دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت تبلیغاتی هنگام طراحان نواندیش

شرکت هنگام طراحان نواندیش  یک شرکت تبلیغاتی می باشد ، که فعالیت خود را از سال 1385 آغاز نموده است . طبقه بندی شرکت از لحاظ  حسابداری : نوع فعالیت : این شرکت یک موسسه خدماتی می باشد . موسسه خدماتی ؛ موسسه ای است که خدماتی را به مشتریان عرضه و در ازای آن کارمزد یا حق الزحمه دریافت می کنند . تعداد مالک : این شرکت از لحاظ مالکیت غیر انفرادی می باشد یعنی منحصر به چند نفر ( تعداد اعضاء 3 نفر) می باشد . از نظرمالکیت : طبق قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران بخش های اقتصادی کشور به بخش هیا عمومی ؛ تعاونی وصوصی تقسیم می شوند. این شرکت جزء بخش خصوصی می باشد . بخش خصوصی واحدهائی هستند که در مالکیت و مدیریت اشخاص حقیقی و اشخاص حقوقی خصوصی قرار دارند و به قصد انتفاع فعالیت می کنند . هدف فعالیت : فعالیت این شرکت انتفاعی می باشد. ___________________ فهرست پیشینه تبلیغات تجاری در ایران طرح های تبلیغ ...

دانلود مقاله شرکت ماشین کاران نواندیش (قالب سازی و تولید قطعه)

    اطلاعاتی در مورد شرکت ماشین کاران نواندیش1. مقدمه :انگیزه ای فراگیر صنعتگران کشور را به تلاش روز افزون جهت بهبود بهره وری و ارتقا کیفی و ایجاد تنوع و نوع آوری در محصولات دعوت می کند.گروه صنعتی نواندیش با تکیه بر پتانسیل تحقیق و توسعه و با به کارگیری تکنولوژی هایی که با استانداردهای روز همگام و همراه می باشد و قابل رقابت با محصولات مشابه خارجی است، در کنار دیگر صنعتگران گامی بلند در جهت بهبود کیفیت خدمات و کسب رضایت خاطر مشتریان برداشته است. که این همه، میسر نیست مگر با حمایت، اعتماد و پشتیبانی متخصصین، تولید کنندگان و صنعت گران کشور.2. آشنایی با شرکت ماشین کاران نواندیش :شرکت ماشین کاران نواندیش داری دو سهام دار است که در سال 1378 با استفاده از همفکری و مشاوره جمعی از متخصصین و کارشناسان در صنعت قالبسازی و تولید قطعات خودرو کشور با نام گروه صنعتی نواندیش فعالیت خود را در زم ...

پایان نامه بررسی مدیریت منابع انسانی در شرکت جهان گستران نواندیش

فرمت:word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:25 پایان نامه مقطع کارشناسی مدیریت صنعتی فهرست مطالب: فصل اول تاریخچه شرکت معرفی محصولات فصل دوم مدیریت منابع انسانی در سازمانها مقدمه تعریف وظایف مدیریت منابع انسانی ویژگی های مدیریت منابع انسانی سیستم اطلاعات منابع انسانی تاریخچه منابع انسانی ومالی برنامه ریزی میان مدت عرضه نیروی انسانی معیارهای گروه کار مدیریت منابع انسانی و رابطه آن با اقتصاد اشتغال وتوسعه صنعتی گامهای حمایتی وی ...