نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی

پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی گرایش صنعتی و سازمانی همراه با پرسش نامه 85 صفحه چکیده: هدف از انجام پژوهش حاضر نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان بود. جامعه آماری تحقیق حاضر را کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس تشکیل می دهند که دانشگاه واحد ارسنجان با روش نمونه گیری در دسترس به عنوان نمونه پژوهش ( 150 نفر) انتخاب شد و با استفاده از پرسشنامه های مربوطه مورد ارزیابی قرار گرفتند . طرح پژوهش از نوع توصیفی همبستگی می باشد و برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از نرم افزار SPSS استفاده شد. بر اساس فرضیه پژوهش، نتایج نشان داد که: همه ابعاد ویژگیهای شغلی پیش بینی کننده معنی دار و معکوس اهمال کاری شغلی می باشند به عبارت دیگر با افزایش این ویژگی ها، اهمال کاری شغلی کاهش نشان می دهد. همچنین از بین ابعاد ...

لینک منبع :نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی

پایان نامه ارشد:نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های ... arshadha.ir/پایان-نامه-ارشدنقش-واسطه-ای-انگیزش-شغل/‎Im Cache10 مه 2016 ... پایان نامه برای اخذ درجه کارشناسی ارشد «M.A». عنوان: نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی. استاد راهنما:. نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری ... mihandocs.com/41096-نقش-واسطه-ای-انگیزش-شغلی-در-رابطه-بین-ویژگی-های-شغلی-و-اهمال-کاری-شغلی.html‎Im Cacheشرح مختصر: هدف از انجام پژوهش حاضر نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان بود. نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری ... filefori.ir/نقش-واسطه-ای-انگیزش-شغلی-در-رابطه-بین-وی/‎Im Cache30 ژوئن 2016 ... پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی گرایش صنعتی و سازمانی همراه با پرسش نامه ۸۵ صفحه چکیده: هدف از انجام پژوهش حاضر نقش واسطه ای انگیزش ... پایاننامه روانشناسی صنعتی انگیزش شغلی ویژگیهای شغلی اهمالکاری ... shopthesis.com/.../پایاننامه-روانشناسی-صنعتی-انگیزش-شغل/‎Im Cacheهدف از انجام پژوهش حاضر نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان بود. جامعه آماری ... دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی با موضوع ویژگی های شغلی www.iranpajohesh.com/...پایان...های.../7338-دانلود-پایان-نامه-کارشناسی-ارشد-روانشناسی-با-موضوع-ویژگی-های-شغلی.html‎Im Cache26 ژوئن 2016 ... دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی با موضوع ویژگی های شغلی: نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری ... پایان نامه نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و ... bankproje.ir/.../پایان-نامه-نقش-واسطه-ای-انگیزش-شغلی-در-ر/‎Im Cacheهدف از انجام پژوهش حاضر نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان بود. جامعه آماری ... نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری ... khabarmag.com/نقش-واسطه-ای-انگیزش-شغلی-در-رابطه-بین-وی/‎Im Cache16 ژوئن 2016 ... اختصاصی از مجله خبری راه درست :نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی دانلود با لینک مستقیم. پایا. فروش فایل نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی ... filemr.ir/post/فروش-فایل-نقش-واسطه-ای-انگیزش-شغلی-در-را/‎Im Cacheنقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی. نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی. پایان نامه ... دسته بندی علوم انسانی - نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ... okfiles.ir/نقش-واسطه-ای-انگیزش-شغلی-در-رابطه-بین-وی/‎Im Cache24 مه 2016 ... نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی بصورت ورد وکامل چکیده هدف از انجام پژوهش حاضر نقش واسطه ای انگیزش ... ابعاد انگیزش شغلی - لینک گردی sarfun.ir/news/ابعاد-انگیزش-شغلی‎Im Cacheعنوان مقاله: نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی. 319. انگیزش - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد. انگیزش انگیزش به فرایندهایی ...