پایان نامه اشتغال غیر رسمی سالمندان در دوران بعد از بازنشستگی

              فرمت فایل : word  (قابل ویرایش) تعداد صفحات :54 فهرست مطالب : فهرست مطالب چکیده : 3 مقدمه : 4 طرح مسأله : 6 پرسش های تحقیق : 8 روش های تحقیق : 9 یافته های پژوهش : 11 الف ) تعاریف سالمند و سالمند ی چیست ؟ 12 1- الف ) تعریف سالمند و سالمندی با رجوع به برخی منابع مکتوب ( اسناد ، اینترنت و... ) 12 2-الف ) تعریف سالمند و سالمندی از دیدگاه خود افراد سالمند 16 ب ) چرا افراد سالمند پس از بازنشستگی به اشتغال روی می آورند ؟ 17 1- ب) چه کسانی کار فروش بلیط را انجام می دهند ؟ 20 2- ب) سیستم اشتغال ( غیر رسمی ) در باجه های فروش بلیط به چه صورت می باشد؟ 21 3-ب ) دلیل اصلی آن ها که به اشتغال بعد از بازنشستگی روی آورده اند چیست؟ 23 نتیجه گیری : 27 منابع 29 چکیده : با توجه به در صد بالای جوان بودن جمعیت کشور ایران و لزوم برنامه ریزی هایی جهت تأمی ...

دانلود مقاله بازنشستگی

  تعریف بازنشستگی بازنشستگی ازحالت های استخدامی است که پیوند مستخدم با اداره از نگاه اشغال و دوره ی فعالیت بکلی بریده می شود. از این رو بازنشستگی جزء حالت های خروج از اداره و استخدام کشوری است و می بایست با حالت های خروج ازخدمت در یک دفتر بررسی می شد. ولی ازآن جا که بازنشستگی مسأله های گوناگون و گاهی پیچیده را در بر دارد در یک دفتر جداگانه آن را بر می رسیم. موردهای استثنایی هست که با انگیزه کمبود همکاران کاردان وسودمند برای اداره، قانون گذار اجازه داده که همکاران بازنشسته به کار خوانده شوند چنان که قانون تشویق معلمان باز نشسته به ادامه همکاری با وزارت آموزش و پرورش مصوب قوه ی مقننه در 21 بهمن 1368، یکی از این موردهای استثنایی است. بازنشستگی به لحاظ اجتماعی بازنشتگی و سالمندی مرحله خاصی از زندگی انسان است. بازنشستگی پدیده ای است که با توسعه اجتماعی- صنعتی عصر حاضر دارای اهمیت بیشتر شد ...

تحقیق در مورد تعریف بازنشستگی

  لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *       فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )        تعداد صفحه55       فهرست مطالب         چگونه بازنشسته شدن بازنشستگی به لحاظ حقوقی - بازنشستگی چیست؟                     210- ب: سن و شرایط بازنشستگی 1-2 ترتیب بازنشستگی به دستور ماده ی 75 بازنشستگی به اختیار مستخدم 3-2 بازنشستگی به اختیار اداره پ: بازنشستگی به دستور تبصره الحاقی به ماده ی 74 ق. ا. ت: دیگر موردهای بازنشستگی کسور بازنشستگی و صندوق بازنشستگی الف- کسور بازنشستگی تعریف بازنشستگی بازنشستگی ازحالت های استخدامی است که پیوند مستخدم با اداره از نگاه اشغال و دوره ی فعالیت بکلی بریده ...

پاورپوینت صندوق های بازنشستگی

                موضوع: پاورپوینت صندوق های بازنشستگی   تعریف بازنشستگی : عدم اشتغال به کار بیمه شده با سبب رسید ن به سن بازنشستگی مقرر در قانون دلایل با اهمیت شدن صندوقهای بازنشستگی •افزایش درآمد و ثروت •افزایش عمر •جبران خدمات کارکنان ( معافیت مالیاتی )     تعداد اسلاید: 13       ...

تحقیق در مورد تعریف بازنشستگی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه:54        فهرست مطالب     تعریف بازنشستگی   بازنشستگی به لحاظ اجتماعی   چگونه بازنشسته شدن   بازنشستگی به لحاظ حقوقی   الف- بازنشستگی چیست؟                       210- ب: سن و شرایط بازنشستگی   1-2 ترتیب بازنشستگی به دستور ماده ی 75   بازنشستگی به اختیار مستخدم   3-2 بازنشستگی به اختیار اداره   : بازنشستگی به دستور تبصره الحاقی به ماده ی 74 ق. ا. ک.   ت: دیگر موردهای بازنشستگی   کسور بازنشستگی و صندوق بازنشستگی   الف- کسور بازنشستگی       &nb ...

تحقیق در مورد شرایط برقراری حقوق بازنشستگی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه26   فهرست مطالب   متغیرهای تاثیرگذار در میزان حقوق بازنشستگی نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی تعریف کسور بازنشستگی نرخ کسور بازنشستگی میزان حقوق بازنشستگی انفصال دائم ، اخراج و یا بازخریدی قطع خدمت در شهرداری اضافه پرداختی کسور   شرایط برقراری حقوق بازنشستگی   مشمولین ق.ا.ک و مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری : مشمولین ق.ا.ک و مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری در صورت دارا بودن شرایط زیر حق استفاده از حقوق بازنشستگی را خواهند داشت. داشتن حداقل 60 سال سن با هر قدر سابقه خدمت ( بند الف ماده 74 ق.ا.ک و تبصره 2 ماده 2 قانون اصلاح مقررات مصوب 13/12/1368 ) با درخواست مستخدم. کلیه مسخدمین دارای 65 سال سن با هر قدر سابقه خدمت ( ماده 77 ق.ا.ک و تبصره 2 ماده قانو ...