دانلود مقاله بررسی میزان اضطراب در میان زنان شاغل و خانه دار

      چکیده موضوع این پژوهش بررسی میزان اضطراب در میان زنان شاغل و خانه دار می باشد و هدف اصلی ما شناخت آثار و نتایج اشتغال زنان بر روی بیماری اضطراب است و کار زنان چه میزان بر اضطرابشان تاثیر می گذارد؟ فرضیه این پژوهش این است که بین اضطراب زنان شاغل و زنان خانه دار تفاوت وجود دارد نمونه ‌آماری در این تحقیق 100 نفر از زنان تهرانی می باشند که در سال 85-84 به صورت تصادفی انتخاب شده اند و با استفاده از تست اضطراب کتل از 50 زن شاغل و 50 زن خانه دار بین 25 سال تا 45 سال گرفته شده است. بر اساس تجزیه و تحلیل آماری می توان گفت که به احتمال 99 در صد و P > %1 بین اضطراب زنان خانه دار و شاغل تفاوت معنی داری وجود دارد. پس در این تحقیق به این نتیجه می رسیم که کار باعث کاهش اضطراب زنان می شود و مشغله های خانه داری و تربیت فرزندان و به عبارتی خانه دار بودن زنان در بالا بردن اضطر ...

مرز میان پنهان و آشکار پولشویی خط قرمز اقتصاد

                موضوع: مرز میان پنهان و آشکار پولشویی خط قرمز اقتصاد   اشاره در بخش نخست این گزارش گفته شد که پولشویی فرایندی است که مجرمان اقتصادی یا گروههای سازمان یافته با توسل به آن، منشا و ماهیت مال حاصل از جرم را تغییر داده و آن را به حوزه اقتصادهای رسمی وارد می سازند و بر این نکته نیز تاکید شد که فعالیتهای مجرمانه مالی، منجر به تغییر جهت درآمدی از سرمایه گذاریهای بلندمدت به سوی سرمایه گذاریهای پرخطر، کوتاه مدت و پربازده در بخش تجاری شده و فرار مالیاتی رایج می گردد. بنابراین اقتصاد کلان کشور آثار زیانباری را متحمل خواهد شد. آنچه که اقتصاد بیمار جامعه ای را که دچار انواع جرم های مالی و فسادهای اقتصادی ناشی از پولشویی، روی خط قرمز به حرکت در می آورد، وجود سیستم های ناکارآمد اقتصادی در آن جامعه است. نبود برنامه ریزیهای مناسب اقتصادی و نب ...

پاورپوینت آماده: بررسی ارتباط میان نفت و اقتصاد و پیامد های افزایش قیمت نفت – 26 اسلاید

                  پاورپوینت آماده: بررسی ارتباط میان نفت و اقتصاد و پیامد های افزایش قیمت نفت – 26 اسلاید ...

پایانامه بررسی رابطه عزت نفس با پیشرفت تحصیلی در میان دانش‌آموزان مقطع دبیرستان شهرستان بیجار در سال تحصیلی

...

پایانامه بررسی رابطه عزت نفس با پیشرفت تحصیلی در میان دانش‌آموزان مقطع دبیرستان شهرستان بیجار در سال تحصیلی

...

مقاله بررسی میزان تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری در میان مدیران و کارکنان شرکتهای فناور مستقر در پارک علم و فناوری دانشگاه ارومیه

چکیده 1 مدیریت دانش 2 پارادایم های مدیریت دانش 3 نوآوری 4 مدیریت دانش و نوآوری 6 مدیریت دانش و نوآوری از منظر تولید 9 پیشنهادات 10 چکیده دانش به عنوان اساس و مهمترین عامل رقابت مطرح شده است و در کنار دانش، نوآوری نیز به عنوان مهمترین عامل جهت بقای شرکتهای فناور و دانش بنیان شناخته شده است. فرایند دانش آفرینی، همان تولید دانش و در نهایت تبدیل آن به محصولات و خدمات از طریق مفهوم نوآوری است. تحقیقات مربوط به نوآوری بیان میکند که شرکتها در تبدیل تکنولوژی جدید به موفقیت تجاری، نیازمند داراییهای مکمل از جمله خلاقیت و نوآوری میباشند. شرکتهایی با ابداع گریهای بزرگتر، در پاسخ به محیطهای متغیر و در توسعه تواناییهای جدیدی که به آنها اجازه رسیدن به عملکرد بهتر را میدهد، موفقتر خواهند بود. هدف از این تحقیق بررسی میزان تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری در شرکتهای فناور مستقر در پارک علم و فناوری دانشگاه ارومی ...

