دورکاری و بررسی آن در یکی از ادارات کل آموزش فنی و حرفه ای کشور

» :: دورکاری و بررسی آن در یکی از ادارات کل آموزش فنی و حرفه ای کشور
در این پاورپوینت در 53 اسلاید ، پس از بررسی کامل مبحث دورکاری ، به بررسی فرایند اجرای آن در یکی از ادارات کل آموزش فنی و حرفه ای کشور پرداخته شده است . خرید و دانلود محصول

1394/10/14

---

دورکاری , دورکاری چیست ؟ , TELEWORKING , تله ورکینگ , کار از راه دور , دورکاری در فنی و حرفه ای

---

فرمت : پاورپوینت | تعداد اسلاید : 53 اسلاید |

لینک محصول

http://file724.zepo.ir/post/15883

رابطه بین هوش سازمانی و بهره¬وری سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی

رابطه بین هوش سازمانی و بهره¬وری سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی بصورت ورد ودر86صفحه چکیده پایان نامه: هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین هوش سازمانی و بهره¬وری سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی بوده است. نمونه آماری شامل 108 نفر از کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی بوده است که از طریق نمونه گیری خوشه¬ای انتخاب شده¬اند. برای دستیابی به اهداف پژوهش از دو پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت وپرسشنامه بهره¬وری گلدا اسمیت) استفاده گردید. پرسشنامه ویژگی¬های فردی نیز با توجه به اهداف تحقیق ساخته شد. داده¬های گردآوری شده از طریق آمار توصیفی و آمار استنباطی شامل ضرایب همبستگی، و مدل معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داده است: میانگین هوش سازمانی در افراد تحت بررسی بر ...

پروژه: رابطه بین مدیریت مشارکتی و اعتماد با توجه به رهبری خدمتگزار در ادارات امور مالیاتی استان گیلان

  رابطه بین مدیریت مشارکتی و اعتماد با توجه به رهبری خدمتگزار در ادارات امور مالیاتی استان گیلان 127 صفحه چکیده: با گسترش پدیده ­ی جهانی­سازی، اهمیت اعتماد در روابط اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و سازمانی بطور چشمگیری مورد توجه قرار گرفته است بطوری که اکثر صاحب نظران در علوم مختلف به اهمیت نقش اعتماد در سازمان­ ها اشاره  کرده ­اند. هدف این پژوهش سنجش رابطه بین مدیریت مشارکتی و اعتماد با توجه به رهبری خدمتگزار در ادارات امور مالیاتی استان گیلان می باشد. در این پژوهش اعتماد به رهبر به عنوان متغییر وابسته و رابطه آن با  مدیریت مشارکتی به عنوان متغییر مستقل و رهبری خدمتگزار به عنوان متغییر تعدیلگر مورد بررسی قرار گرفت. جامعه مورد بررسی 844 نفر از کارکنانادارات امور مالیاتی استان گیلان بوده است.روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و  همچنین روش گردآوری اطلاعات ...