دانلود مقاله بررسی تاثیر خصوصی سازی شرکتهای دولتی بر ارزش افزوده اقتصاد

بررسی تاثیر خصوصی سازی شرکتهای دولتیبر ارزش افزوده اقتصادی آنهاچکیده:از مهمترین موارد مورد توجه ذینفعان شرکت مانند دولت ، سرمایه گذاران ، اعتباردهندگان و مدیران ارزیابی عملکرد شرکتهاست که با استفاده از نتایج این ارزیابی تصمیم گیری نمایند . به منظور ارزیابی عملکرد مدیران چهار رویکرد مورد استفاده قرار می گیرد 1 . رویکرد مالی مانند بازده سهام ، بازده سهام اضافی2 . رویکرد تلفیقی مانند نسبت قیمت به سود هر سهم3 . رویکرد حسابداری مانند سود هر سهم ، بازده سرمایه گذاری ، نرخ بازده حقوق صاحبان سهام و نرخ بازده حسابداری4 . رویکرد اقتصادی مانند ارزش افزوده اقتصادی ، ارزش افزوده اقتصادی پالایش شدهدر این تحقیق آثار سیاست خصوصی سازی دولت از دیدگاه مالی و با استفاده از رویکرد اقتصادی در ارزیابی عملکرد مورد بررسی قرار گرفته است . یعنی با استفاده از نسبت ارزش افزوده اقتصادی ، بازدهی و عملکرد مالی شرکتهای خص ...

مقاله رابطه فرهنگ سازمانی و خلاقیت سازمانی در سازمانهای دولتی

چکیده 1 مقدمه 2 بیان مسأله 3 اهمیت و اهداف 4 1- مفهوم خلاقیت 6 1-2-مراحل فرآیند خلاقیت: 6 1-3-عوامل تأثیرگذار بر خلاقیت و نوآوری سازمانی: 7 1-4-موانع خلاقیت و نوآوری در سازمان ها 9 2- فرهنگ و مفهوم آن 10 2-1-ویژگی های فرهنگ سازمانی 11 2-2- اجزاء فرهنگ سازمان: 12 2-3-انواع فرهنگ سازمانی: 14 پیشنهاد برای تحقیقات آتی مقدمه زندگی پیچیده امروزی ما هر لحظه در حال ن و شدن است و خلاقیت و نوآوری ضرورت استمرار زندگی فعال است انسان برای خلق نشاط در زندگی نیازمند ابتکار است امروز شعار " نابودی در انتظار شما است مگر اینکه خلاق و نوآور باشید " در پیش روی مدیران همه سازمان ها است از سوی دیگرافزایش خلاقیت در سازمان ها می تواند به ارتقای کمیت و کیفیت خدمات، کاهش هزینه ها، جلوگیری از اتلاف منابع، کاهش بوروکراسی،افزایش رقابت، افزایش کارایی و بهره وری، ایجاد انگیزش و رضایت شغلی در کارکنان منجر گردد . از عوام ...

پایان نامه مدیریت دولتی

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مالی   عنوان بررسی ابعاد استفاده از خلاقیت کارکنان در جهت جذب منابع مالی وارائه خدمات به مشتریان   (مطالعه موردی :کارکنان شهرداریهای استان آذربایجان غربی)       چکیده فارسی: تحقیق حاضر دارای اهداف بررسی ابعاد استفاده از خلاقیت کارکنان درجهت جذب منابع مالی وارائه خدمات به مشتریان و بررسی رابطه بین دریافت مسائل توسط کارکنان، روانی درتولید اندیشه ها ی کارکنان، روانی دربیان کلمات توسط کارکنان، انعطاف پذیری کارکنان ، توانایی ساخت مجدد مفاهیم توسط کارکنان وارائه خدمت به مشتریان ،همچنین بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان ومشتری مداری می باشد. روش تحقیق مورد استفاده علی است. جامعه آماری پژوهش شامل کارمندان وارباب رجوع های شهرداری است. نمونه آماری پژوهش طبق فرمول کوکران برای به تعداد 346 نفر بدست آمد. ابزارجمع آوری دا ...