دانلود پایان نامه بررسی رابطه میان رضایت شغلی خبرنگاران براساس تئوری دو عامل انگیزش و بهداشت هرزبرگ

  موضوع : بررسی رابطه میان رضایت شغلی خبرنگاران باشگاه خبرنگاران جوان تهران سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران- براساس تئوری دو عامل انگیزش- بهداشت هرزبرگ       با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات:  76 صفحه تکه های از متن به عنوان نمونه :   فهرست مطالب عنوان                                           صفحه فصل اول- کلیات پژوهش ......................... 1 1-1- مقدمه ................................... 2 A -1-1- تئوری دو عامل انگیزشی هرزبرگ: ......... 2 B -1-1- ضرورت بررسی میزان رضایت شغلی مشاغل مختلف 3 2-1- بیان موضوع پژوهش و ضرورت آن . ...

دانلود مقاله میان افزود ها: بدل یا معترضه؟

    1. مقدمه این مقاله از پنج بخش تشکیل شده است . پس از مقدمه ، در بخش دوم ، دو اصطلاح میان افزایی و میان افزود معرفی می شوند ؛ میان افزایی پدیده ای است که در آن میان افزود ها (بدلها و معترضه ها ) با ایجاد وقفه ای کوتاه ، در جمله جا خوش کرده و سخنگو برای لحظه ای در دنیای دیگر سیر می کند . در این بخش ، این سؤال مطرح می شود که آیا به گفتة برخی دستور نویسان صفت می تواند بدل باشد یا خیر . در بخش سوم ، معناشناسی انتساب و شالوده های آن معرفی خواهند شد یعنی : قاعدة خلق دنیا ، قائدة استمرار دنیا ، قائدة تخصیص دنیای اشاره ای و قائدة تفسیر اشاره ای . در بخش چهارم ، شیوه های تلویجی خلق دنیای زبانی و تغیر زاویه دید معرفی می شوند ، یعنی ، زمان گردانی ، سبک گردانی ، میان افزایی ، آیرونی و تعامل های کاربرد شناختی . در بخش پنجم ، خواهیم دید می توان معیاری از درون مباحث مربوط به معنا شناسی انتس ...

پایان نامه بررسی میزان اضطراب در میان زنان شاغل و خانه دار

فایل : word قابل ویرایش و آماده چاپ تعداد صفحه :148 چکیده موضوع این پژوهش بررسی میزان اضطراب در میان زنان شاغل و خانه دار می باشد و هدف اصلی ما شناخت آثار و نتایج اشتغال زنان بر روی بیماری اضطراب است و کار زنان چه میزان بر اضطرابشان تاثیر می گذارد؟ فرضیه این پژوهش این است که بین اضطراب زنان شاغل و زنان خانه دار تفاوت وجود دارد نمونه ‌آماری در این تحقیق 100 نفر از زنان تهرانی می باشند که در سال 85-84 به صورت تصادفی انتخاب شده اند و با استفاده از تست اضطراب کتل از 50 زن شاغل و 50 زن خانه دار بین 25 سال تا 45 سال گرفته شده است. بر اساس تجزیه و تحلیل آماری می توان گفت که به احتمال 99 در صد و P > %1 بین اضطراب زنان خانه دار و شاغل تفاوت معنی داری وجود دارد. پس در این تحقیق به این نتیجه می رسیم که کار باعث کاهش اضطراب زنان می شود و مشغله های خانه داری و تربیت فرزندان و به عبا ...

