دانلود پروژه مالی با موضوع بررسی لیست حقوق و دستمزد شرکت زمزم

در این پست می توانید متن کامل پروژه مالی با موضوع بررسی لیست حقوق و دستمزد شرکت زمزم را  با فرمت ورد word دانلود نمائید:   دانشگاه آزاد اسلامی واحد سما رود هن پروژه مالی : بررسی لیست حقوق و دستمزد شرکت زمزم  استاد راهنما: سرکار خانم شبنم فقانی  دانشجو: امیر مظلوم شماره دانشجویی: 84454111048  مقدمه انتشارات آزاده در تاریخ اول آذر ماه 1355 با سرمایه 50 میلیون ریال تأسیس شده است و تحت شماره ای در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده و بهره برداری از کارخانه از تاریخ 1/9/1355 تحت مجوزی در مورخ 20/12/1354 از سوی وزارت صنایع و معادن گردیده است. هدف و انگیزه انتخاب موضوع دلیل ارائه این تحقیق و اهمین آن در این است ارائه لیست حقوق و دستمزد اگر چه در تمامی شرکتها به یک نحو محاسبه می شود اما نحوه ارائه آن برای مدیران و استفاده کنندگان در تمامی ...

دانلود مقاله بررسی سیستم حسابداری حقوق و دستمزد سازمان آب شهرستان

بررسی سیستم حسابداری حقوق و دستمزد سازمان آب شهرستان سنندجچکیده مطالبدر هر جامعه‌ای، هنجارهای اجتماعی، قواعد اخلاقی، سنتها و بسیاری امور دیگر در شکل بخشیدن به رفتار اعضای آن جامعه و چگونگی روابط افراد با یکدیگر سهمی بسزا دارند. قواعد حقوقی نیز در کنار ضابطه‌ها و قواعد دیگر جایگاه ویژه ای دارند و این ویژگی از آنجا سرچشمه می‌گیرد که قدرت حاکم بر جامعه، رعایت این قواعد را از اعضای جامعه انتظار دارد و برای رعایت نکردن آنها چاره‌هایی اندیشیده است که اصطلاحاً به آن ضمانت اجرا می گویند. بخشی از این قواعد در قانون کار جمهوری اسلامی ایران تبلور یافته است.قانون کار «ج .ا.ا» حاکم بر روابط کارگر و کارفرما بوده و هدف آن صیانت از نیروی کار، تنظیم روابط کار و امور رفاهی نیروی کار می‌باشد. دامنه شمول آن نیز در ماده 188 این قانون به صراحت تعیین گردیده است. لذا از دیرباز ...

دانلود پروژه مالی رشته حسابداری با موضوع حقوق و دستمزد

در این پست می توانید متن کامل این پایان نامه را  با فرمت ورد word دانلود نمائید:   دانشگاه غیر انتفاعی آمل پروژه مالی: حقوق و دستمزد استاد راهنما: جناب آقای هارون کلائی دانشجو: وحید غفاری   تاریخچه تشکیل سازمان: همانطور که مطلع هستید در هر چارچوب و مجموعه‌ای نظم حاکم بر آن مجموعه حرف اول را می زند و تا نظم نباشد هیچ هماهنگی و شکل گیری در کارها و پیشبرد اهداف نخواهد بود. منطق هر نظامی نظم است و در سایه نظم امنیت و آرامش نیز خود به خود برقرار می شود و در این راستا از همان دوران شکل گیری جوامع و دولتها سازمان ها و نهادهایی در این رابطه فعالیت خود را آغاز کرده اند که در مملکت عزیز ما ایران نیروی انتظامی این وظیفه خطیر و پر دغدغه را برعهده گرفته است که هدف آن رسیدگی به مشکلات و حل اختلافات و شکایات و پی گیریهای، پیش گیریها، کاهش و مبارزه با جرایم و غیره می باشد. ...

سیستم پرسنلی و حقوق دستمزد راهکار

...

12 - پروژه مالی سیستم حقوق و دستمزد

...

مقاله سیستم حقوق و دستمزد

توضیحات : امور حقوقی و دستمزد پیچیده و ظریف است و از فنون کاهش پیچیدگی ها و ظرافتها سخن می گوید. در گذشته یکی از بزرگترین مشکلات آن بود که مدافعان هر یک روشی ارائه می کردند که روش آنان که مسائل کلیه سازمانها را حل خواهد کرد. از این رو است که پاداش افزایش تولید کار روزانه اندازه گیری شده مبتنی بر هدف و غیره و هر چندگاه یکبار به عنوان پاسخ مشکلات همگان معرفی شده اند.   فهرست مطالب : مقدمهتاریخچه حداقل مزدتعریف حقوق و دستمزداهمیت شناخت قوانینحسابداری حقوق و دستمزدنحوه پرداخت حقوق و دستمزدروش ثبت لیست حقوق در دفاتر روزنامه و کلحقوق و دستمزد در کارگاههای تولیدیتهیه لیست حقوق در کارگاههای تولیدیانواع نظامهای پرداختچگونگی محاسبه حقوق ماهیانهمنابع  • این مقاله در قالب فایل Word و در 33 صفحه ارائه شده است.   ...

