پاورپوینت سازمان های مجازی و محیط های آموزشی مجازی

              فهرست مطالب تعریف سازمان مجازی خصوصیات سازمان های مجازی اهداف عمده سازمان های مجازی انواع محیط های مجازی دلایل تشکیل و مباحثی که در زمینه سازمان مجازی باید در ایران به آن پرداخته شود مفاهیم مستمر در مدیرت مجازی مزایای دانشگاه مجازی آموزش مجازی و الکترونیک انقلاب اطلاعاتی تکنولوژی اطلاعات آموزش الکترونیکی سازمان الکترونیکی( Electronic organization ) مقایسه آموزش الکترونیکی و سنتی تفاوت آموزش مدرن و سنتی تاثیرات سازمان های الکترونیکی بر کارکنان دامنه آموزش الکترونیک آموزش الکترونیکی در ایران هدف اصلی استفاده از ICT,IT در آموزش و پرورش تاثیر IT بر فرایند یادگیری و یاددهی معلم و IT دانش آموز و IT پژوهش و IT کتاب درسی و IT مدرسه و IT تعداد اسلاید:33   ...

پاورپوینت اشکال مختلف سازمان

          فهرست مطالب سازمان شبدری  فلسفه نامگذاری سازمان شبدری 1- هسته حرفه ای و متخصص 2- مقاطعه کاری و پیمانکاریها 3- تأمین نیرو از خارج اداره سازمان شبدری از نظر چارلز هندی سازمان فدرال سازمان سه آی  Inteligence – Information – Idea ویژگیهای  سازمان سه آی  سازمان های دوناتی  ویژگیهای سازمان های دوناتی سازمان ضربانی ویژگیهای سازمان ضربانی سازمان  تک ضربانی سازمان   دو چهره سازمان  شطرنجی سازمان  کمیسری سازمان  فئودالی سازمان  موش خرمائی سازمان  آفتاب پرست ویژگیهای سازمان  آفتاب پرست سازمان  پارندی (مدولار) سازمان  شبکه ای سازمان  بدون مرز سازمان  بوفالویی ویژگیهای  سازمان بوفالویی مدیریت بوفالویی سازمان  غازی اهداف سازمان  غازی ویژگیهای  ...

آسیب شناسی سازمان

فایل word و قابل ویرایش. 5 صفحه ...

مقاله طراحی سازمان چیست

          فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )  طراحی سازمان چیست   پروسه ای برای بهبود احتمال موفقیت یک سازمان. به طور خاص ،طراحی سازمان یک پروسه رسمی و مشخص شده برای هماهنگی افراد ، اطلاعات و تکنولوژی یک سازمان می باشد. از این پروسه برای هماهنگی هرچه بیشتر سازمان به اهدافی که قرار است به آنها دست پیدا کرد استفاده می شود. از طریق پروسه طراحی ، سازمانها سعی میکنند تا احتمال اینکه مجموع تلاشهای اعضا موفقیت آمیز باشد افزایش پیدا کند. عموماً ، طراحی شیوه ای است که در آن تغییر داخلی با راهنمایی یک تسهیل کننده خارجی ایجاد می شود.مدیران و اعضا با یکدیگر کار میکنند تا نیازهای سازمان را مشخص کرده و آنگاه سیستمهایی را ایجاد می کنند که بنحو موثر و کارآمد این نیازها را برآورده سازد. تسهیل کننده اطمینان میدهد که یک پروسه سیستماتیک دنبال می شود و تفکر خلا ...

پایان نامه رشته حقوق با موضوع تغییر ساختار سازمان ملل متحد

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات360   فهرست مطالبعنوان صفحهمقدمه 1پیام دبیر کل به مناسبت روز ملل متحد 3پیام دبیر کل خطاب به همایش اصلاحات در سازمان ملل 6تاریخچه 14خاستگاه و ساختار 17مبنای تاسیس سازمان ملل، کنفرانس‌ها و اعلامیه‌ها 48اهداف و اصول 51اصلاح ساختار سازمان ملل نگرش‌ها و هدف‌ها 59تغییر ساختار در سازمان ملل 97اصلاحات در سازمان 104نکات کلیدی پیش نویس طرح اصلاحات 116سهم آفریقا از جهان 122بازخوانی نقش ایران در سازمان ملل 128تشکیلات 146گام بعدی 180هزاره جدید سازمان ملل متحد و حقوق بشر 189شورای امنیت 225گسترش شورای امنیت طرحها و دیدگاهها 285برنامه‌ای برای صلح و منشور ملل متحد 308سازمان ملل متحد اصلاحات یا درگوگونی 326عملکرد سازمان ملل در قرن 21 333ضمائم فهرست منابع و ماخذ   ...