منظور بررسی ارتباط میان رضایت زناشویی وهوش همسران

  فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:150   فهرست مطالبعنوان صفحهچکیدهمقدمه 1 فصل اول :گستره علمی موضوع پژوهش1- موضوع پژوهش 42- هدفهای پژوهش 43- امکان بررسی موضوع پژوهش واهمیت آن 54- سؤالهای پژوهش 55- فرضیه‎های پژوهش 66- متغیرها وتعریف عملیاتی آنها 6خلاصه 8 فصل دوم:ادبیات وپیشینه تحقیقتعریف رضایت 10 تعریف رضایتمندی زناشویی 11ازدواج 12تعریف ازدواج 12فوائد ازدواج 13ازدواج دختر وپسر ریشه‎های دوران کودکی 14افکار مسموم 17بهداشت روانی 17بهداشت روانی از دیدگاه اسلام وعرفان 20مهمترین عوامل برای ازدواجهای موفق 20پختگی روانی ورشد عاطفی فکری طرفین 20طرز تفکر وعقاید وتمایلات 21طرز تلقی ونگرشها 22عقاید مذهبی 23اختلافات طبقاتی 23میزان تحصیلات 24توافق وطرز فکر درباره امورجنسی 24تولد فرزند 25تعداد فرزندان 26اخلاق 26دخالت اطرافیان وبستگان 27تفاوت سنی بین زن وشوهر 27رابطه با اولیا 28 ...

دانلود مقاله بررسی مقیاس سخت کوشی در میان دختران و پسران دانشکده کشاورزی

    چکیده : هدف اصلی این پژوهش ، بررسی ویژگی های روان سنجی فرم فارسی مقیاس سخت کوشی ، شامل پایایی ، روایی ، تحلیل عاملی اکتشافی مقیاس بود . 130 نفر از دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی تاکستان در دو گروه دختران ( n=70 ) و پسران ( n=60 ) با اجرای مقیاس سخت کوشی ، مقیاس سلامت روانی و مقیاس کمال گرایی مثبت و منفی در این پژوهش شرکت کردند ، پایایی باز آزمایی مقیاس سخت کوشی بر اساس نتایج دو بار اجرای آزمون در مورد دو گروه نمونه محاسبه و با ضرایب همبستگی از 77/0 تا 88/0 تایید شد .همسانی درونی مقیاس سخت کوشی بر حسب ضرایب آلفای کرونباخ در مورد دو گروه نمونه محاسبه و یا ضرایب همبستگی از 65/0 تا 78/0 تایید شد . نتایج تحلیل عاملی اکتشافی ، علاوه بر عامل کلی سخت کوشی ، سه عامل را برای مقیاس سخت کوشی تایید کرد . روایی همزمان مقیاس سخت کوشی بر اساس ضرایب همبستگی نمره های آزمودنی ها در این مقیاس ب ...

دانلود پایان نامه بررسی ارتباط میان رضایت زناشوئی و هوش همسران

خرید و دانلود پایان نامه بررسی ارتباط میان رضایت زناشوئی و هوش همسران تعداد صفحات:152 نوع فایل :WORD     چکیده پایان نامه بررسی ارتباط میان رضایت زناشوئی و هوش همسران :        پژوهش حاضر به منظور بررسی ارتباط میان رضایت زناشویی وهوش همسران صورت گرفته است. طرح پژوهش از نوع پس رویدادی بود واز طریق نمونه‎گیری در دسترس، 60نفر زن وشوهر (30زوج ) انتخاب شدند .ابراز پژوهش شامل پرسشنامه 47سوالی رضایت زناشویی Enrich وماتریسهای پیشرونده ریون بود.فرضیه تحقیق با استفاده از روش همبستگی پیرسون مورد بررسی قرار گرفت ونتیجه ،در سطح اطمینان 99%دو فرضیه تحقیق یکی مبنی بر رابطه بین رضایت زناشویی وهوش مردان ودیگری مبنی بر رابطه رضایت زناشویی وهوش زنان رد وفرض صفر مورد قبول واقع شد. دو فرضیه تحقیق بعدی با استفاده از روش t استودنت مورد بررسی قرار گرفت ونتیجه ،هردو در س ...