حسابداری دولتی

تعداد صفحات: 109 صفحه- تعریف حسابداری: حسابداری به انحناء گوناگون تعریف شده است.  کامل ترین تعریف فن حسابداری به شرح زیر است:    حسابداری عبارت است از فن ثبت، طبقه بندی و تلخیص فعالیت های  مالی یک مؤسسه در قالب اعداد قابل سنجش به پول و تفسیر نتایج حامل از بررسی این ارقام.   تعریف حسابداری سازمانهای دولتی نیز خارج از حدود تعریف مذکور نیست. و در این سازمانها نیز باید کلیه فعالیتهای مالی در قالب اعداد قابل سنجش به پول ثبت طبقه بندی و تلیخیص شود و در مورد مطالعه و بررسی و تجزیه و تحلیل  ثبت تلخیص، گزارش نویسی و تفسیر نتایج حاصله از معادلات و مؤسسات و ادارات دولتی  می باشد که با توجه به این قوانین و مقررات مالی دولت انجام می شود. ...

نمونه سوالات استخدامی ویژه آزمون بانک ها و سازمان های دولتی 5 کتاب تخصصی همراه با پاسخنامه

1 . دانش علوم بانکی 2. اقتصاد خرد و کلان 3. حســابداری 4. مدیریت 5. علوم بانکی همراه با پاسخنامه   ...

تحقیق در مورد سازمان های غیر دولتی

...

دانلود مقاله حسابداری دولتی

      مدیریت فرآیند تصمیم گیری است و تصمیم گیری نیازمند اطلاعات است. از میان اطلاعات گوناگونی که مدیران برای اخذ تصمیمات خود بدان نیازمندند، اطلاعات مالی جایگاه ویژه ای دارد، چرا که اکثر قریب به اتفاق تصمیمات مدیران مستقیما آثار و پیامدهای مالی داشته و یا بطور غیر مستقیم وضعیت مالی موسسه را تحت تاثیر قرار می دهند. اطلاعات مالی و حسابداری ابزار ارزشمندی جهت تصمیمات مربوط به تامین، تخصیص و کنترل منابع اقتصادی در اختیار مدیران قرار می دهد. هر یک از دستگاههای اجرایی کشور عهده دار انجام برخی از وظایف دولت هستند و لذا برای ایفای وظایف محوله، بودجه ای در قالب اعتبار مصوب از محل بودجه کل کشور در اختیار آنها گذاشته می شود تا پس از تخصیص اعتبار و دریافت وجه از خزانه براساس مقررات موضوعه و جهت تحقق اهداف معین دستگاه آن را به مصرف برسانند. حسابداری فقط با وقایعی که بتوان آن را با پول ...

دانلودمقاله نحوه ثبت اظهارنامه های ثبتی برای نسبت انواع اراضی دولتی

     تقاضای ثبت املاک دولتی تقاضای ثبت املاک دولتی و املاکی که بموجب قوانین خاص در مالکیت دولت قرار میگیرد و از طرف سازمانهای مربوطه بعمل میآید. درخواست ثبت و تحدید حدود سهام مجهول المالک در موقع درخواست ثبت سهام مجهول المالک املاکی که قسمتی از آن درخواست ثبت و تحدید حدود شده احراز تصرفات مالکانه متقاضی ثبت ضرورت دارد نمایندگانی که مأمور تحدید حدود سهام مشاعی این قبلی املاک هستند بایستی برای تسهیل کار نام مالک و یا مالکین سهام مشاعی مجهول المالک را تحقیق و در صورت مجلس تحدید منعکس نمایند. درخواست ثبت معادن و زمین شامل معدن قبول درخواست ثبت معادن و اراضی ملکی اشخاص که مشتمل بر معادن است با توجه به قانون و مقررات مصوبه بعمل می آید. رعایت ماده 17 قانون تقسیم و فروش در قبول ثبت اراضی الف: قبول تقاضای ثبت اراضی موات از اشخاص ممنوع است. ب: ادامه عملیات ثبتی و صدور سند مالکیت بدر ...