پیوستن به سازمان تجارت جهانی :فرصت یا تهدید؟

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه: 1     فهرست مطالب ندارد.   در سالهای اخیر علی رغم وجود موانع سیاسی برای پیوستن ایران به سازمان تجارت جهانی، بسیاری از تولیدکنندگان داخلی در شرایطــــی سخت به کسب و کار خود پرداخته اند. حال که به طور رسمی تقاضای پیوستن ایران، موردپذیرش قرار گرفته است، هرچند تا عقد قرارداد و عضویت رسمی راه درازی در پیش است ولی عواقب این عضویت قابل تأمل است. با گسترش پیمانهای منطقه ای و بین المللی و پیوستن عملی کشور به آنها و امضای تفاهم نامه های تجاری اثرات کارکردن در فضای باز اقتصـــــادی را جدی تر نشان می دهد.   این پیمانها با سرعتی فزاینده یکی پس از دیگری از راه می رسد و بنگاههای ما را در معرض تهــــدیدها و فرصتهای جدی قرار می دهند. گرچه، این روند طوری است که تهدیده ...

کتابچه نمونه سوال درس سازمان وقوانین آموزش پرورش بهمراه پاسخنامه(1211032)

شامل10دوره سوال بهمراه پاسخنامه فقط500تومان!!! ...

بررسی ارتباط میان آگاهی کارکنان در تعامل با مشتریان از اهداف سازمان و کارایی آنان در شعب بانک ملی شهرستان رشت

بررسی ارتباط میان آگاهی کارکنان در تعامل با مشتریان از اهداف سازمان و کارایی آنان در شعب بانک ملی شهرستان رشت بصورت ورد وکامل دلیل وجودی تشکیل هر سازمانی رسیدن به هدف خاص و مشخص است.سازمانی وجود ندارد که بی هدف باشد˛چنین چیزی امکان پذیر نیست.هر سازمانی در راستای رسیدن به هدف مشخص تشکیل می شود که تمامی تلاش های سازمانی در راستای رسیدن به اهدافش صورت می گیرد.اهداف سازمانی از نظر زمانی به سه دسته کوتاه مدت˛میان مدت و بلندمدت تقسیم می شود.رسیدن به اهداف مستلزم به کارگیری صحیح نیروی انسانی˛ تجهیزات˛منابع و امکانات است.مهمترین رکن سازمان در رسیدن به اهدافش نیروی انسانی است.این نیروی انسانی سازمان ها هستند که می توانند با عملکرد صحیح باعث پیشرفت سازمان ها شوند و همچنین بر عکس با عملکرد ضعیف باعث پس رفت سازمان ها شوند و حتی سازمان را در مرز نابودی قرار دهند.در نتیجه سازمان باید توجه بیشتری به نی ...

مقاله سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول

سند تاسیس صندوق بین‌المللی پول معاهده‌ای است که تحت عنوان موافقت‌نامه[1] در دسامبر 1945 به وسیله 29 دولت که روی هم‌رفته 80% سهام اولیه صندوق را داشتند امضاء و به موقع اجرا گذارده شد. ماده یک عهدنامه مربوط به حقوق معاهدات، واژه معاهده را چنین تعریف می‌کند: «اصطلاح معاهده به معنای توافق بین‌المللی است که به موجب مقررات حقوق بین‌الملل به صورت مکتوب از سوی چند کشور تحقق پذیرفته و ممکن است در سندی واحد و یا دو یا چند سند پیوسته ثبت بشود حال دیگر فرق نمی&zwn ...