مقاله اهمیت سیستم حقوق و دستمزد

دانلود مقاله اهمیت سیستم حقوق و دستمزد فرمت فایل: ورد WORD تعداد صفحات: 38 صفحه مقاله مربوط به رشته حسابداری  فهرست مطالب : اهمیت سیستم حقوق و دستمزد   سیستم حقوق و دستمزد payroll system     کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد  کارت ساعت  ماشین ساعت  کارت اوقات کار  دایره حقوق و دستمزد payroll system   حسابداری هزینه حقوق و دستمزد payroll system   قوانین کار مربوط به حقوق ودستمزد  کسورات حقوق و دستمزد  سیستم های حقوق و دستمزد توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد  ثبت تسهیم لیست در موسسات تولیدی   برنامه طراحی شده بوسیله اکسل   ...

دانلودمقاله حسابداری پرداخت دستمزد

  تعریف سیستم لفظ سیستم به مجموعه‌ای از عناصر اطلاق می‌شود که ورودی‌های مشخصی را دریافت نموده و سپس روی آنها پردازش انجام داده و در نهایت خروجیهای معینی را تولید می‌کند سیستم مجموعه‌ای است از چندین جزء وابسته به هم که در جهت حصول هدفهای مشخص در تعامل با یکدیگر هستند در فرهنگ انگلیسی آکسفورد یک سیستم به عنوان مجموعه‌ گروهی از اشیاء مرتبط یا غیر مرتبط به نحوی که یک واحد پیچیده را تشکیل دهند و یا ترکیب کل از اجزا که در حسب طرح یا جزء برنامه‌ای نظام یافته باشد تعریف شده است.یک سیستم همواره دارای هدف مشخصی است و به صورت مجزا وجود ندارد.   معرفی سیستم   امروزه کاربرد کامپیوتر در ارتباط با سیستم‌ها برخلاف ایده اولیه استفاده از آن تنها ذخیره و بازیابی اطلاعات نیست بلکه به عنوان ابزار ارتباطی و مشاور در امور از اهیمت خاصی برخوردار است.سیستمی ک ...

دانلود مقاله اهمیت سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری

  پیشگفتار:از سال 1937 میلادی که نظریه عمومی سیستم های لودویت فون برتالنفی دانشمند برجسته اتریشی مطرح گردید و اژه سیستم درصدر همه مفاهیم جاری و تکیه کلام های متداول قرار دارد . این مفهوم در همه زمینه های علوم رواج یافته و رفته رفته در اصطلاحات فنی و حرفه ای در رسانه های همگانی غیر نفوذ کرده است . از اواخر دهه 1960 میلادی تغییرات و تحولات عمده ای در دانش حسابداری پدید آمده که مهمترین آنها نگرش به حسابداری به عنوان یک سیستم اطلاعاتی است .در پی این تحولات یکی از رشته های تخصصی ایجاد شده در حسابداری ، طرح واجرای سیستم های حسابداری می باشد . سیستم مجموعه ای از اجزای بهم پیوسته است که در جهت نیل به یک یا چند هدف به هم وابسته اند به طوریکه یک یا چند داده وارد ن شود یک یا چند ستاده از آن خارج شود .                           &nb ...

تحقیق تعریف سیستم حقوق و دستمزد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه :35   فهرست مطالب تعریف سیستم حقوق و دستمزد انواع سیستم های پرداخت حقوق سیستم حقوق و دستمزد نحوه جمع آوری اطلاعات محاسبه حقوق ماهیانه پارامترهای حقوقی شیوه های مختلف پرداخت حقوق بدهی / پرداخت   مقدمه تعیین حقوق و دستمزدی که سازمان باید به کارکنان خود بپردازد ، یکی از مهمترین جنبه های مدیریت منابع انسانی است ، زیرا اولاً سیستم پاداش که حقوق و دستمزد جزیی از آن را تشکیل می دهد و تاثیر بسزایی در جذب و رضایت کارکنان و ایجاد انگیزه در آنان دارد و ثالثاً پرداخت به کارکنان از سنگین ترین هزینه هایی است که هر سازمان باید برای پیشبرد و عملی کردن اهداف خود متحمل شود. بنابراین سیستم حقوق و دستمزدی که با دقت طراحی شده و اجرای آن براساس سیاستها و خط مشی های صح ...

