) بدست آمده است. که این دا ...

تحقیق در مورد طرح اتوماسیون اداری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه136   فهرست مطالب فهرست مندرجات     1- مقدمه............................................. 1 2- تعریف پروژه....................................... 2 3- اهداف پروژه....................................... 2 4- مراحل انجام کار................................... 2 1-4- انتخاب نرم‏افزار.................................... 3 2-4- تشکیل کمیته راهبری.................................. 3 3-4- شناخت و برنامه‏ریزی.................................. 4 4-4- برنامه زمان‏بندی سیستم اتوماسیون اداری............... 6 5-4- آموزش............................................... 7 6-4- نصب و راه‏اندازی..................................... 7 7-4-پشتیبان ...

تحقیق در مورد مدیریت امور اداری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه13   فهرست مطالب   تدارکات واحد :   مدیریت امور اداری گام های رهبران در مسیر مدیریت دانش سازمانی مدیریت امور اداری در هر اداره و سازمان انجام امور و ارائه خدمات عمومی ضروری است زیرا بدون فعالیت این بخش فعالیت سایر بخش ها غیر ممکن خواهد بود اهم وظایف و اختیارات 1- تهیه و تدوین بودجه سالیانه و پیشنهاد آن به رئیس واحد 2- اظهار نظر در مورد سازمان و تشکیلات واحد و بر آورد نیروی انسانی مورد نیاز واحد 3- اجرای عملیات مالی واحد و مراقبت در رعایت مقررات مالی 4- تهیه و اجرای طرحهای رفاهی کارکنان با توجه به امکانات واحد 5- تهیه و تدارک نیازمندیهای واحد برابر ضوابط مربوط 6- نظارت دقیق بر کمیسیون معاملات واحد 7- انجام کلیه امور   حقوقی واحد و ...

پایان نامه درباره دیوان عدالت اداری – پایان نامه حقوق-- 64 ص

پیشگفتار :   فلسفه وجودی اصل نظارت و استقرار نظام عدل و تشکیل دیوان عدالت اداری :   پس از تحولات سیاسی قهرآمیز و یا ملایم و موزون در برخی از کشورهای جهان که تقریبا از اواخر قرن ۱۸ میلادی اغاز شد و همچنان ادامه داشت و دارد ، قانون اساسی به تصویب رسید و اراده مردم در اداره امور کشور جایگزین فرامین خودکامان تاریخ شد . در قوانین اساسی که حاوی اصول مختلف و متنوعی است ، سه اصل بنیادی مهم که حکومت مردم سالار بر پایه آن قرار دارد که عبارتند از : نخست اصل اختصاص حق حاکمیت مردم ، دوم اصل تفکیک و انفصال قوای حاکم از یکدیگر به منظور برخورداری از مزایای تقسیم کار از یک سو و جلوگیری از عدم تمرکز غیراصولی قدرت در گروه حقوقی مشخص یا معین که نهایتا منجر به تولد و رشد و نمو هیولای استبداد خواهد شد و سوم اصل نظارت بر اعمال قوای حاکم بر کشور . در این اصل اخیر یعنی مساله نظارت بر اعمال قوه حاکم ...

تحقیق در مورد بخش اداری مالی مخابرات دکتر حسابی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه119   فهرست مطالب   فصل اول واحد آبونمان فصل دوم تشکیلات و روابط سازمانی ساختار تشکیلاتی معاونت اداره کل مخابرات استان      اداره مالی اداری اداره مالی اداری ضمن ارائه خدمات به متقاضیان و مشترکین تلفنی بصورت قبول تقاضا و اشتراک تلفن و تشکیل پرو.نده و رسیدگی به امور قبوض مشترکین و محاسبه در آمد و هزینه‌ها ، خدمات تدارکاتی و پرسنلی و حقوقی کلیه پرسنل و کارکنان مخابرات شهرستان را به عهده‌دارد که اگر فعالیت و تدارکات و پشتیبانی به موقع این اداره نباشد شاید بتوان گفت به فعالیت بقیه واحدهای ادارات مختلف این مجموعه بی‌نتیجه و یا متوقف می‌ماند . امور متقاضیان و امور مشترکین با انتشار اگهی قبول تقاضای تلفن نسبت به ث ...

نمونه سئوالات رشته مدیریت جهت شرکت در آزمونهای اداری و استخدامی

نمونه سوالات جامع و مدون رشته مدیریت جهت آزمونهای استخدامی ادارات و مراکز استخدامی به همراه پاسخنامه شامل سئوال پرتکرار در آزمونهای استخدامی که بهترین منبع برای شرکت کنندگان عزیز می باشد ...

پایان نامه بررسی تاثیراتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری و حوزه ستادی

              فرمت فایل : word  (قابل ویرایش) تعداد صفحات :119 فهرست مطالب : چکیده ۱ فصل اول : کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه .۳ ۲-۱ تبیین موضوع تحقیق .۴ ۳-۱ اهمیت و ضرورت تحقیق .۶ ۴-۱ اهداف تحقیق .۷ ۱-۴-۱اهداف اصلی تحقیق .۷ ۲-۴-۱اهداف فرعی تحقیق .۸ ۵-۱ سوالات تحقیق ۸ ۱-۵-۱سوالات اصلی ۸ ۲-۵-۱سوالات فرعی ۸ ۶-۱ تبیین فرضیه های تحقیق .۸ ۷-۱ متغیر های تحقیق ..۸ ۸-۱ تعریف عملیاتی متغیرها ..۹ خلاصه فصل ..۱۲ فصل دوم : ادبیات ، مبانی نظری و پیشینه تحقیق مقدمه .۱۴ ۱-۲ تصمیم گیری در سازمانها ۱۴ ۲-۲ مدیریت در قرن ۲۱ ۱۶ ۳-۲ نقش استراتژیک اطلاعات ۱۹ ۴-۲ روش سیستمها و دیدگاه سیستمی ..۲۰ ۵-۲ چرخه حیات سیستم ۲۲ ۶-۲ اطلاعات ۲۲ ۷-۲ اهمیت اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی .۲۴ ۸-۲ سیستم های اطلاعاتی ۲۴ ۹-۲ طرح ریزی سیستم های اطلاعاتی ۲۵ ۱۰-۲ سیستم های اطلاعاتی عمودی ..۲۶ ۱۱- ...

مقاله فساد اداری و شیوه

مقدمه: فساد مسأله‌ای است که در تمام ادوار گریبانگر دستگاه‌ها و سازمانها بوده و هستة ندیشه بسیاری از دانشمندان و متفکران سیاسی را تشکیل می‌داده است. فساد اداری نیز به عنوان یکی از عمومی‌ترین اشکال فساد پدیده‌ای است که مرزهای زمان و مکان را در نوردیده و با این ویژگی نه به زمان خاصی تعلق دارد و نه مربوط به جامعة خاصی می‌شود. در واقع می‌توان گفت فساد اداری پدیده‌ای همزاد حکومتا ست. یعنی از زمانی که فعالیتهای بشر شکل سازمان یافته ومنسجمی به خود گرفت از همان زمان فساد اداری نیز همچون جزء لاینفکی از متن سازمان ظهور کرده است.بنابراین می‌توان فساد را فرزند ناخواستة سازمان تلقی کرد که درنتیجه تعاملات گوناگون در درون سازمان و نیز به مناسب تعامل میان سازمان و محیط آن به وجود آمده است. فساد اداری بخش از مجموعه مسایلی است که سازمانها در دورة عمر خود به ناگزیر ...