مقاله ساختار حقوقی سازمان اداری در شهرستان

خدای عزوجل را سپاس که به من توان و فرصت این را عطا نمود تا بتوانم ضره ای از آنچه اساتیدم به من آموخته اند و با تحقیق در کتب مختلف این مطالب را جمع ‌آوری نمایم. از آنجاییکه از بین 14 موضوع پیشنهادی اینجانب به کانون محترم خوزستان و لرستان این موضوع برای تحقیق بنده تایید شده بنده نیز می بایست نسبت به تحقیق در موضوع انتخابی چند صفحه ای را مرقوم نمایم. رشته حقوق عمومی بالاخص حقوق اداری در کشور عزیز ما ایران آنچنان که باید و شاید مثل حقوق خصوصی رشد و توسعه نیافته است؛ هر چند با مساعدت هایی که ...

ارزیابی الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی

سازمان تجارت جهانی (WTO) سازمانی بین المللی است، که قوانین جهانی تجارت را تنظیم و اختلافات بین اعضا را حل و فصل می کند.اعضای سازمان تجارت جهانی کشورهایی هستند که موافقت نامه های (حدود ۳۰ موافقت نامه) این سازمان را امضا نموده اند. مقر سازمان تجارت جهانی در ژنو، سوئیس قرار دارد. تا نوامبر ۲۰۱۰، ۱۵۳ کشور عضو این سازمان شده اند. در این نوشتار سعی شده، پس از ارائه مقدمه ای بر سازمان تجارت جهانی وچگونگی تشکیل آن، اهداف و اصول اساسی سازمان تجارت جهانی و پیامدهای عضویت ایران در سازمان تجارت جهانی مورد ب ...

دانلود جزوه مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضاییان

دانلود منابع مطالعاتی کنکور ارشد و دکتری مدیریت دانلود جزوه مبانی سازمان و مدیریت دکتر علی رضاییان (PDF 10 جلسه) ...

بررسی رابطه بین سبک های رهبری و عزت نفس کارکنان در سازمان های دولتی شهر کرمان

مقاله با عنوان بررسی رابطه بین سبک های رهبری و عزت نفس کارکنان در سازمان های دولتی شهر کرمان که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری:شیراز سال برگزاری:1389 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf چکیده عملکرد سازمان هم به منابع انسانی و هم به منابع غیر انسانی وابسته است. مدیریت در واقع تلاش برای بهره گیری از منابع غیر انسانی توسط منابع انسانی است. یکی از نیازهای تعیین کننده رفتار انسانی داشتن عزت نفس است که ضمن انتقال کنترل ...

بررسی تأثیر هوش هیجانی بررضایت شغلی مدیران و کارکنان سازمان امور مالیاتی استان فارس

مقاله با عنوان بررسی تأثیر هوش هیجانی بررضایت شغلی مدیران و کارکنان سازمان امور مالیاتی استان فارس که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد. محل برگزاری:شیراز سال برگزاری:1389 تعداد صفحه:10 محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf چکیده تحقیقات نشان داده است که مدیران یا متخصصینی که از EQ ( هوش هیجانی ) بالایی برخوردار و از نظ رفنی نیز با تجربه هستند با آمادگی و مهارت بیشتری نسبت به دیگران به رفع تعارض های نوپا، ضعف های گروهی ...

مقاله اصلاحات در سازمان ملل متحد

جنگ جهانی دوم، با حمله آلمان به لهستان در اول سپتامبر 1939 برابر با دهم شهریور 1318 شروع شد. دولتهای فرانسه و انگلیس که با لهستان قرارداد نظامی داشتند، به نفع لهستان وارد پیکارشده و به دولت آلمان اعلان جنگ دادند. به این ترتیب در همه جبهه ها پیروزی با آلمان و متحدینش بود. نمایندگان دولتهایی که به انگلستان پناهنده شده بودند، در قصر" سنت جیمز" در لندن با صدور بیانیه ای اعلام کردند که : "یگانه اساس صلح با دوام، همکاری ملل آزاد عالم است، در دنیایی که ترس و تعرض در آن نباشد و مردم به جان و مال خود ...