دانلود آزمون جمع بندی نمونه دولتی ششم به هفتم + فیلم حل سوالات

دانلود آزمون جمع بندی نمونه دولتی ششم به هفتم + فیلم حل سوالات ...

بررسی تطبیقی جو سازمانی در موسسات آموزشی عالی دولتی و غیرانتفاعی و رابطه آن با میزان تمایل کارکنان با فرمت ورد

بررسی تطبیقی جو سازمانی در موسسات آموزشی عالی دولتی و غیرانتفاعی و رابطه آن با میزان تمایل کارکنان به مشارکت در تصمیم گیریهای سازمانی     فهرست مطالب : فصل اول – کلیات 1-1-) بیان مسأله 2-1) اهداف پژوهش 1-2-1) هدف اصلی پژوهش 2-2-1) اهداف فرعی 3-1) فرضیه ها وسؤالات پژوهش 1-3-1) فرضیه های پژوهش 2-3-1) سؤالات پژوهش 4-1) تعریف اصطلاحات 1-4-1) جو سازمانی 2-4-1) مشارکت 3-4-1) تصمیم گیری 4-4-1) مشارکت در تصمیم گیری 5-1) تعاریف عملیاتی فصل دوم – پیشینه تحقیق 2) مبانی نظری پژوهش 1-2) جو سازمانی 1-1-2) مفهوم جو سازمانی 2-1-2) تعاریف جو سازمانی 3-1-2) نظریه هاومطالعات در زمینه جو سازمانی 1-3-1-2) جو سازمانی از نگاه تاجی یوری 2-3-1-2) جو سازمانی از منظر استرن و استینهوف 3-3-1-2) جو سازمانی از نگاه هاجتس 4-3-1-2) جو سازمانی از نگاه هریسون 5-3-1-2) جو سازمانی از منظر هالپین و کرا ...

دانلود مقاله بررسی تاثیر بانکداری الکترونیک بر نظام بانکداری در بانکهای دولتی در ایران

      چکیده :بحث بانکداری الکترونیکی چند سالی است که در فضای کنونی جامعه ایران از اهمیت و حساسیت خاصی برخوردار شده است .در سطح بین‌المللی امروز بانکداری الکترونیکی شامل تمامی خدمات پولی و مالی است که در محیط‌های رایانه‌ای در اختیار مردم قرار می‌گیرد. یعنی یک مشتری بانک می‌تواند خدمات پولی و بانکی‌اش را در هر نقطه جغرافیائی از بانک بگیرد. در واقع در این شکل بانک بیشتر یک موجودیت الکترونیکی دارد و نوع دسترسی بیشتر شبیه به فضای اینترنت و شبکه است و مشتریان خیلی با پرسنل شعبه رو در رو نمی‌شوند، بلکه از همان فضای ارتباطی برای دستیابی به خدمات خودشان استفاده می‌کنند. این در حالی است که حتی بانک‌های معروف دنیا هم تاکنون نتوانسته‌اند به مرزهای پایانی بانکداری الکترونیکی برسند و تنها تعداد بسیار اندکی از بانک‌ها در فضای کاملاً ...

