مقاله علمی بررسی استراتژی های کارکردی مدیریت منابع انسانی

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 23 صفحه         فهرست منابع مقدمه: 1 مدیریت استراتژیک منابع انسانی ... 2 اهداف مدیریت استراتژیک منابع انسانی ... 2 فضای شکل‌گیری استراتژیهای منابع انسانی ... 3 استراتژی حوزه‌ های مختلف منابع انسانی ... 4 الف) تامین منابع انسانی ... 4 ب) توسعه منابع انسانی ... 6 ج) مدیریت عملکرد . 7 د) استراتژیهای پاداش .... 8 ه) مدیریت روابط کارکنان .. 10 نتیجه‌گیری ... 10 منابع .. 10   مقدمه:   مفهوم مدیریت منابع انسانی، از اواسط دهه هشتاد میلادی معرفی شد و هدف از آن ارایه روش‌هایی برای مدیریت کارکنان و کمک به بهبود عملکرد سازمان است. سعادت، 1386به منابع انسانی سازمان، دیگر نه به عنوان منبع هزینه بلکه همانند دارایی‌های ارزشمندی برای کسب مزیت رقابتی نگریسته می‌شود. به همین ...