دانلود مقاله بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی

    مقدمهاز آنجا که طبق تحقیقات صورت گرفته رفتار کارکنان در سازمان می تواندمتأثر از نگرشهایشان باشد، از این رو، آگاهی از آنها برای مدیران سازمانها ضروری به نظر می رسد. با وجود این، بایستی اذعان کرد، آگاهی از همه نگرشهای کارکنان برای مدیران سازمان اهمیت چندانی نداشته و مدیران نیز علاقه ای به دانستن همه این نگرشها ندارند. درواقع مدیران بیشتر علاقه مند به دانستن آن دسته از نگرشهایی هستند که با کار و سازمان مرتبط است. طبق تحقیقات انجام گرفته در این مورد سه نگرش عمده بیشترین توجه و تحقیق را از سوی محققان به خود جلب کرده اند. این سه نگرش عبارتند از: ۱ - رضایت شغلی(JOB SATISFACTION) ، ۲ - وابستگی شغلی (JOB INVOLVEMENT) و ۳ - تعهد سازمانی (ORGANIZATIONAL COMMITMENT) . در این مقاله به بررسی یکی از این نگرشها یعنی تعهدسازمانی پرداخته شده است. همچنین سعی شده است جدیدترین دستاوردها در این ...

آزمونهای میان ترم و فاینال فورکرنرز 2

آزمونهای میان ترم و فاینال فورکرنرز 2 آزمونهای میان ترم و فاینال فورکرنرز 2 دربرگیرنده آزمون از درسهای 1 تا 3 ، 4 تا 6 ، 7 تا 9 و 10 تا 12 می باشد.فایل سوالات هر آزمون با دو فرمت word و PDF بهمراه فایل صوتی  و کلید سوالات می باشد.هر آزمون دارای درک شنیداری ، واژگان ، ساختار و درک مطلب می باشد.در ادامه همچنین تصاویری از صفحات این آزمونها به عنوان نمونه برروی سایت قرار داده شده است. در ادامه صفحات نمونه از این آزمونها قابل مشاهده می باشند.   جهت خریداری جداگانه هر آزمون اینجا کلیک کنید. ...

دانلود پایان نامه کارشناسی روانشناسی بررسی رابطه میان بازی های رایانه ای و مهارت اجتماعی نوجوانان با فرمت ورد به همراه پرسشنامه

        فصل اول: کلیات 1-1 مقدمه 2-1 تعریف مسئله 3-1 ضرورت و اهمیت انجام تحقیق 4-1 اهداف تحقیق 5-1 پیشینه تحقیق فصل دوم: گستره نظری 1-2 نوجوانی 1-1-2 اهمیت نوجوانی 2-1-2 اجتماعی شدن الف) عوامل اجتماعی شدن ب) رسانه های همگانی و نوجوانان 2-2 بازی های رایانه ای-ویدیویی 1-2-2 ارتباط 2-2-2 ارتباط جمعی 3-2-2 رسانه های گروهی (همگانی) 4-2-2 تاریخچه بازی های رایانه ای- ویدیویی 5-2-2 محتوای بازی ها 6 -2- 2 تفاوت های دو جنس در بازی ها 7-2-2 پیامد بازی ها الف) خشونت ب) عزت نفس ج) آثار جسمانی د) تعاملات اجتماعی 3-2 مهارت اجتماعی فصل سوم: روش پژوهش 1-3 روش تحقیق 2-3 جامعه آماری 3-3 حجم نمونه 4-3 ابزار گردآوری اطلاعات 5-3 روش استخراج اطلاعات فصل چهارم: یافته های پژوهش 1-4 اطلاعات توصیفی 2-4 تحلیل داده ها فصل پنجم: نتیجه گیری 1-5 نتیجه گیری 2-5 محدو ...