پایان نامه جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در  123 صفحه می باشد.   پایان نامه مدیریت آموزشی - جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی فهرست ۱-۱-) بیان مسأله ۲ ۲-۱) اهداف پژوهش: ۵ ۱-۲-۱) هدف اصلی پژوهش ۵ ۲-۲-۱) اهداف فرعی ۵ ۳-۱) فرضیه ها وسؤالات پژوهش : ۵ ۱-۳-۱) فرضیه های پژوهش : ۵ ۲-۳-۱) سؤالات پژوهش : ۶ ۴-۱) تعریف اصطلاحات : ۶ ۱-۴-۱) جو سازمانی : ۶ ۲-۴-۱) مشارکت : ۷ ۳-۴-۱) تصمیم گیری : ۷ ۴-۴-۱) مشارکت در تصمیم گیری : ۷ ۵-۱) تعاریف عملیاتی : ۷ ۲) مبانی نظری پژوهش ۹ ۱-۲) جو سازمانی: ۹ ۱-۱-۲) مفهوم جو سازمانی ۹ ۲-۱-۲) تعاریف جو سازمانی : ۱۰ ۳-۱-۲) نظریه ها ومطالعات در زمینه جو سازمانی : ۱۳ ۱-۳-۱-۲) جو سازمانی از نگاه تاجی یوری ۱۳ ۲-۳-۱-۲) جو سازمانی از منظر استرن و استینهوف ۱۵ ۳-۳-۱-۲) جو سازمانی از نگاه هاجتس ۱۶ ۴-۳-۱-۲) جو سازمانی از نگاه هریسون ۱۶ ۵-۳-۱-۲) جو سازمانی از من ...

تحقیق در مورد گذار از اقتصاد دولتی به اقتصاد بازار

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه17       افراط و تفریط در زمینه حدود دخالت دولت در طول تاریخ اقتصادی بشر هم در مکاتب فکری و هم در تجارب کشورهای مختلف به وضوح دیده می‏شود. مکتب کلاسیک با نادیده گرفتن عدم تعادل‏ها، انحصارگری‏ها و بی‏عدالتی‏های اجتماعی-اقتصادی مدل اقتصاد آزاد را طراحی می‏کند. در مقابل کمونیسم در یک واکنش افراطی نسبت به اقتصاد آزاد نظام متمرکز اقتصادی را در پی می‏گیرد و انگیزه‏های فردی و آزادی‏های انسانی را در اسارت بوروکراسی دولتی قرار می‏دهد. عدم انعطاف‏پذیری و اعتدال در نظام کمونیسم علی‏رغم موفقیت‏های اولیه در نهایت به فروپاشی و اضمحلال کشیده می‏شود. تفکر حاکمیت بازار به تدریج نقایص و شکست‏هایی را ظاهر می‏سازد و ...

دانلود مقاله اصول مدیریت دولتی

    مقدمه ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است. وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود .بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است . یکی از پیامدهای مهم در هم ریخته شدن نظام ارزشی غرب حاکم شدن مکتب اصالت نفع بر روند فعالیتهای اقتصادی و تولید است .معتقدین به این مکتب یک عمل را تا انجا درست قلمداد میکند. که برای فرد یا افرادی بیشترین خوشی و اسایش را به بوجود اورد به بیان دیگر ملاک درستی یک عمل نتایج ان است نه شیوه انجام ان عمل.   تعریف مدیریت مدیریت فرایند به کارگیری مؤثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به ...

دانلود مقاله ارزیابی مدیریت کیفیت جامع در سازمانهای دولتی

      منبع :MANAGING/SERVICE/QUALITY چکیده : این تحقیق کاربرد مدیریت کیفیت جامع را در سازمانهای بخش دولتی مورد بررسی قرار می دهد . ارزیابی ویژگیهای عملی این سازمانها درباره ده بعد مدیریت کیفیت جامع (مثل روابط عرضه کننده و مدیریت نیروی کار ) توسط نویسندگان ویا بکار گیری ادبیات دانشگاهی شناسایی و تعریف شده است . از دیدگاه ارزیابی ، مدیریت کیفیت جامع برای سازمانهای بخش دولتی مفید شاخته شده اما ویژگیهای خاص عملکرد ، به ویژه نارسایی درک موضوعهای رضایت مشتری ، احساس رضایت مدیران و کارکنان برای کار کردن بر اساس قوانین ونظم ومشاهده اولویتها، و کمبود میل درونی وانگیزه برای پیشرفت فرایندها ، مداخله مدیریت کیفیت جامع را مشکل تر می سازند . همچنین اشخاص حقیقی و حقوقی می توانند انگیزه لازم برای پیشرفت را فراهم کرده و همان نقشی را ایفا کنند که مشتریان در یک موقعیت رقابتی دارا هستند . مق ...