تحلیل سازه های تاثیر گذار بر توانمند سازی کارآفرینان کشاورزی

...

دانلود تحقیق توانمند سازی کارکنان و مدیریت منابع انسانی

              توانمند سازی کارکنان و مدیریت منابع انسانی چکیده امروزه توانمند سازی به عنوان یکی از ابزارهای سودمندارتقاءکیفی کارکنان وافزایش اثربخشی سازمانی تلقی میگردد. به منظور کسب موفقیت در محیط در حال تغییر کسب و کار امروزی، سازمانها به دانش، نظرات،انرژی وخلاقیت کلیه کارکنان، اعم از کارکنان خط مقدم تامدیران سطح بالا، نیازمندند. جهت تحقق این امر، سازمانهااز طریق توانمند سازی کارکنان مربوطه به منظور تشویق آنان به ابتکار عمل بدون اعمال فشار،ارج نهادن به منافع جمعی سازمان باکمترین نظارت وانجام وظیفه به عنوان مالکان سازمان،اقدام مینمایند. توانمندسازی مخصوصاً در محیطهای کاری مجازی که اعضای سازمان از تعاملات چهره به چهره محروم میباشند و مجبورند که به طور مستقل عمل نمایند، بسیار مهم میباشد. همچنین، توانمند سازی جهت حفظ امید و وابستگی کارکنان باقیمانده در طی ...

پایان نامه عوامل موثر بر توانمند سازی منابع انسانی در یک شرکت

پایان نامه تمام متن کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی pdf فارسی ...

بررسی عوامل موثربر توانمند سازی کارکنان اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان تهران

بررسی عوامل موثربر توانمند سازی کارکنان اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان تهران بصورت ورد ودر129صفحه چکیده: در مقاله حاضر، به بررسی عوامل موثر برتوانمندسازی کارکنان اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان تهران پرداخته شده است. سوال اصلی پژوهش این است که آیا عوامل (احساس معنی داری، احساس موثر بودن، احساس انتخاب،احساس شایستگی،احساس اعتماد)برتوانمندسازی موثر می باشند وازطرف دیگر آیا توانمندسازی برحسب متغیرهای زمینه ای تفاوت معناداری دارد. برای یافتن پاسخ این سوالات از پرسشنامه استاندارد27 سوالی توانمندسازی استفاده گردید. جامعه آماری در این پژوهش کارکنان اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان تهران است که تعداد آنها 196 نفر می باشد که با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه آماری تحقیق 130 نفر محاسبه شد.با این حال تعداد135 پرسشنامه توزیع گردید و تجزیه و تحلیل داده ها بر اساس تعداد 135نفر با استفاده ا ...