مقاله بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی با چابکی سازمانی در بانک کشاورزی استان خوزستان

. 1 مقدمه: 2 فرهنگ سازمانی 4 1-ویژگی درگیر شدن در کار 6 2-ویژگی سازگاری (ثبات و یکپارچگی) 6 چابکی سازمان 9 قابلیت های کلیدی چابکی در سازمان 10 روش تحقیق 11 فرضیه‌های تحقیق 11 نتیجه گیری: 15 مراجع : مقدمه: از آنجایی که، دنیای پیچیده امروز، عصر تداوم لقب گرفته است، رشد سریع و تکاملی دانش فنی و تکنولوژی و گسترش بازار مصرف، مجال استفاده از تجارب و راه حل های گذشته را از آدمی ربوده است. دیگر تجارب و راه حل های گذشته، برای مسائل جاری و آینده سازمان ها کارگشا نیستند. باید به شیوه ای دیگر اندیشید و به دنبال راه کارهای جدیدی بود تا بتوان کالاها و خدمات را با همان کیفیتی که مشتری می خواهد ارائه کرد. یافتن روش های خلاقانه پاسخگویی به محیط متلاطم امروزی و دستیابی به موفقیت سازمان ها نیازمند استفاده از روشهای نوین و نگرشی جدید به سازمان است (کیاسی و برومند،1388) در دهه اخیر موفقیت سازمانها به توان ...

پایان نامه شناسایی و تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر چابکی کارکنان بانک ملی

120 صفحه ...