تحقیق در مورد حقوق و دستمزد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه33   فهرست مطالب   حقوق و دستمزد ارزش‏یابى شغل شرح شغل - مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد روش‏هاى ارزشیابى‏ ارشدیت یا شایستگى؟ سازمان‏ها معمولاً شایستگى و اتحادیه‏ها معمولاً به کارکنان براى جبران کارى که در سازمان انجام مى‏دهند، حقوق و دست‏مزد پرداخت مى‏شود؛ اما غیر از جبران زحمات و وقت و نیرویى که کارکنان در جهت و براى رسیدن به اهداف سازمان صرف مى‏کنند، پرداخت باید جنبه انگیزشى نیز داشته باشد؛ یعنى باید براى پرداخت، نظامى طراحى گردد که کارکنان را به عملکرد مؤثر تشویق کند و محرکى براى سخت‏کوشى و به کارگیرى همه توانایى‏هاى بالقوه آنان باشد. امروزه این نظریه، در روان‏شناسى مطرح است که ا ...

تحقیق در مورد روشهای ثبت هزینه دستمزد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب *   فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )    تعداد صفحه13   فهرست مطالب   روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی دستمزد تعطیلات رسمی ثبت پرداخت پاداش کارکنان شب کاری حقوق پایهBase rate دایره کارگزینی: کار متناوب در بعضی از واحد های تولیدی دستمزد ایام مرخصی پس از استفاده کارکنان از مرخصی استحقاقی یکجا به حسابهای سربار منظور می گردد . این نحوه عمل موجب می شود بهاء تمام شده محصولات تولید شده در ماهی که کارکنان از مرخصی استفاده نموده اند افزایش یابد این افزایش بهاء دو دلیل دارد: الف – طبق قانون کار به کارگران در مدت مرخصی استحقاقی حقوق پرداخت می شود . به این ترتیب هر کارگر با انجام 11 ماه کار 12 ماه حقوق دریافت می کند . بنا براین هزینه دستمزد ایام مرخصی کارگر در مقابل کار انجام نشده خواهد بود . این موضوع ...

دانلود تحقیق حسابداری پرداخت دستمزد

حسابداری رکن اصلی نظام اطلاع‌رسانی مالی و اقتصادی هر جامعه بشمار می رود .کوششهای مدیریت برای دستیابی به هدفهای واحد تجاری براساس وظایف دوگانه برنامه‌ریری و کنترل پی‌ریزی می‌شود . وظیفه برنامه ریزی اساساً یک فرآیند تصمیم گیری است که با مسائلی مانند تعیین سود موردنظر ، تهیه و دسترسی به مواد اولیه ، نیروی کار و ماشین‌آلات ، برآورد حجم تولید و ایجاد سیستم ارتباطات که گزارشگری و کنترل نتایج واقعی را در مقایسه با برنامه های از پیش‌تعیین شده امکان پذیر می‌سازد ، سروکار دارد . وظیفه کنترل عبارت از سازماندهی و ترکیب منابع طبیعی ، نیروی کار و ابزار تولید در یک واحد هماهگ برای دستیبابی به نتایج مطلوب می باشد ، حلقه ارتباطی بین وظیفه برنامه ریزی اولیه و وظیفه کنترل ثانویه سیستم اطلاعاتی حسابداری است که ارتباط موثر انتقال مداوم اطلاعات ، حسابداری سنجش مسئولیت و انعطاف ...

مقاله سیستم حقوق و دستمزد کارمندان

فناوری net که توسط شرکت میکروسافت عرضه شد ، از زبان های برنامه سازی متعددی از جمله ویژوال بیسیک نت پشتیبانی می کند . این زبان ها کاملا شی ء گرا هستند ، تحولی در برنامه نویسی محسوب می شوند . ویژوال بیسیک نت ، یک زبان بسیار ساده و کار امد است که افراد زیادی در سراسر دنیا از ان بهره می گیرند . یکی از ویژگی های مفید این زبان این است که بدون هیچ کم و کاستی ، در برنامه نویسی در محیط وب به کار گرفته می شود . عیب نسخه ویژوال بیسیک این بود که به طور کامل دروب به کار نمی رفت . بل ...

دانلود پروژه طراحی سیستم حقوق و دستمزد یک شرکت خدماتی

عنوان پروژه : طراحی سیستم حقوق و دستمزد یک شرکت خدماتی قالب بندی : Excel شرح مختصر : روش سیستمی حقوق و دستمزد به طور طبیعی حسابداری و دانش‌های وابسته به آن را نیز در برگرفت. و در زمان حاضر به عنوان روش تبیین مبانی نظری و روش‌شناسی کاربرد این دانش به کار بسته می‌شود و بیگمان بازتاب آن همه اجزای این دانش را دستخوش تغییر و تحول ساخته است و سرانجام ایجاد هماهنگی و همزبانی میان همه کسانی که در این زمینه کار و فعالیت می ...